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摘要：企业的纪检监察工作就是在企业经营管理的过程中，对企业的各个部门以及所有成员进行一定的监督和管理作用。所以，在科学发展观下，电力企业要提高对纪检监察工作的重视，制定制度和完善队伍。本文通过分析电力企业纪检工作存在的问题，对如何做好纪检工作给出了一些初浅的建议，进而促进电力企业的持续稳定发展。
关键词：新形势；电力企业；纪检监察
1.纪检监察工作的必要性
1.1外部环境要求
随着改革开放以后，改革的声音随处可见，各个行业都在不断地尝试和进行着改革，以至于能够更好的适应当前快速发展的社会，由于电力企业具有一定的特殊性，电力企业的变革将直接的影响到国民经济的发展，影响到人们的生活。为了防止在不断地改革的过程出现一些问题，根据实际情况，我国提出了党风廉政建设的思想，为了落实这一政策，电力企业将必须建立一个完善的体制机制，保证电力企业的各个部门的正常运营，杜绝在企业中存在各种不良的现象，这样才能够保证电力企业的长期发展。因此，电力纪检监察工作的开展则具有一定的必要性。
1.2电力企业发展现状的要求
面对当前的电力企业经营管理方式的不完善问题，又不得不需要对这种经营管理的方式进行改革，只有对电力企业的经营管理不断地优化和完善，才能推动电力企业的进一步发展。在进行电力企业的经营管理改革中，就需要有纪检监察部门的监督和管理。因此，从这一点来说，纪检监察工作的开展是有必要的。
1.3反腐倡廉工作的要求
随着近些年来我国制度不断地完善，国家对反腐败的打击力度也越来越大，同样在电力企业中，往往也会出现一些腐败的现象，比如：电力企业在进行企业的经营管理的过程中，往往也会出现一些腐败的现象。因此，目前的反腐败工作还需要进一步的加强，这有这样，才能够为企业提供一个干净的经营管理环境，才能够保证企业的持续运行。但是，在目前许多的电力企业反腐倡廉的过程中，依然还存在着许多的问题。比如，一些反腐倡廉的人员自身的思想觉悟不高，在执行的过程中态度不够端正，工作能力有待提高；一些电力企业的纪检监察人员不能够真正的履行自己的职责，在监督的过程中，存在着监督不到位的现象，这也将会给点力企业带来一定的风险。这些问题也需要纪检监察工作来解决。
2.电力企业纪检监察工作存在的问题
2.1缺少具有针对性和可操作性的制度
从目前来看，虽然国家相关部门颁布了有关的法律法规，但是这些法规更多的是具有引导作用，没有很强的可操作性，缺少强制性的制约制度以及相关办法，无法进行全程监督。例如电力企业运行过程中缺少必要的激励以及约束机制，某些电力企业的权力集中度过大，缺少必要的制衡制度。
2.2电力企业纪检监察工作存在局限性
纪检监督人员的委派常常是由企业自身负责实施，这就造成了电力企业纪检部门不能充分发挥作用。另外，在电力企业中纪检机构和企业其他职能部门属于同等级的企业内部组织机构，不管是从工作性质方面、工作属性方面、工作职能方面都和其他职能部门属于平行关系，这就造成了很难对其他部门进行有效的监督以及考核。监督主体与监督客体隶属同一组织，其监督效果很难提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于不能实现独立的监督，监督效果不佳，尤其是对领导干部的监督。
2.3纪检监察机制不够健全
通常情况下，电力企业的纪检监察工作含有两个不同部分，一是上级部门的监察工作，二是同级监察。然而，在纪检监察工作中，电力企业的工作都是由企业的管理人员向上汇报，由于领导自身工作繁忙的原因，难以了解企业真实信息，进而导致汇报信息不全面，甚至存在虚假信息，对电力企业的纪检监察工作产生严重的负面影响。
3.加强电力企业纪检工作的措施
3.1提高纪检监察干部的自我监督意识
随着经济的发展，电力企业发生了日新月异的变化，在给人们带来诸多便利的同时，在电力企业内部在各个别纪检干部中也出现了不同类型、不同方式的腐败现象，违背原则，贪污受贿，为了个人私利收取回扣，各种五花八门的腐败现象举不胜举。基于此，电力企业应不断加强纪检干部的自我监督和自我约束，强化理论学习，不断提高自身的综合素质，纪检干部和工作人员应从自身做起，时刻以一个纪检人员和优秀共产党员的标准严格要求自己，以身作则，反腐倡廉，创新纪检工作的思路，为电力企业的可持续性发展做出更大的贡献。
3.2建立健全惩治和预防腐败的长效机制
时代在发展，在新形势下，原有的纪检监督机制已经不能完全适应时代发展的需求，这就要求纪检部门要集思广益，根据实际情况，具体问题具体对待，坚持改革创新，建立健全惩治腐败、预防腐败的长效机制，对一些重点部门、重点环节，充分发挥纪检的职能，任何人不得以任何方式擅自干涉、以工作为名设置障碍等，违者视情节轻重，给予必要的处罚和处分，有效实行效能监察。发挥纪检部门的监督作用。反腐倡廉是一项艰辛而漫长的工作，需要坚持不懈，持之以恒，不仅仅是纪检部门的事，也是关系到每个人的切身利益的大事。因此，要坚持党的领导，党政齐心合力，携手共管，纪检部门协同各部门各尽其责，广泛听取群众意见，充分发挥党员干部的模范带头作用，团结一切可以团结的力量，坚持反腐倡廉，预防和惩治腐败，使反腐败工作常抓不懈，沿着正确的政治方向健康的向前发展。
3.3加强信访工作
信访工作是纪检工作的重要环节。既是密切联系群众的基石，又是了解和评价党员干部是否廉洁的有效途径。信访能够真实的反映群众的呼声，及时发现工作中存在的问题。职工群众通过信访渠道实现对电力企业及其工作人员的监督，能够更好的促进电力企业及其领导干部和工作人员的清正廉洁、预防和避免不正之风的发生和蔓延，揭发和纠正各类违法乱纪问题，因此，应加强信访工作，使信访工作更具时效性。
3.4增强电力企业的思想教育工作
对于电力企业来说，实施纪检监察工作时要具有规范化以及系统化的目标，要从电力企业领导人员、管理人员以及职工各个层面来加强思想教育工作。企业通过提升思想意识来加强电力企业领导人员以及职工等对于市场情况以及企业具体运营情况的认知能力，从而能够对社会上各种腐败思想意识具有有效的抵抗能力，进而能够对违纪违法行为，甚至是犯罪行为具有较强的预防能力。在全新时期，电力企业纪检监察工作一定要以党风党纪建设和职工职业道德培养作为基础来实施，要将社会主义的主体价值观作为最主要的思想来武装头脑，增强企业各方面人员对于腐败思想的抵御能力，防止贪腐行为对于电力企业的侵蚀，保证电力企业的健康、可持续发展。
综上，科学发展观下，完善和创新是电力企业纪检监察工作发展的趋势，也是电力企业在经济社会不断前进的动力。因此，在目前的新形势下，还应该进一步的加强电力企业的纪检监察工作的开展，对电力企业进行更加严格的监管，制定更加有效的措施，才能够进一步的促进电力企业的发展。
参考文献
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论文作者:门芸芸
论文发表刊物:《防护工程》2017年第24期
论文发表时间:2018/1/12
标签：电力企业论文; 纪检监察工作论文; 工作论文; 部门论文; 企业论文; 反腐倡廉论文; 思想论文; 《防护工程》2017年第24期论文;