应用水能利用提高率对水电厂进行考核管理的分析论文_吕飞翔,李洁

应用水能利用提高率对水电厂进行考核管理的分析论文_吕飞翔,李洁

(浙江浙能华光潭水里发电有限公司 浙江省杭州市 311322)

摘要:水电厂是国家的基础建设部门,城市的建设和工业化的发展离不开水电企业的供应。水电厂在经济发展中要想提高自身的竞争实力和经济运行,必须考虑到运行周期内存在的多变因素,对江河径流量的变化进行分析,制定最佳的运行方式。对厂内运行、短期运行和长期运行等进行有效安排,加强生产和经济运行中的考核,促进水电厂的健康、有序发展。

关键词:水电厂;生产运行;考核

当今社会的各个领域都处在一个对绩效要求极其苛刻的时代,达尔文式的优胜劣汰使得商业竞争异常残酷。企业要想在这样的环境里生存、发展乃至追求卓越就必须依靠独特出众的业绩,成功实施绩效考核及管理,在今后十年里将是优秀和平庸企业的分水岭。为了能够实事求是、科学地制定出对水电企业考核及管理办法,公司生产部组织开展了对水能利用提高率及考核电量方法调研,通过调研对应用水能利用提高率对水电厂考核管理的方法进行了分析。

一、水电厂生产运行考核的必要性

水电厂的生产运行考核一直是各发电公司经营管理的焦点问题,也是一个一直未解决好的问题。众所周知,水电厂上网方式由电网调度统一安排,各时期每台机组的运行方式取决于电网的需求和安排,水电厂自主进行负荷调节的余地较小,所以有人戏言“水电厂的效益是靠电网调度调出来的”,这当然是夸张和推卸责任的说法,因为一方面水电厂直接管理和维护各类发电设备,电网调度对机组运行方式的安排是建立在机组实际性能基础之上的,发电设备的可用率、弃水停机时间和厂用电率等对发电量的多少起至关重要的作用。另一方面水电厂对防洪渡汛方式和闸门的开启具有控制权,科学合理地利用径流来水提高水能利用率以增加发电收益是大有作为的。基于以上职责和有利条件,对水电厂进行经济考核是完全必要和可行的。

二、水电厂生产运行管理考核指标的建立

发电厂生产运行方面的工作是复杂而繁多的,相应的考核项目也是多种多样的,通过分析讨论并对各种生产指标进行归纳分类,提出如下指标作为各类型业主层面对已投产发电厂的生产运行考核项目。

1、主设备可用率。主设备可用率=主设备能正常运行或投运的时间 考核期时间*100 %主设备指其开、停能直接影响整个发电机组投运或正常运转的设备。该指标能较全面地体现发电厂对设备和人员的综合管理水平,设备能经常处于运行或可调用状态,说明该电厂管理和组织得当,只要有来水或电煤供应正常,发电量肯定较多,用其作为业主对各发电厂生产运行的综合性考核指标比直接考核发电量要合理得多。

2、弃水停机时间。弃水停机时间指水电厂有弃水的情况下出现机组停运的台·小时数。强迫停运时间指火电厂在电网需求和煤炭供应正常的情况下出现强迫停机的台·小时数。该指标作为业主对各发电厂的生产考核指标,除了能反映发电厂设备的运行维护水平,更主要的是能反映发电厂对资源利用和对缺陷故障做出迅速反映并及时修复的能力,剔除了天然来水和煤炭供应等非发电厂管理责任因素。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

3、厂用电率:

由于各发电厂设备和接线方式等不同,厂用电率的考核不可能采用统一的标准,但根据实际需求下达指标、引导发电厂降低各类自用电量、杜绝利用厂用电搞公司收益外经营是完全必要的,应成为业主对发电厂的生产运行综合考核指标,从而客观评价考核发电厂厂用电管理水平。这指标集中反映了水电厂维持正常生产秩序和设备人员管理的内容及水平,实质是生产系统的综合工作成效,作为业主考核发电厂的生产运行指标是相当合适的,应与全厂基本工资挂钩考核。下属其他指标,建议作为发电厂(站)进一步对各类生产系统人员的考核指标。操作合格率、两票三制合格率;自动装置和继电保护投入率及正确动作率、大修技改完成率;机组大修后无非计划停运连续运行天数、水库冲沙排渣完成情况;生产和信息系统通讯畅通率、机组启动成功率;正确执行调度命令情况等。此外,各发电厂还可根据实际情况增加和删减考核指标,这些指标都指向了具体的生产运行行为,只要相应的工作做好了,发电厂三项生产大指标就能很好完成,作为具体生产部门和人员的考核指标是十分恰当的。

三、水电厂经济运行考核指标的建立

1、提高水量利用率增发电量指标。水电厂通过认真跟踪和掌握天气、水情变化,合理安排运行方式,在完成水库调度和防洪渡汛任务的前提下,通过在汛期逐波洪水过程中拦蓄洪尾和洪水到来前预增发电,达到多利用部分洪水和调节库容的水能而增加发电,用提高水量利用率增发电量指标进行考核。该项目增发的电量可根据来水和发电及水库调度过程,结合原发电过程和设备工况算出。对于周调节能力以上的水电厂,汛前兴利库容的消落和汛末水库蓄水属正常生产要求,其效益不计入提高水量利用增发电量的指标中;对于无调节能力的径流水电厂,因无法利用水库拦蓄洪水,不存在本项指标的考核。对有条件利用而由于工作的疏忽失职没有利用造成弃水的,本项指标以负值扣减。

2、缩短弃水停机时间增发电量指标。水电厂通过提高设备运行、维护和检修水平,可以比计划或一般水电厂更多地缩短弃水时期机组的计划和非计划停运时间、减少弃水而增加发电量,对此本文用年度弃水期机组允许停运时间的指标进行考核。一般情况下,水电厂弃水期机组停运时间与年设备利用小时数、设备档次、安装质量、运行方式等因素有关,根据实际运行经验,年设备利用小时数对机组的影响最大。水电厂机组弃水期停运时间小于该值对应的发电量即为缩短检修时间增发的电量,大于该值则为损失电量,弃水期的统计既包括来水大于最大发电引用流量的弃水,也包括来水小于最大发电引用流量而由于机组停运造成的弃水。水电厂要在该项指标获得好的收益就要尽量避免弃水期检修机组,故障和其他运行问题应尽量在不损失可用来水的情况下检修处理完毕。需特别说明的是,缩短弃水期机组停运时间增发的电量特指相应减少弃水而增发的电量,其量值须对照水电厂发电和来水过程及水库运行情况,按实际减少的弃水电量计算,非弃水期缩短检修时间不存在发电收益的增加。如果机组停运时间超过允许值,将导致弃水电量的增加,本项指标将为负值,此项考核对所有水电厂都适用。

3、提高运行工况增发电量指标。水电厂的生产管理人员是发电设备、设施运行状态和工作状况的现场知情人和维护者,有责任提出设备的正常工作范围和运行方案,在一定范围内应协调电网调度做好水库调度、工作机组开停、负荷过程和机组间负荷分配等水电厂优化运行工作,使工作水头和综合出力系数得到提高,从而增加发电。根据水电厂特性和电网要求,业主可组织设定正常运行条件下各时段平均工作水头和综合出力系数的考核标准,并以实际参数与考核标准的差值结合各月发电量计算相应的增发或损失电量。对于综合出力系数的提高,只有机组效率试验资料完备的水电厂才可设立此项指标的考核,不具备完备机组效率试验资料则不便进行该指标的考核。设定此考核指标,可有效督促水电厂搞好厂内优化运行和水库调度工作,避免劣化和恶化运行工况的出现。

经济运行效益体现的是水电厂在搞好设备和人员管理的基础上进一步提高水能利用率的水平,使业主获得比正常方式下更好的收益,应从增收效益中提起一定比例设立经济运行奖,这无论是对业主和水电厂生产人员还是对可再生能源的充分利用都是十分有益的。该考核办法用一句话可简述为:基本工资保正常生产,增发收益奖经济运行。

参考文献:

[1] 郭文陶,张翠华.论云南水电的战略价值和地位[J] .水力发电学报,2016,(4).

[2] 孙正运.浅谈减少水电弃水调峰损失的措施分析[J] .水力发电学报,2017,(4).

[3] 蔡忠坤,何永秀.电力备用市场化运营问题研究[J] .水力发电,2016,(7).

[4] 吴东平.水电站运行参数和考核指标的改进建议[J] .水力发电,2015,(2).

论文作者:吕飞翔,李洁

论文发表刊物:《河南电力》2019年1期

论文发表时间:2019/9/2

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

应用水能利用提高率对水电厂进行考核管理的分析论文_吕飞翔,李洁
下载Doc文档

猜你喜欢