摘要：在开展电解铝生产的时候，要充分发挥出安全管理体系的重要性，安全管理系统要深入到各个生产环节中。在运行安全管理体系的过程中，要做好事前、事中、事后的全过程控制，保证电解铝生产的可靠性。基于此，本文主要分析了安全教育在电解铝企业安全管理中的重要性。
关键词：电解铝；安全教育；安全生产；重要性
引言
电解铝企业要不断提升员工的专业技术水平和安全责任意识，积极组织员工进行安全技能培训和安全知识宣传，充分调动员工的积极性，同时要使员工充分参与到企业的安全管理工作中，提升电解铝企业生产效率，避免出现安全事故。
1安全教育的重要性
一方面，安全生产主要是为了确保作业现场员工的安全，另一方面安全生产实施需要作业现场员工去落实，所以，员工要提升自身的安全意识和安全技能、安全知识是保证企业安全生产的重要内容。与此同时，根据相关的实践经验，出现安全事故和工伤事故百分之就是都是因为员工违规操作。例如：2014年某个电解铝企业出现粉尘爆炸事故，主要原因是因为企业在设计、硬件配比等方面存在安全隐患问题，另一个原因就是，该公司主并没有对员工开展粉尘爆炸知识方面的培训，员工对粉尘爆炸没有认识了解，导致重大安全事故发生。这些安全事故对我们的启发就是：安全教育是安全生产的根本，是安全工作的基础。工作人员操作的安全性和可靠性主要是由自身的安全意识和专业技能水平有关。因此，企业要重视提升员工的安全意识和专业技能。
当前，伴随着科学技术的不断发展，机械化和自动化水平逐渐提升，可是，先机的设备还需要人为去操作。我国的某个铝厂的滤液遇水爆炸事故、某钢厂的铁水泄漏事故等都是在自动化比较高的情况下出现的。因此，并不能简单的认为自动化程度越高，事故就会越少。反之，自动化程度提升，对操作人员的专业培训更加重要，安全培训工作就是培训中的重要内容。如果员工操作失误，很容易造成很多员工的伤亡和重大的经济损失。
经过以上论述，可以清楚的认识到安全教育对于人为事故发生有着非常重要的意义，只有不断加强安全管理工作，才能确保电解铝企业的安全生产。
2安全教育的主要内容
2.1 安全生产方针、政策、法规、规章制度的教育
在开展安全培训的郭昌宗，很多员工并没有听说过不遵守安管理规定造成重大安全事故会追究责任人的刑事责任。在员工清除认识到遵守安全管理规定和不遵守安全管理规定，其结果有着不同的意义，严重的情况下会担负刑事责任，他们就会更加严格的遵循相关管理制度和操作流程，从而确保生产过程的安全性。
2.2 安全生产技术知识教育
（1）企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；比如电解车间就需要对防电解槽爆炸（短路口放炮）、防烫伤、防触电、防中暑、防起重伤害、防车辆伤害、防高处坠落、供电车间的防误操作等安全知识进行系统的培训。炭素厂的培训主要以防火、防爆、防尘、防车辆伤害、防机械伤害、防起重伤害、防高处坠落等安全知识为主。
（2）相关的电气设备安全知识，主要培训安全用电压、低压高压、临时用电等方面的安全知识。
（3）针对起重机械设备的安全知识，要对天车工、工艺车辆驾驶员进行安全驾驶培训。
（4）在电解铝生产过程中会应用到一些有毒有害的材料，并且会涉及到有毒有害物质防护等方面的知识，例如，在成型城建混捏作业和沥青融化等作业内容都需要对员工进行防毒知识培训。
（5）在使用天车和碳素厂员工要进行消防制度和消防器材使用的培训，确保员工掌握灭火器、消防栓、防火沙等操作技能，从而可以及时的扑灭火情。
（6）个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告办法等，如防尘口罩（面具）、安全帽等如何正确使用和佩戴等；（7）其他应培训的安全生产技术知识。
2.3 事故案例教育
经过相关的实践表明，安全事故教育在安全培训工作中具有非常重要的意义。可以通过总结本企业或者同行业的安全事故案例，对员工进行安全教育培训，从而使员工更加真实的感受到安全的重要性。
2.4 应急救援基本知识教育，现场逃生自救等知识教育等
员工要具有一定的应急自救方面的知识，提升员工面对突发情况的处理和自救能力，避免安全事故带来的人员伤亡和经济损失等问题[3]。
3加强安全教育的途径
（1）企业必须深入开展安全法律法规的宣传，要变被动为主动，在危险发生前进行安全知识宣传，变单一形式为多种渠道、多层次、多角度、齐抓共管，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发员工主动参与的热情，活跃教育培训气氛，增强宣传培训的客观效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过宣传栏、宣传板、图片展、挂图、电子屏、公司网站等途径，不断深入开展安全知识宣传，营造良好的安全文化氛围，从员工日常工作着手，将安全培训贯穿在情感交流中，让员工明白企业在安全工作上的严格要求、严格管理是对他们的真心关怀和爱护，让员工提高安全意识，主动自觉地排除安全隐患，只有不断从关心员工安全角度从发，才能使员工从思想根本上转变安全观念。
（2）在全员范围内建立安全教育培训工作，企业各级领导、管理人员、基层员工、劳务派遣人员、相关方人员等都应该纳入其中。必须让每一个员工知道每个人的工作岗位都是企业整体运作过程中的一个节点，少了任何一个流程环节都会影响整体的运作。并且每一个员工对于自己的家庭来说都是不可或缺的组成部分，要让他们深刻了解从事安全生产的重要性并掌握自我保护意识，从思想源头上消除安全隐患，杜绝危险的发生。
（3）制定出员工安全教育制度，严格确定各个员工的工作职责。根据制度规定，对员工开展登记、培训、考核、资料存档等工作，通过对各个环节的控制，严格禁止没有经过培训和考核的员工上岗作业。
（4）根据生产的具体情况，制定出科学的安全教育计划。每个生产季度要坚持教育工作，每个月都要安排相关的教育内容，计划要有一定的针对性，同时要根据安全生产的特性，及时的修整计划，做好相关的补充和变更。例如，电解厂的换极、铸造、焙烧等高温工作岗位，在夏季炎热季节要对员工进行防暑降温方面的知识培训，针对一些导热油管焊接等容易引发火灾的工作岗位，要做好火灾预防知识的培训。
（5）在开展教育培训的过程中，要坚持培训形式多样化，不断提升安全教育的效果。例如，在实施周安全活动的时候，可以组织员工轮流进行讲解，通过对一些安全注意事项或安全工作体验等方面的讲解，可以是员工更深刻的认识安全的重要意义。还可以通过演讲比赛或者安全知识竞赛、安全趣味问答等方式，提升员工参加安全培训的热情。
（6）电解铝企业要定期进行监督检查，主要是查处一些没有经过培训就上岗作业的人员，追究相关负责企业和管理人员的责任。例如，某个铝厂在开展安全培训效果检查的过程中，通过对现场对员工进行提问，或者针对一部分员工进行考试，经过比较严格的检查，可以提升安全培训的效果[4]。
4电解铝企业安全管理措施
4.1提高企业安全管理意识
在开展企业安全管理工作时，需要加强安全管理实用性，在开展企业员工安全管理教育时，需要添加与企业员工互动环节，提高企业全体职员的安全意识并详细的掌握安全管理操作流程。为了提高企业安全管理工作效率，应该定期组织员工开展安全教育，需要给员工播放一些当前社会上出现的安全事故。针对发生的实际案例进行详细的分析，寻找出现事故的原因，使职员在企业生产经营时，提高安全意识。在生产经营时有效提升整体企业安全管理质量，通过采用多种形式开展安全教育，加深企业职员的印象和理解，并通过开展企业安全教育使员工明确自身的责任。通过加强企业安全管理工作，可以给企业职员创建一个安全的工作环境，在安全的基础上有效提高工作质量。
4.2网络化企业安全管理模式
随着我国科学技术的快速发展，在开展企业安全管理工作时，合理应用信息化技术可以有效提升企业安全管理工作水平。通过采用网络化企业安全管理模式，有效提高企业安全生产经营，建立完善的企业安全管理工作体系。通过培训，员工能够熟练应用信息化软件，提高企业员工自身能力。通过责任明晰、分级监管、高效运转、定位准确等，逐渐完善企业网络化安全管理体系，提高了安全管理工作质量，做到安全管理工作全面监管、全面整改以及排查企业存在的安全隐患。通过采用网络化企业安全管理模式，可以做到实时监控、层层监管，全面提升企业安全管理工作水平。
4.3提升产业自主创新能力
电解铝企业要坚持企业为主体，市场为导向，不断创新产业技术，坚持信息化和研发能力的提升。在基础技术和数字化设计、制造等方面实现突破，积极引进先进的生产设备和技术，确保电解铝生产的安全水平提升。
4.4建立完善企业安全生产预警机制
当出现安全事故预警的情况下会发布户预警信息，严格实施相关的防范和应急处理方案。其次，针对一些重大的危险源和安全隐患问题要及时的上报到安全生产监管部门，同时要到安全生产监督管理部门进行备案，最后就是要逐步优化和完善企业应急方案，定期组织员工进行演习。
4.5 强化职工安全培训
电解铝企业要积极实施安全生产标准化建设，实现岗位达标和专业达标、企业达标。员工要通过安全培训后才能上岗操作，企业内部的主要负责人员和安全生产干了人员以及一些特殊工种要经过严格的考核，并且取得相关的职业证书后才能上岗[5]。
结束语
综上所述，电解铝企业作为我国社会经济发展的主要产业，要清除的看到当前安全生产形势，面对着严峻和紧迫的压力下，要构建安全生产管理信息化平台。充分的认识到安全的重要意义，将眼光放长远，确保企业运营的稳定和安全，从而促进电解铝行业的健康发展。
参考文献：
[1]曹栋．电解铝安全生产管理措施探析［J］．现代商贸工业，2013（12）：160．
[2]安全文化与企业安全管理效能关系研究[J].白东明. 石化技术.2019（02）
[3]深化国企安全生产改革工作的思路及建议[J].陈曦. 企业改革与管理.2019（07）
[4]深化国企安全生产改革工作思路及建议[J].陈曦. 安全与健康.2019（05）
[5]油田企业安全生产管理研究及探讨[J].张海涛. 山东工业技术.2018（05）
论文作者:李涛
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/20
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