韩永胜
中石化股份天津分公司炼油部党委工作科（人事科） 300271
以互联网为载体的信息技术不断渗透到社会各个领域，思想政治工作既面临着信息化的考验又面临着信息化的机遇。实践证明：提高思想政治工作信息化水平能够充分发挥思想政治工作的主动性、能动性，调动职工积极性，促进实现生产经营目标。
一、思想政治工作信息化的主要途径
１.工作网络信息化是做好思想政治工作的前提
工作网络信息化是指建立一套符合信息化要求的、完善的思想政治工作网络。建立党委书记全面负责，党委委员分工协作，党委工作部协调组织，党支部书记、委员、党小组长、全体党员为主体的、完善的思想政治工作网络。
只有建立起高效、快速、符合信息化要求的思想政治工作网络，才具备思想政治工作信息化的前提条件。
２.工作制度信息化是做好思想政治工作的基础
将思想政治工作制度根据信息化要求进行修订，主要将以前传统的方式、方法调整为符合信息化要求、能够利用现代化信息手段的方式、方法。使得工作中能够合理使用互联网、内部办公网、手机、短信等手段。
３.工作方法信息化是做好思想政治工作的保障
只有紧跟信息化发展步伐，充分利用现代化的信息化方法，才能使思想政治工作符合社会和企业发展的要求。
一是建立短信平台。利用微信、飞信等工具建立短信平台，党务工作者之间可以进行工作沟通，职工可以通过短信方式更方便地反映情况、沟通思想。
二是利用办公网。编发电子期刊，在关键时期，重要任务时，利用电子期刊统一思想、宣传发动，保证各项重点工作的贯彻落实。
三是利用互联网。利用互联网做好职工的思想政治工作，关注职工的思想动态。利用微博、微信了解职工想法、存在的困难，思想包袱、有何诉求，将问题解决在萌芽状态。
四是利用现代化信息工具。充分利用现代化信息设备。召开会议、进行讲座时要利用好计算机、投影仪等。书记讲党课时将党课做成课件，图文并茂、生动形象。
4．思想观念信息化是做好思想政治工作的关键
一是充分认识运用信息技术开展思想政治工作重要性和紧迫性。开辟网上思想教育工作阵地，掌握信息传播和管理的主动权，通过这一新媒体实施广泛深入的思想政治宣传教育工作，把信息容量大、传递速度快、沟通更直接、更平等、更方便的信息技术引入思想政治工作领域，开阔职工视野，使网络信息技术真正成为交流沟通、答疑解惑、民主管理、民主参政议政的工具，成为凝聚力量、推进工作的助推器。
二是充分认识信息化技术在思想政治工作中应用的广泛性和长远性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过网络视听，使单纯枯燥的思想政治工作变得丰富有趣；只有认识到信息化技术在思想政治工作中的广泛性和长远性，主动拓展信息化技术在思想政治工作中的应用范围，不断提高应用水平，加快对信息化技术与设备的投入才能保证思想政治工作适应新形势要求，更好地发挥服务职工群众，服务经济建设，实现企业生产建设、经营目标，维护企业和谐稳定的作用。
二、思想政治工作信息化的主要作用
1.创建和谐稳定的内部环境
通过信息化技术在思想政治工作中的应用，营造和谐稳定的企业环境。一是使全体干部职工的主要精力集中到如何保证安全生产、如何实现效益目标、如何做好检修改造等中心任务上来；二是使职工思想稳定、顾全大局，以集体利益为重，保证党的路线方针的贯彻和公司工作精神的落实；三是通过发挥信息化技术快速、准确、高效的特点，及时化解矛盾，解决职工工作生活困难，解开思想疙瘩，减少职工越级上访和集体上访事件，为维护良好的工作环境，维护企业和社会稳定发挥思想政治工作应有的作用。
2.营造积极向上的企业文化
利用思想政治工作信息化推进企业文化建设，推进核心价值观建设。开展企业核心价值观、职工道德规范等宣传教育，引导干部职工树立正确的世界观、价值观和道德观。利用电子媒体宣传企业的战略目标和面临的形势任务，积极反映党建活动和改革进程，从而凝聚干部职工的智慧和力量。企业文化建设本身也是一个不断进步、不断创新与发展的过程，坚持与时俱进，不断适应信息化要求，不断丰富企业文化内涵，努力使之成为引领天津石化炼油部发展的不竭动力。
3.打造团结奋进的职工队伍
通过思想政治工作信息化建设打造一支团结奋进的优秀职工队伍。一是通过网络平台对先进人物的宣传，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来，二是利用远程教育系统和HSE教育系统培养职工主动学习的意识，不断激发个人和团队的学习力，提高团队素质，提升团队创造力、竞争力。
4.促进经营目标的顺利实现
一是使增效工作取得显著成效。在增效工作中应用信息化技术，体现信息量大、处理迅速、准确及时的特点，通过对装置生产技术指标数据处理，找到生产优化的目标，挖掘增效潜力，制定增效措施，使经济效益不断提高。
二是使成本控制实现既定目标。在“成本年”活动中通过网络平台开展“成本在我手中”、“经营一元钱，节约一分钱”大讨论，广大职工统一思想，开展成本分解、成本分析与控制工作，使成本指标按进度计划全面完成。
三是使检修改造实现历史突破。在公司网站开辟大检修宣传平台，报道大检修进度，宣传模范人物、先进事迹，展现共产党员和共青团员精神风貌，展现炼油职工风彩；通过办公网刊发《大修动态》，统一思想，提高认识。使检修改造工作取得历史性突破，在运行周期最长、检修任务最重、成本压力最大、环保要求最高、物料平衡最复杂、上下游装置联系最紧密的情况下全面完成检修改造任务，并实现23套装置检修后全面开车成功。
三、思想政治工作信息化面临的新问题及应对措施
1、不良信息的冲击
在信息化社会，信息活动的渠道、内容、时机、对象、范围、手段具有很强的不可控性，职工在现实领域和虚拟领域的相互渗透中，出现思想难察觉、交往难掌握、行为难管控的现象，难免会受到不良信息的冲击。一要尊重全体职工的主体地位，让他们在思想政治工作中做主人、唱主角，满足职工民主管理的需求。二要通过信息网络平台，收集职工提议、开展厂务公开，使职工能够更广泛地参与到企业各项经营管理中。三要改善个体参与实践的环境，加强企业的民主管理，引导其投身于各种社会实践中，以摆脱虚拟化不良信息的影响。四要加大企业职工思想政治教育工作力度，用一定的政治观点、思想体系、道德规范对职工施加有目的、有计划、有组织的影响。
2.网络安全的影响
由于信息网络的开放性，可能遭受病毒、黑客的攻击，职工可以自由地选择网络、发布信息，给信息安全带来挑战。为防止发生泄密事件，保证网络信息的安全性，一要进行网络安全、保密教育，提高职工安全意识、保密意识；二要倡导网络规范，通过制度约束信息交流过程中不规范的行为；三要加强对入侵攻击的检测与防范，以避免在应用层面的安全隐患，严防企业内部信息外流及信息化侵权等事件的发生，实现网络信息安全。
论文作者:韩永胜
论文发表刊物:《基层建设》2015年25期供稿
论文发表时间:2016/3/23
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