出版改革的当务之急:管理现代化_管理现代化论文

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管理现代化是指根据我国的实际情况和客观需要,把现代世界上先进的生产技术和管理理想、理论、技术和方法,卓有成效地运用到我国企业的生产经营活动中。通过实践,形成具有我国特色,但又具有世界先进水平的经营管理理论和实际方法,以达到提高管理水平、管理效能和经济效益的目的。管理现代化是一个发展变化的动态概念。随着科学技术的发展和先进生产技术的广泛使用,随着人们经营管理技术和技能的逐步提高,管理现代化的水平会愈来愈高。管理现代化就是科学管理,它是现代企业制度的一个基本特征。

我国出版企业的管理仍相对落后。具体表现为管理层次多,职责乱,内部机构间相互扯皮,编辑、出版、发行不能协调配套,各干各的,相互推诿。于是图书出版周期延长,编辑部门许多高质量的选题和好的设想无法实现,好书出版难。经营管理的相对落后,严重地限制了出版业的发展。提高管理现代化水平,是出版企业深化改革的当务之急。

出版领域实现管理现代化,应从实际出发,考虑出版行业的特点和图书这一产品的特殊性质,创立一个开放的、动态的、内部平衡协调、整体化,对外则有足够的应变性,能主动地适应外部环境变化和发展的科学管理系统。

出版企业管理现代化的主要内容是:

一、管理思想现代化。随着社会生产和科学技术的进步,管理思想也应当随之不断更新。在当前,出版企业的管理思想要着眼于市场经济和现代企业制度这一大环境。

二、管理组织现代化。出版企业应根据出版行业发展的要求,逐步建立和完善一整套有关人才培养、选拔、使用、考核的良性循环,使经营管理人员的知识不断更新提高,达到科学管理水平。

三、管理手段现代化。在管理中要充分运用各种先进的检测、控制装置和信息传递系统辅助管理,提高管理的程序化和规范化水平。

四、管理方法现代化。充分运用在现代管理理论基础上形成的诸如选题管理、信息管理、长远规划、成本分析、全面质量管理、库存控制等现代管理方法。

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