赵鹏 陕西彬长矿业集团有限公司 712000
摘要：
在社会经济全面快速发展的今天，高速发展的经济对于煤炭能源的需求量不断增加，煤炭行业作为国民经济十分重要的产业，具有不可或缺的地位。在煤炭企业的经营与发展中，全面加强和夯实纪检监察工作，不断优化纪检监察干部的思想政治工作具有非常关键的现实意义。基于此，煤炭企业应该着力优化纪检监察干部的思想政治工作，切实把握关键要点，综合而全面提升纪检监察工作的整体成效。
关键词：煤炭企业；纪检监察干部；思想政治工作；工作要点
从我国实施改革开放至今，经济得到了快速发展，各个行业均获得了空前发展，特别是煤炭行业。近些年来，煤炭企业已经进入了发展的黄金时代，煤炭企业在安全生产、职工收入、设备水平、经济效益等诸多方面均得到了提高。但煤炭行业在快速发展的过程中，涌现出了很多的贪腐问题，可以说煤炭行业已经成为贪污腐败的重灾区。因此，推动煤炭企业的健康可持续发展，全面优化煤炭行业的经济效益和社会效益，应该加强纪检监察工作，切实提升纪检监察工作的成效，全面优化纪检监察干部的思想政治工作，引导他们认真履职，严于律己，真正夯实企业内部的纪检监察工作，推动煤炭企业的长久发展。
一、 优化煤炭企业纪检监察干部思想政治工作的现实意义
在社会经济全面快速发展的今天，煤炭企业在取得可观经济效益的同时，也凸显着比较严重的腐败问题。煤炭企业纪检监察干部的思想政治工作的优良与否，直接关系着企业自身的纪检监察工作的开展成败。因此，在煤炭企业贪污腐化问题日益严重的今天，切实提升纪检监察干部的思想政治素养，督促他们不断提升自身业务能力和职业素养，科学履行纪检监察的神圣使命，有助于开创煤炭企业纪检监察工作的新局面。与此同时，煤炭企业纪检监察工作还存在走过场的问题，战斗力不高，打击力度不大，这些都在很大程度上影响纪检监察工作的科学开展。全面优化纪检监察干部的思想政治素养，引导他们充分重视纪检监察工作，引导他们全面创新纪检监察方式，切实提升纪检监察工作的战斗力。此外，夯实纪检监察干部的思想政治素养，还有助于提升他们自身的廉洁水平。纪检监察部门作为煤炭企业中的独立和核心部门，若相关干部自身存在贪腐问题，极容易与业务部门等沆瀣一气，串通一气，这将极大程度影响煤炭企业的长效可持续发展。因此，全面提升纪检监察干部的思想政治素养，有助于引导他们廉洁自律。
二、 煤炭企业纪检监察干部思想政治工作要点探索
在煤炭企业的经营与发展中，纪检监察干部的思想政治素养，直接关系着企业整体的利益，也关系着煤炭企业纪检监察部门的工作成效。因此，精准把握纪检监察干部思想政治工作的要点，有助于提升煤炭企业整体廉洁程度，也有助于推动煤炭企业的长效可持续发展。
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（一） 全面加强学习再教育，综合优化自身素养
纪检监察干部一直以来都是站在反腐败斗争的第一线，担负着严肃律己、纯洁队伍、树立党风以及同腐败分子坚持做斗争的重任。他们自身的廉洁程度，他们自身的认知水平等，都将关系着这项使命的有序开展。因此，纪检监察干部应该不断审视自身，不断发掘自身潜能，勤于学习，积极接受廉洁再教育，切实提升自身的综合素养。一方面，纪检监察干部应该全面加强自身的业务知识学习，积极更新自身的知识结构，不断补充自身的知识漏洞，以夯实巩固的文化认知和基础来认真履行纪检监察工作。另一方面，纪检监察干部承担着监督检查煤炭企业内部其他部门贪腐问题的重要职责，若他们自身存在污点或者模棱两可的东西，势必会影响这项工作的严肃性和神圣性。因此，纪检监察干部应该加强自我反省，在努力提升自身业务能力的同时，更要发挥好榜样作用，自觉接受监督，自觉公开监督方式，积极接受人民群众的监督。
（二） 更新思想政治工作内容，创新思想政治教育方式
纪检监察干部是煤炭企业纪检监察工作有序开展的前提要件，纪检监察部门理应重视思想政治教育的有序开展，结合时代发展的实际现状，结合煤炭企业自身面临的新形势，积极更新思想政治工作内容，全面创新思想政治教育方式。一方面，纪检监察部门应该加强对纪检监察干部的引导，结合他们的思想水平和现实状况等，有效更新全新的思想政治内容。纪检监察干部同样是人，他们有自己的家庭，也有自己的思想意识，他们同样会遭受到不法人员的拉拢、贿赂，甚至是威胁。因此，煤炭企业纪检监察部门应该做好纪检监察干部的思想汇总工作，全面了解他们的困难和需求，及时更新思想政治工作内容，切实保障思想政治工作的常态化和长效化。另一方面，纪检监察部门还应该结合社会发展形势，及时补充和更新思想政治工作内容及方式。思想政治内容应该做到与时代发展同步，全面反映时代发展的需求。思想政治工作方式更要注重于信息技术的融合，通过微信平台、手机客户端等来提升思想政治教育的渗透性与广泛性。
（三） 全面加强创新与发展，完善思想政治工作机制
在社会经济全面快速发展的今天，煤炭企业的纪检监察工作也应该与时代同步，实现全面创新与发展。一方面，煤炭企业纪检监察部门应该加强对纪检监察干部的理想信念教育，这是思想政治工作开展的全新命题。通过科学的理想信念教育，能够切实发挥纪检监察干部的主体作用，能够引导纪检监察干部不断发挥主观能动性，全身心投身于这项神圣的工作中。另一方面，优化纪检监察干部的思想政治工作，纪检监察部门还应该积极构建完善的工作机制，以常态化、体系化、人性化的工作机制或者工作模式来切实提升纪检监察干部的整体思想素养，引导纪检监察干部树立正确的世界观、人生观和价值观，从而将纪检监察干部的工作目标与企业的发展目标结合起来。
结论：
在煤炭企业取得可观经济效益的同时，它们自身的贪腐问题也比较严重。纪检监察干部作为煤炭企业纪检监察工作的主体，应该注重思想政治工作的开展。同时，纪检监察部门也应该实现思想政治工作内容、方式、机制等全方位的创新。
参考文献：
[1]任艳杰,新形势下煤炭企业纪检监察干部如何开展思想政治工作[J],东方企业文化,2015(6).
[2]肖冰,煤炭企业纪检监察工作现状及科学发展视角下工作的创新探索[J].内蒙古煤炭经济，2016（8）：71，125.
论文作者:赵鹏
论文发表刊物:《文化研究》2018年第11月
论文发表时间:2018/11/23
标签：纪检监察论文; 干部论文; 煤炭企业论文; 思想政治工作论文; 纪检监察工作论文; 思想政治论文; 素养论文; 《文化研究》2018年第11月论文;