摘要：国有企业的纪检监察作为企业活动一个特有和必不可少的部门，在确保企业的健康发展中起着重要的作用。但是在社会主义市场经济朝着更深层次发展和前进，企业的经济组织特点(特色)更明显甚至说几乎唯一的情况下，企业的纪检监察效能在萎缩，作用在下降，功能不突出，没有较好地起到或发挥出应有的作用。本文主要分析探讨了国有企业纪检监察工作有效性方面的内容，以供参阅。
关键词：国有企业；纪检监察；有效性
引言
就目前情况而言,国家和人民最为关注的热点问题就是打击腐败现象、加强廉政建设,其对我国的经济建设和发展有着重要的作用。腐败问题如果不能得到有效的控制和解决,在影响国家发展、人民生活的同时也会降低我国的国际影响力。所以,相关的纪检部门要充分意识到自身的责任和重要性,加大检查力度,促进国有企业健康的发展,为经济的高速发展提供动力。
1国有企业纪检监察工作的重要性
（1）预防国有企业贪污腐败行为，避免国有资产流失。国有企业的纪检监察工作，可以使国有企业党风廉政建设得到加强，有助于企业的领导和员工树立正确的人生观和价值观，处理好企业利益和个人利益之间的关系，增强企业向心力和凝聚力，充分调动员工工作的积极性，避免出现企业内部贪污腐败的现象。（2）构建和谐稳定社会，实现国有企业的和谐发展。国有企业的生存和发展很大程度上受国有企业纪检监察工作的影响，特别在要构建稳定和谐社会的背景下，在激烈的市场竞争中为了保证企业立于不败之地。国有企业更加需要根据社会发展的要求，加快自身的建设与改革步伐，不断提高企业的核心竞争力。所以，纪检监察部门需要不断进行创新，改进工作方法，创为国有企业的健康发展提供帮助。（3）奠定良好群众基础，发挥统筹协调职能。纪检监察工作的开展，能够给企业的发展奠定坚实的群众基础，提高企业党员干部的号召力，拉近企业与员工间的距离，在工作中增强企业员工的主动性和创造性。此外，针对国有企业内部的矛盾和冲突，纪检监察部门能够发挥其协调统筹的作用，使企业内部违规违纪的问题得到有效的解决，保障企业的可持续发展。
2提高国有企业纪检监察工作有效性的措施
2.1健全纪检监察制度，提高制度的执行力
为了有效提高国有企业纪检监察工作的有效性，国有企业需要对纪检监察制度进行不断完善，推进党风廉政建设的制度化、规范化，健全权力运行的制约与监督机制，完善重大事件的决策制度。一方面，国有企业要不断完善以职工代表大会为基础的民主管理制度，对于重大的事件和决定要及时向员工公开，自觉接受群众的监督，尤其是对于关系群众利益的重大问题，要多加强同员工之间的沟通，避免权力的滥用，这就需要国有企业重视自身权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制的完善。另一方面，国有企业要狠抓各项制度的贯彻与落实，提高纪检监察制度的执行力度，规范权力运行。例如，企业可以从制度流程上进行完善，在源头上铲除滋生腐败的土壤，不断清理和完善产权、绩效、财务、资金、采购销售、工程建设、规划投资、物流运输、审计等关键环节的制度体系，探索建立廉政风险岗位识别体系，充分发挥各级纪检监察组织的作用，加大廉政风险的识别与监控力度。
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2.2加强企业的廉洁文化建设，加强反腐倡廉教育
在国有企业的纪检监察工作实践中，企业文化的作用是显而易见的，尤其是国有企业廉洁文化的建设，能够引导和帮助企业党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和地位观，提高党政干部的拒腐防变能力。因此，国有企业应当有针对性的加强廉洁文化的建设，加强反腐倡廉教育的力度，将廉政教育及时纳入到企业的干部教育培训体系当中，有针对性地开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育。
2.3丰富工作开展形式
纪检监察工作需要注重自身的制度建设与落实，要以工作考核的形式，来完善纪检监察工作的日常业务和监管执行情况，需要将纪检监察工作深入到国有企业运营与管理的各个环节之中，围绕源头预防扎实推进廉洁风险隐患排查工作，开展专项效能监察，建立完善的廉洁风险防控体系，尽量避免依靠事后监管，不断强化事前和事中监督。另外，纪检监察工作还需要与审计工作充分结合，形成监督长效机制，并在信息收集渠道上不断扩展，对国有企业出现的问题，能及时、准确的找出根源，促进国有企业的健康发展。
2.4构建多方监督工作模式
国有企业纪检监察工作的工作对象涉及诸多部门，人力资源调配、物力资源使用、固定资产处置、业务拓展活动等都可能隐匿贪腐行为，使国企纪检监察工作也体现出较为明显的复杂性。为实现纪检监察工作的广泛覆盖，压缩贪腐行为的滋生空间，国企应当建立多方监督的工作模式，行政监督是其主要工作途径，群众监督也能够发挥其重要的监督作用，网络信息技术的发展为构建民众监督平台提供了有利条件。国企纪检监察部门应当结合纪检工作需求，建立企业内部公开监督平台，企业员工可以根据在平台中对贪腐行为进行匿名举报，从而有效调动群众参与纪检监察工作的积极性，并能够通过多方监督模式的构建，使监察工作的有效性得到提升，履行党内人员纪律检查监督工作责任。
2.5加强纪检监察队伍素质建设
加强专业知识和工作技能培训，给予纪检监察工作人员不断学习的机会，及时掌握国家相关政策和形势背景，同时以提高人员聘用门槛的方式，为纪检监察队伍补充新鲜血液，提高个人工作能力和综合素质，加强长期教育，在实际的工作中融入创新思维，实现工作质量的有效提升。
结束语
综上所述，在当前新形势下，国有企业的发展受到社会各界的共同关注，纪检监察工作有效渗透国有企业发展内部流程，将为国有企业的健康发展提供必要的保障，在后续的工作开展中，应当注重法律依据的不断完善，注重加强思想教育，丰富工作实施方法，同时提高纪检监察队伍的素质，以此来保障国有企业纪检监察工作质量和效果，促进国有企业健康发展。
参考文献
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[2]赵尔江.新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].中国科技投资.2017(20)
[3]陈兵.如何提高国有企业纪检监察工作有效性[J].大科技.2016(09)
论文作者:包文华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第23期
论文发表时间:2019/11/6
标签：国有企业论文; 纪检监察工作论文; 纪检监察论文; 企业论文; 工作论文; 有效性论文; 制度论文; 《基层建设》2019年第23期论文;