四川路桥矿业投资开发有限公司 四川 成都 610041
摘要：路桥企业是基础建设之一，为进一步提高路桥企业的发展，工会需要针对性的组织各项文体活动，在活跃职工人员业务生活的同时，也在一定程度上提高职工的积极性、凝聚力。为进一步推动路桥企业工会开展群众性文体活动的有效性，本文探析其原因，提出有效的解决对策。
关键词：路桥企业；工会；群众性文体活动
众所周知，路桥企业是推动社会经济快速发展的企业之一，因受自身原因的影响，大多数路桥建设项目均在外地，甚至是在国外，所以施工条件比较艰苦。对此工会组织积极开展群众性文体活动，并且活跃群众文化生活，提高身心素养，调动工作积极性，推动企业文化建设有效。
一、工会组织开展文体活动的重要作用
对于路桥企业而言，因具备特殊性，所以积极利用工会开展群众性文体活动，不仅可以活跃职工的业余生活，提高职工的工作兴趣，并且还可在潜移默化中增强团队意识，笔者经过归纳与总结，将工会组，开展群众性文体活动的作用概述为以下三点，第一点是宣传企业的主要渠道，可以为职工思想情感交流搭建桥梁，在无形中提高企业员工勇于拼搏的斗志；第二点是能够做好团队建设工作，因为各项文体活动均以团队竞赛为主，让广大职工积极参与其中，这样一来能够营造积极奋进的氛围，提高员工的凝聚力，并且实现双赢效果；第三积极开展群众性文体活动，能够促使职工愉悦身心，尤其是在近几年的不断发展下，我国路桥企业面临严峻的挑战，无论是生产还是经营等问题越来越多，对职工的精神压力造成重大影响，甚至还会出现身体透支等不良现象，积极采取群众性文体活动，能够提高职工的身体素质，释放压力。
二、当前工会组织群众性文体活动所存在的缺陷
（一）缺乏完善的文体活动
从理论上分析，路桥企业积极开展文体活动能够推动企业的发展与进步，但是也会花费大量的人力、物力、财力，所投入金额比较大，所以在这种发展背景下，诸多路桥使企业的领导者对其存在偏见，认为该项活动劳民伤财，所带来的积极性过低，甚至还认为工会只要将自己日常的工作做好即可，但是从其他角度分析，工会组织开展群众性文体活动，能够愉悦职工的身心疲劳及积极性，所以可以清楚地认识到现阶段路桥企业工会开展群众性文体活动的意识比较薄弱，甚至产生抵触现象，这对日后开展广泛的文体活动造成制约与影响。
（二）缺乏物质基础
正如上文所言，要想保证群众性文体活动开展的全面性与完善性格离不开物质基础，比如像表演用到的服装、场地等，但是因为工会受自身因素的影响，在资金投入方面存在欠缺，且单位领导对其有所反对，导致文体活动开展物质基础不足，无法给予经费支持，长此久往，工会开展群众性文体活动则会不了了之。
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（三）职工自身因素限制
要想从根本上保证群众性文体活动开展的有效性与完善性，则离不开前提条件，比如向表演人员因为受到自身基础条件的影响，导致群众性文体活动效率不容乐观。举例说明：在简单的文体活动中需要安排十多个节目，所以这就要求职工中有十多个人参与其中，甚至更多，但是有一技之长的职工少之又少，所以受到一定的局限，对群众性文体活动的开展造成制约，且路桥施工大多数与技工人才为主，在文化活动方面缺乏积极性，这在一定程度上对文体活动内容的丰富性造成制约与限制。
三、新时期用工会开展群众性文体活动的解决对策
诚如上文所言，工会积极开展群众性文体活动已经成为了路桥企业发展中不能或缺的一部分，并且作为职工文体工作的主要单位，在党政的支持下，需要对职工加以关心与爱护，以此满足职工的精神文化需求，推动企业的发展与进步，但是就目前而言，因为受到多方面因素的影响，导致群众性文体活动受到影响与制约，存在多方面的缺陷，对此需要加以分析与解决。
（一）加强对群众性文体活动的重视
在新时期路桥企业的相关领导责任管理者需要从本质上认识的企业文化所带来的重要性，并提高使命感与责任感，积极贯彻落实科学发展观，树立正确的思想观念，推动企业文化建设。另外领导者还要在积极学习科学理念的同时，要坚持以人为本，以群众为基础，对外树立良好的形象，对内构建和谐的关系，这是文体工作的主要内容，所以无论从宏观角度还是微观角度分析，均可以清楚地认识到工会开展开展群众性文体活动意义重大，不仅可以提高职工的身体素养，还可激发其斗志，形成凝聚力，因此要从职工群众的利益出发进行规划与设计，加强对文体建设的投资，或因地制宜地添置各种设备，保证文体活动开展的有序性。
（二）制定了完善的规章制度
要想保证群众性文体活动开展的有效性的，离不开完善的规章制度，从属性上分析有问题，工作属于服务保障性工作，能够在无形中提高职工的战斗力，但是也需要投入大量的时间、精力，正因为如此才受到相关管理者的抵触，对此笔者认为企业需要在加强认识的同时，制定完善的规章制度，并且利用制度进行落实，比如构建企业问题预先机制投入保障制度等，这样一来，可以为企业文体工作的落实与开展奠定基础，提供依据，并且也能推动更好更好快发展。
（三）改变组织方式与工作方式
在改变组织方式方面，企业工会需要认清自己的职责与作用，要紧紧围绕职工身体素质以及提高职工积极性为主要目的，并针对实际的发展情况做好文体活动规划与设计工作，严格按照大活动小活动穿插其中的要求，保证文体活动的多样性与全面性，除此之外，在改善工作方式的时候，需要工会采取有效的方式，可以让文体爱好者起到带头作用，或者是由工会统一进行领导，定期或不定期举办文体常识、提高技艺等内容的培训班，组织篮球、羽毛球、足球等田径比赛，吸引广大职工踊跃参与其中。这样一来可有效提高文体工作的有效开展，另外工会还需要将群众性文体活动开展的计划方案以及投入的资金的及时上报给相关部门，时期给予支持与帮助。与此同时还需要将活动方式改变，传统模式下主要采取了集中活动，笔者认为在新时期要采取分散活动与大型活动，将少数人参与的模式积极改善，并扩大职工群众的参与面，工会还要坚持活跃基层，突出群众性的基本原则，构建良好的参与形式，扩大文体活动的参与面，让广大职工能够积极活动起来。
综上所述，我在路桥企业的不断发展下，文体活动的开展能够提高企业职工的积极性与愉悦身心，实现彼此与之间的交流，所以企业相关管理者需要加强重视，并促使工会制定完善的群众性文体活动方案与计划，保证其科学有效地开展，除此之外，还要针对实际的发展情况，实现文体活动形式，工作方法的创新与变革，融入新理念与新思路，实现多元化发展，这样一来，才能真正发挥文体活动的积极作用，并让更多的职工人员参与其中，满足其精神需求，构建企业文化。
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论文作者:李飚
论文发表刊物:《防护工程》2017年第33期
论文发表时间:2018/3/23
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