习近平总书记在2016年10月全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”习近平总书记的讲话不仅明确了国有企业改革发展的内涵，而且进一步阐述了国有企业改革发展的目标定位，为下一步国有企业的改革发展奠定了坚实的理论基础和思想基础。讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文件。
习近平总书记“五个坚持”重要思想，是改革开放以来进一步深化国有企业改革发展的新经验和科学总结。“五个坚持”要求与强化四个全面战略布局和我国治国理政新理念，进一步从严治党一脉相承，精髓相通，反映了当代世界和中国的发展变化对国有企业改革发展和加强企业党建工作的新要求，是使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量的理论之本，发展之基，力量之源，是加强和改进企业党的建设，推进我国社会主义制度完善发展的强大理论武器。也是像我们这样的国有企业，解放思想，开拓前进，把企业做好、做强的不竭动力。
习近平总书记在讲话中，从关键、核心、本质三个层面系统地提示了“五个坚持”要求的内涵具有重大理论意义。关键是党要管党、从严治党，核心是坚持党对国有企业的领导不动摇；本质是中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
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坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”
只有坚持中国特色现代国有企业制度，坚持在党的领导下与时俱进，才能不断完善适应生产力发展要求的路线、方针、政策，进一步解放生产力；只有坚持中国特色现代国有企业制度，坚持与时俱进，才能在当今世界范围各种思想文化相互激荡，人民群众思想活动选择性和差异性明显增大，在意识形态领域的斗争激烈的情况下，对社会生活中涌现出来的各种时代性课题做出科学的、创造性的回答和解决，创造适合时代特点、反映时代精神的先进企业文化。因此，贯彻“五个坚持”要求，关键在党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的领导，坚持与时俱进。而要做到与时俱进，要求我们企业人必须站在时代前列，立足于新的实践，把握时代特点，运用马克思主义研究现实重大问题；必须不断深化对社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，推动我们所从事的伟大事业的发展；必须不断吸收一切科学的新思想、新经验、新成果，丰富我们的实践。
按照党委要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任的要求，公司党委按照“五个坚持 ”要求推进党的建设，不断推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。作为重新组建以来首个独立运营的电力建设检修运维企业，公司党委在集团公司党政班子正确领导下，带领广大党员和干部职工，认真学习贯彻党的十八大以来的历次全会精神和自治区第十次党代会精神，深入开展“两学一做”学习教育，牢牢把握以经济建设为中心这条主线，紧紧围绕发展稳定大局，坚持服务生产经营不偏离，服务大局不放松的发展理念，引导广大职工解放思想，转变观念，围绕深化改革，管理创新，科技进步和开拓市场，不断出新题、解难题，促进经营生产和经济效益的提高。培育一批“生存之路自己闯，美好生活自己创”，“身在企业做主人，热爱企业多贡献”，能够创新、创效、创业、创一流的党员队伍，通过他们的先锋模范作用，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，奋进士气，激发和带动职工自强、敬业、诚信、奉献、以人为本，激发人的潜能，调动广大职工积极性和创造性，充分发挥党组织的政治核心作用、监督保障作用和战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进公司各项事业呈现和谐稳定、健康发展的良好局面，真正把“五个坚持”的要求在企业落到实处。
论文作者:赵宪雷
论文发表刊物:《基层建设》2017年第27期
论文发表时间:2018/1/3
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