北京住总三公司新机场公租房项目部劳动竞赛助项目顺利封顶
2019年1月21日，北京住总第三开发建设有限公司新机场公租房项目，顺利完成春节前12个栋号楼全部封顶任务。回顾这一年多的奋斗历程，公司总经理赵珂表示，正是“党建先锋+”劳动竞赛活动，促使项目顺利完成。
那是在2017年12月26日，北京新机场生活保障基地首期人才公租房项目举行了开工仪式。而北京住总集团承建的新机场人才公租房工程，是北京住总三公司承接的第一个大型新机场配套建设项目，工程位于大兴区榆垡镇，包括12栋住宅楼和4个配套建筑，总建筑面积14余万平方米。
综上所述，现如今，国民经济正在持续不断的发展着，人们对于自己居住环境的要求也是更加严格了，特别是极为重视对建筑中的水电安装这一工程。在对建筑工程进行建设的过程中，水电安装这一工程是非常重要的，在建筑工程中水电安装这项技术决定着人们在居住环境上舒适的程度。本文对建筑水电安装工程技术创新措施加以分析，指出工程技术之中存在着的问题，然后并指出相应创新的措施。使工程的质量得到提升，使居民在生活上的水平得到有效的提升。
2018年5月15日，公司在新机场公租房项目召开了“党建先锋+大干120天！确保四层结构完！”劳动竞赛誓师大会。项目部统一思想，精细策划，以高度的执行力和全面的后方保障，凝心聚力，顽强拼搏，在取得42天内完成26万立方米的土方开挖和CFG桩施工后再接再厉，120天内确保了四层结构施工完成，为实现劳动竞赛目标打下了坚实的基础。
情感教育指的是在具体教育过程中,教育者不仅凭借各种教学手段来激发和培养受教育者积极的社会性情感,使之处于最佳状态,而且把情感培养视为教育的目标之一,帮助受教育者在获取新知识的过程中激发自己的情感,净化自己的心灵,从而实现知、情、意、行的高度统一[3]。 有专家断言:情感教育是促进个体社会化的重要因素,是个体生存的必备条件,也是人格健全的重要保障,情感教育更应被应用于护理本科生教育领域[4]。可通过角色扮演、提问、情景演练、小讲课、案例讨论等寓教于乐的方式开展学习。
面对严峻的工期考验，需要大胆改变管理模式和创新严冬施工措施。为此，新机场项目部不断查找自身不足，重新划分责任区域、增加劳务队伍、建立激励措施。他们将原有的12个栋号分为三个责任区，每个区设置一名区长，每个栋号设置一名栋号长和一名派驻劳务的青年骨干，将原有的四支结构队增加到六支，确保劳动力满足实际需求，保证管理和作业人员力量。同时，为确保结构施工进度，项目部制定进度奖励措施，按照7、8、9天完成一层的进度，分别设立了单层奖励。通过精细管理，严谨组织，所有栋号均实现了7至8天完成一层的生产进度。
为贯彻落实集团劳动竞赛暨重点工程建设工作部署会会议精神，赵珂率领公司领导班子迅速组织项目班子成员、栋号长、青年骨干及外施队负责人召开专项部署会，再次吹响“党建先锋+”劳动竞赛号角。直至近期，项目部依然坚持每天召开生产碰头会，每周组织安全消防联检，每周集团公司到项目召开劳务负责人座谈会，集团多部门领导到项目进行“回头看”检查会议精神的落实情况。
提质增效要融合创新。在工程策划与实施方面，新机场项目部创新施工工艺，采取了基坑抢工措施、车库跳仓法施工、设计改进型爬架、制定科学工序计划、优化构件生产顺序及盯控方式、突破严冬低温灌浆施工难点、进行现浇节点的钢筋优化、复杂节点的装修深度优化、布置装修穿插施工和推进表格化管理10项提效措施，保证了工程进度、质量、安全等各项目标的实现。
创新要赢在提前策划。比如针对本工程地下车库涉及结构超长情况，研究技术规程，策划“跳仓法”施工，取消车库所有温度后浇带，保留沉降后浇带及住宅外墙、顶板伸缩后浇带，节约止水钢板约50%，确保车库提前穿插装修。目前车库已经插入回填土、二次结构、通风、消防喷淋等施工，可实现提前工期2个月。由于本工程工期紧，任务重，需要冬期施工，项目在前期选取灌浆料厂家的时候，提前参与灌浆料厂家研发低温灌浆料。经过专家论证，成功克服了低温天气影响，实现了在-5℃以上灌浆施工，总结了冬季灌浆施工方法。
“广灵式”铁矿产于下寒武纪沉积地层中。主要分布在望狐、羊投崖、麻峪口及尧峪等地。如广灵县望狐铁矿[17]。产于震旦系侵蚀面上，下寒武统馒头～毛庄组底部砾岩间夹的含铁砂岩中。矿体规模及铁矿质量与砾岩层的厚度成正比，即砾岩厚的地段，则含铁砂岩亦厚，相应矿体规模亦大，矿石质量亦好；反之则差。矿体往往是断续的，呈饼状、透镜状。矿石金属矿物主要为赤铁矿，次为镜铁矿、褐铁矿、锆石，非金属矿物有石英、粘土、燧石等。矿石结构为斑状结构，块状构造。矿石自然类型为赤铁矿型。
奋力的拼搏换来优秀的成绩，2018年12月18日，037-3#楼实现公租房区域27栋楼中率先结构封顶！2019年1月21日，新机场公租房项目12个栋号楼全部封顶。
特约栏目主持李建业