摘要：企业政治思想工作队伍一直在我国经济飞速发展中发挥了十分关键的作用，但是近年来，时代的进步让社会形势有了新的发展，在其中产生了很多的新问题，发展形成了新的情况和特点，建设企业政治思想工作队伍是解决这些新问题的关键所在。本文通过分析在新时期背景环境下，建设企业政治思想工作队伍中可能存在的问题，具体问题具体分析找出科学合理的对策，并进行论述。
关键词：政工工作；企业建设；问题及对策
1现阶段企业政工工作存在的主要问题
1.1企业人员对政工工作不够重视
现阶段很多企业建设，没有把政治思想工作作为企业建设的重要组成部分，在一定程度上这是企业经营理念缺失的表现。企业中大部分领导人员只注重企业经济效益的发展，忽视了政工工作在企业发展中的重要性。在企业目标责任制的管理上也存在着类似的缺陷，比如在激发员工主动性、积极性做好工作的同时忽视企业员工政治思想较浮躁带来的负面影响、对于国家下发的宣读文件和要求没有贯彻到实践工作中、对于传达的精神目标领略的不够彻底等。这种经济利益的驱使，是造成企业经营管理对政工工作认识不足、忽视政工工作重要性的根本原因。这样的企业是不足以在新时代发展的进程中得到更好的发展。
1.2企业政工人员的综合素质水平低
企业政治工作者综合素质水平低的原因有两个：（1）企业管理人员对政工的工作不够重视。大多数企业对公司招聘政治工作者的要求不严格，政治工作岗位的设定是任意的。政治工作者的工作不专业。（2）现有的政治工作者缺乏学习政治工作的思想，没有能力学习时代学习先进的政治思想。在新时代的背景下，传统的旧政治思想不能做好企业政治工作。
很多企业的政工工作人员不具备传授政治思想和引导企业其他人员政治思想的能力，也无法真正地掌握企业发展形势和员工思想动态，没有精准的理解企业政治思想的趋势是无法是政工人员坚定政治原则的。长此以往，一定会影响企业经营管理和企业管理对工作人员的把控，不利于企业的建设发展。
1.3企业的政工工作的方法陈旧，制度建设不到位
企业的政工工作需要企业员工与企业之间创建双向沟通、反馈的联系，从以往发展好的企业政工工作建设来看，企业政工工作建设中最为关键的就是工作人员的综合素质水平，在政工工作中需要工作人员有良好的表达、沟通和交流的能力，确保政治思想教育对员工的积极影响。这样才能发挥政工工作在企业中的存在价值，达到企业政工工作的有效实现。
随着时代的进步，人的思想在不断的进化，传统守旧的说教方式，无法让群众意识到政工工作的重要性，无法使群众向政治靠拢。但在现阶段的企业政工工作中，多数政工人员在政工工作中仍然采用守旧的说教式方法，在这种守旧的说教式方法产生的氛围下，员工的厌烦情绪会被放大，没有办法从企业员工心理建设的层面上认知到政工工作的重要性以及无法满足员工的政治需求。
如果不能做到企业员工与企业之间在政治思想教育方面的有效沟通，那么只会使建设政工工作在企业中趋于表面化，只有形式感没有实用性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除此之外，政工工作在现阶段社会发展中缺失制度保障，导致企业的管理工作不重视政工工作是企业发展不可或缺的组成部分，使企业员工政治思想的观念落后，无法形成有作用的联络机制。
2发展企业的政工工作的有效措施
2.1强化员工的政治认识
加强对员工的政治思想的教育工作，让员工重视政治思想的重要性，是开展企业政治工作的首要措施。我们可以从政治工作人员的了解以及对企业政治工作的详细解释入手，使员工能够深刻理解政治思想工作的主要内容，消除员工的顾虑和心理障碍，可以确保员工加强对企业政治工作的理解。
在这个过程中，首先联系实际考虑加强企业员工政治思想认识的必要性，然后建立好政工工作的责任意识，把握好政工工作的内容是有效的、科学的，再根据企业自身状况，结合实际对企业政治思想建设基本理念的创新，这样才能从根本上强化企业员工的政治思想认识。
2.2加强员工的素质培训
在社会进步和经济体制的变革背景下，企业生存发展的首要问题就是员工如何按照企业引导，进行政治思想认识的统一。通过在复杂的社会环境背景下，加强企业员工的兴趣素质培养，让企业员工严格按照企业的规章制度行事，使企业员工有坚定的政治信念和政治立场，务实的将政治思想融入服务群众的工作中去。政治思想工作需要人们的发展和传承，通过开展建设政工工作队伍常态化的素质培训、多样化形式的活动来培养业务能力强且作风扎实、廉洁的政工工作团队，增强政工工作团队的凝聚力和向心力，有利于企业文化伴随着政治思想认识深入人心，有利于提升企业员工的工作能力，使企业员工可以更好发挥自己的价值，为企业的政工工作贡献出自己的力量，为企业服务，为人民服务。
2.3创新创造企业政工工作方法
创新研究企业的政工工作与健全的企业管理机制是分不开的。在进行科学性的制度优化过程中，需要响应国家走基层的战略方针，积极进行基层的调查机制，在与员工建立友好和谐沟通关系的同时，了解企业员工的政治思想情况，为政治思想的政工工作建立起更加牢固的制度保障。
在重视企业政工工作的同时，要充分调动企业员工的创造性和积极性，完善企业政治思想工作的方式和结构，有效地利用引导措施使企业政工工作顺利进行。创新创造政工工作给企业带来的积极影响及作用，是加强企业政工工作的关键性步骤。
3结语
想要提升企业的服务水平就必须要完善企业的政工工作。加强企业政治思想的建设，一方面可以实现企业的社会效益与经济效益协调发展，另一方面可以大幅度提升企业在市场经济的核心地位，提高其竞争力。在企业的建立和发展过程中，只有重视对员工的政治思想教育和企业政工工作建设，才能使企业加快科学性发展的速度，只有将企业的政工工作与企业整体相结合，才能促使企业营造文明的工作范围，开始良性发展的脚步。
参考文献
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论文作者:曹妍妍
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/3/11
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