摘要：企业想要发挥政治优势，打造核心竞争力，就必须加强政工队伍建设，打造一批优良的党组织管理队伍，把目前的各项思想政策转化成企业的核心优势，推动企业实现可持续发展。本文将简析如何加强政工队伍建设做好企业党建工作，并提出个人建议。
关键词：加强；政工队伍建设；企业；党建工作
目前，企业的可持续发展与政工队伍建设以及企业党建工作质量息息相关，而提升党建工作质量、培养高素质政工队伍，则必须做好党建教育工作，提升党组织书记的综合能力，创新政工队伍的思想政治工作。然而，当前企业党建工作中尚且存在一些问题，如基层党组织的功能趋于弱化，党员管理和选举不规范，基层党组织书记的综合能力不足等。本文将在简析这些问题的基础上从凝聚基层党组织的功能，加强党员管理工作，发挥基层党组织书记的领导教育作用等三个方面来浅谈如何加强政工队伍建设做好企业党建工作。
1加強电力企业政工队伍建设做好党建工作的必要性
当前社会经济的快速发展，电力企业的发展速度也逐渐增强，在企业的发展过程中，还存在相应的一些问题，如在企业的管理和员工的思想政治教育方面存在一定的问题，企业加强员工的思想政治教育，也是完善党建工作，而党建工作对于企业的发展也有着十分重要的意义。对于企业的党建工作，一是研究党的相关的一些理论科学；二是在马克思思想的指导下所进行一些实践活动。
1.可以调整员工的思想。对于电力企业的发展，应该加强对马克思主义思想的教育，有利于企业的党建工作和思想政治教育的发展，当前社会经济和科技的快速发展，人们的生活水平不断地提高，良好的一种社会环境下，人们的思想道德却没有很大的提升，员工的自律性也不强，导致企业在管理中存在很多的问题，员工的工作积极性也不高。因此，加强企业政工队伍的建设，做好企业的党建工作，可以调整员工的思想，让员工可以端正自己的态度，企业可以形成一种良好的风气，有利于提升企业的凝聚力。
2.开展党建活动，有利于提升企业凝聚力。企业的凝聚力对于一个企业的发展有着重要的作用，决定着企业的工作氛围和员工工作的积极性，而且对于企业的社会形象也有着一定的影响。因此，企业要加强对员工的思想政治教育，开展相应的党建活动，充分的提升企业的凝聚力。当前，电力企业的管理相对比较松弛，员工的工作积极性不高，缺乏一种良好的工作氛围，而出现这种现象，必须加强对员工的思想政治教育和加强党建工作来解决，领导人员要积极做好带头作用，为企业的发展营造一种良好的氛围。
3.引领企业树立正确的发展方向。企业的党建工作建设可以解决企业员工的思想政治问题，同时还会为企业的发展引领一条正确的道路，党建工作的建设可以为企业指明方向，领导人员通过对党建知识的学习，可以借鉴一些相应的观点，为企业的发展制定一套可行的方案，也使领导人员能够做出正确的决策。企业的发展同时也不能离开员工的支持，员工要心系企业的发展，配合领导的工作，完成好自己的一些工作，为企业的发展贡献一份力量，只有企业的员工之间加强合作，可以促进企业的快速发展。因此，加强企业的党建工作建设可以为企业的发展指明道路。
2企业党建工作的现状问题
2.1基层党组织的功能趋于弱化
部分企业的基层党组织在自身素质、工作水平、执政能力等方面与新形势背景并不适应，从目前的党组织队伍来看，部分企业基层党组织能力在逐渐下降，即使政工队伍人员众多，但是管理职位形同虚设。如果从党组织功能方面上来看，某些基层党组织自身定位模糊，导致其并未发挥应有的作用，并不能做到为人民服务。
2.2党员政工管理和选举不规范
目前，不少企业在党员政工管理工作方面有所欠缺，存在很多不规范的地方，导致个别党员不严格要求自己。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆部分党员由于服务意识不强，可能导致其缺乏应有的活力。同时，部分企业选举党员的流程不规范，把民主选拔会当成了评先评优会，这样难以选拔出优秀的党员，再加上没有制订出有效的办法和措施处理不合格的党员，不能保证党员队伍质量。
2.3基层党组织书记的综合能力不足
政工队伍建设和党建工作质量与企业基层党组织书记的个人综合能力有着密不可分的关系，当前部分基层党建书记对于党务工作力度不足，卻把主要精力放在如何提高企业价值上，对于党务、党建工作只是应付了事。如果党组织书记对于党建工作组织力度不够，起不到领导作用，无法做到严格把关，再加上一些基层党组织书记自身的理论水平和综合素质低下，那么会导致企业党建工作不能顺利进行。
3如何加强政工队伍建设做好企业党建工作
3.1凝聚基层党组织的功能
加强政工队伍建设做好企业党建工作，首先要凝聚基层党组织的文化教育功能，明确党组织的定位，加强对政工队伍的思想政治教育，发挥企业文化软实力，重视塑造政工队伍的团队精神，强化他们的团结合作能力，维持企业的整个管理体系，推动企业的持续发展，从而提高企业的凝聚力与核心竞争力。
3.2加强党员管理工作
企业加强对党员政工队伍的管理工作，做好党员法治教育、党性教育、思想道德教育、科学文化教育和警示教育，重视不断提高党员的政治素质、坚定他们的政治立场、强化他们的政治阶级觉悟能力。此外，企业要重视规范党员选举规章制度，通过定期开展政治专题学习与考察活动来引导他们树立正确的学习与工作观念，加强党员和入党积极分子的新三观，指导他们根据21世纪的党性做好工作总结，提高个人思想品德修养。
3.3发挥基层党组织书记的领导教育作用
党组织书记作为公司党组织的基层领导，发挥带头作用十分重要。首先，党组织书记需要具备强烈的事业心，时时刻刻当好职工的领头人。对于公司的规定，党组织书记首先要严格遵守，起到表率作用，让职工感到政治领导干部可信、可敬，从而真正意义上成为人民群众最值得信赖的人。其次，党组织书记需要廉洁正义，领导全体政工向优秀党员干部好好学习。而且，党组织书记还需要勤于思考、办事公平、明辨是非、严于律己和宽于待人，以自身优良的美德为公司职工树立榜样，这样才能达到上下齐心、步伐一致，方便开展各项党建工作。
另外，企业基层党组织书记应该当好协调者的角色，与行政领导多沟通、优势互补、相互认同、相互理解以及要多考虑对方的处境，体谅对方在实际中遇到的困难，从而达到最佳的心理沟通。双方之间最好保持一个相互友爱、互帮互助、相互信任、同甘共苦和互相尊重的氛围。与此同时，党组织书记也需要具有民主作风，要听的进去各方的意见，互相帮助、互相理解，努力创造一个团结友爱的环境。每次遇到问题的时候，需要摆在桌面上，与大家共同沟通、消除误解、明辨是非，这样才能形成一个强大的队伍。党组织书记作为基层领导人，必须要维护好行政领导和人民群众的关系、各部门之间的关系以及人民群众之间的关系，当好协调者的角色，只有这样，整个企业组织才能上下齐心，最大可能地调动全体员工的积极性，培养高素质政工队伍，从而实现企业价值最大化。
结语
综上所述，随着当前社会经济的快速发展，电力企业的发展面临着巨大的挑战，社会对于电力企业的要求也逐渐地提高，电力企业要不断加强对企业的政工队伍的建设做好企业的党建工作，首先要对员工进行思想政治的教育，增强员工的工作积极性，为企业的发展营造一种良好的氛围，从而加快企业的发展。
参考文献
[1]狄冰.基于强化政工队伍建设做好油田企业党建工作的思考[J].化工管理，2017，16：28.
[2]张丽霞.强化政工队伍建设做好油田企业党建工作[J].化工管理，2016，08：55.
论文作者:马亚运
论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期
论文发表时间:2019/9/20
标签：企业论文; 党建工作论文; 政工论文; 党组织论文; 员工论文; 书记论文; 基层党组织论文; 《基层建设》2019年第20期论文;