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摘要：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求与先进文化的前进方向以及人民群众的根本利益。在新形势下，国有企业党政工作应坚持中国共产党的领导，推动党政工作与中国特色社会主义事业相适应，优化党政办机构，确保党政工作科学化、透明化与制度化。
关键词：新形势；国有企业；党政工作；党政办
伴随着改革开放和中国特色社会主义经济的发展，国有企业内部也在不断改革以适应新形势的要求。党政办机构是国有企业加强党政工作的领导机构，是有效管理国有企业和维护企业正常经营的形式，符合中国共产党引导和特色社会主义经济的发展要求。在新形势的背景下，国有企业党政工作需要不断改革方能维护企业的正常运转。本文将从坚持中国共产党的领导，优化党政办机构，推动党政工作与中国特色社会主义经济相适应和创新工作制度等四个方面来浅谈对新形势下国有企业党政工作的思考。
一、坚持中国共产党的领导
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求与先进文化的前进方向以及人民群众的根本利益。国有企业党政工作要适应新形势的发展要求，首先应坚持中国共产党的领导，处理好生产力和生产资料的关系，大力发展生产力，控制好企业成品与生产该成品所需投入之间的比率。其次，要不断学习先进文化，创新国有企业文化，维护企业全体员工的利益。
二、优化党政办机构
党政办机构是国有企业加强党政工作的领导机构，是国有企业的民主管理形式，发挥着重要的指导作用和服务作用。随着市场经济和贸易经济的发展以及中国特色社会主义经济体制的不断完善，党政办机构也需要进一步的优化。作为国有企业的管理机构，党政办应继承并发展中国共产党的政治思想、领导方法与工作方针；坚持让马克思列宁主义步入中国化、传承毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观的智慧，在党政工作中融入实现中国梦的理念，赋予国有企业强大的生命力。另外，党政办机构应借助现代技术，建立党政工作网络平台和党政网站，收集时代信息，建立信息技术管理体制，建立中国共产党知识库，普及国有企业管理知识和政务服务文化等，严格审核国有企业的公文。
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三、推动党政工作与中国特色社会主义经济相适应
在新形势的背景下，党政办应注意推动党政工作与中国特色社会主义经济相适应，坚持并完善中国共产党对国有企业的领导，使其发挥中国特色社会主义事业的核心领导作用，始终代表先进生产力和先进文化的前进方向，发展中国特色社会主义创新型国有经济。党政办要扮演好引导者的角色，按照中国共产党总揽全局、协调各方的原则，支持党员干部依法履行自己的职能，发表个人意见，深入中国特色社会主义经济发展路线，全面贯彻中国共产党的路线、方针和政策，引导工作人员树立爱岗敬业、艰苦奋斗、自强不息的精神，促使党政工作走向科学化、规范化和制度化。
此外，党政办要注意丰富党政工作内容，实现工作方式多样性、灵活性、渐进性和开放性，可以通过QQ、微博、微信、论坛等网络平台来加强做好党政工作、提高企业利润率的交流与讨论，及时反映企业员工的建议，坚持对企业发展负责的工作原则，将科学的决策与决策的执行力度相统一，把党政工作与国有企业的经济活动相结合，促进国有企业投资自由化、便利化和贸易化。
另一方面，党政办要指导国有企业开展多边贸易和多项经营，在获取经济效益的同时要注重结合中国特色社会主义经济的发展规律，用现代合作方式代替过度竞争，用磋商来进行谈判，以论坛承诺来代替法律协定，避免高度机制化和强制性对国有企业发展形成约束，促进本企业与合作企业的共同繁荣与发展，创造独特的国有企业市场经济。
四、创新工作制度
企业全体员工素质对国有企业的发展具有决定作用，党政办要创新工作制度，调动员工的工作热情和积极性，加强企业内部的向心力和凝聚力，借助网络平台、宣传手册和文化报来开展各项思想教育工作，促使全体员工真正认识到坚持中国共产党的路线、方针和政策的科学性与重要性。而且，党政办应建立科学、有效、规范的党政工作考核制度，注重培养全体员工的文化素养和时代意识，引导员工不断学习先进文化，坚持党的领导，提高自身的科学文化素养和思想道德修养，为企业搜集各方面的市场信息，辅助企业做出正确的发展决策。党政办可以指导国有企业做好员工福利的设计与管理工作，用各项福利待遇来激发员工的工作潜力，首先要注重福利待遇的公平性与合理性，在设计福利待遇项目时，要参考中国共产党先进文化理念，结合本企业的经济实力和中国特色社会主义经济体制，不仅要注意用福利待遇来激励员工的工作积极性，而且要控制好支出成本。其次，在开展员工福利的设计与管理工作时，党政办应坚持民主决策，倾听党员干部和基层员工的意见，及时向他们宣传福利计划和福利政策，增加全体员工对企业福利待遇的认可度，可以借助弹性福利来满足员工的特殊需求，提高员工的工作满意度。另外，党政办要建立监督机制，做好监督工作，确保企业党政工作的科学化、民主化、规范化、透明化和制度化。
结束语
综上所述，国有企业党政工作要适应新形势的发展要求，必须坚持中国共产党的领导，大力发展生产力，控制好企业成品与生产该成品所需投入之间的比率，创新国有企业先进文化，增强企业的活力，维护企业全体员工的合法利益；其次，要优化党政办机构，赋予国有企业强大的生命力，注意推动党政工作与中国特色社会主义经济相适应，始终代表先进生产力和先进文化的前进方向，发展中国特色社会主义创新型国有经济；另一方面，国有企业党政办应注重创新工作制度，调动全体员工的积极能动性和工作热情，全面做好党政工作，促进国有企业的蓬勃发展。
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论文作者:付辉
论文发表刊物:《文化研究》2016年7月
论文发表时间:2016/10/26
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