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智商，即英语Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｔｑｕｏｔｉｅｎｔ的缩写，它的汉语意思是智力商数，简称智商。据说，最早提出智商概念的是德国心理学家斯特思，之后，为美国心理学家Ｌ·特尔曼所接受，用以表示人的智力水平。若用公式表达，智商（ＩＱ）等于智力年龄除以实足年龄，再乘以１００。
情商，它是ＥｍｏｔｉｏｎａｌＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅｑｕｏｔｉｅｎｔ的英文缩写，汉语意思是情绪智慧商数，简称情商。它出现于２０世纪９０年代初，由美国心理学家彼得·塞来斯和琼·梅耶首次于１９９０年提出。用以测量人的“情感智力”的度量概念。有人把它分为情绪的自控性、人际关系的处理能力、挫折的承受能力、自我的了解程度以及对他人的理解与宽容等方面。
意商是与智商、情商相对应的一个崭新概念，是指对人意志的一种量度，即对意志强弱水准量的规定性。
作为领导者为什么要智商、情商与意商兼修呢？这是因为：
第一，智商对领导者的素质有重要影响，智商高的人，领导素质也较高。大量的统计调查表明，在人类总人口中，智力水平的分布是一个以１００分为中数的正态分布。其中９０－１００分为中常者，占总人口的４６％；１００－１１９分为中上者，占１６％；８０－８９分为中下者，占１６％；１２０－１３９分为优秀者，占１０％；１４０分以上者（即所谓天才），只占１％；而７０－７９分为临界智力者，占８％；７０分以下为愚钝，占３％。成功领导者的智商一般在１２０分以上，卓越领导者的智商更高。 如华盛顿１４０分、约翰逊１６５分、拿破仑１４５分、林肯１５０分。
第二，最近的研究发现，心理素质良好的人更容易取得成就。心理学家研究证明，在决定成功的诸多因素中，学识上的智力仅仅起到２０％的作用，其余８０％来自其它因素，其中最重要的就是情商。尤其作为领导者来说，并不需要特别高的智商，而是需要高情商。因为领导者需要的是综合能力，只有情商高的人才具备这种能力；仅具有高智商的人最有可能成为专家。情商与智商相比，它在很大程度上决定了一个人的工作和整个人际关系的好坏，甚至决定事业的成败。
第三，新近研究的另一个重要发现是，意商对人的成功有直接关系。美国学者拿破仑·希尔曾经谈到造成人的失败或影响人成功的５４个因素中，约有１／３的因素是与人的意志状况有关的。根据美国一位心理学家对１５２８名智力超常的儿童进行几十年的追踪考察，他对于其中的３００名男性中成就最大的２０％和成就最小的２０％进行对比，实验证明，这两组儿童最主要的区别并非智力，而是他们的意志品质。关于这一点，许多科学家表示赞同。
许多伟大的领导者在总结领导成功经验时，也承认意志品质对领导者成功的重要作用。戴高乐曾有一句名言：“非伟人成不了大业，伟人之所以伟大，是因为他们立意要成为伟人。”对此，美国前总统尼克松表示赞同。他认为，有建树的领袖人物都具有坚强的意志，而且懂得如何调动别人的意志。如丘吉尔、戴高乐、麦克阿瑟、吉田茂、周恩来、毛泽东等领袖人物，都是用自己的意志影响了历史进程。他们之所以能靠意志而不是凭愿望，区别在于，凭愿望是消极的，凭意志是积极的。拥护者凭愿望，领导者凭意志。
需要指出的是，上述结论的可信度如何、正确性如何，尚且值得进一步研究。但有一点是不容怀疑的，即“情商”、“智商”和“意商”对于领导者的成功具有重要影响。
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