摘要：和谐的工作环境是企业和谐的基础,是构建和谐社会的需要，是完善社会主义市场经济体制的内在要求,是协调劳动关系矛盾的有效途径。在构建和谐企业中基层党支部和工会建设组织怎样更好地在此项工作中履行职能,发挥其应有的作用,是当前推动以创建和谐企业为目标的和谐工作环境的工作有效开展的重要课题。
关键词：党组织；工会
前言
加强企业内部的党建和工会建设，促使两者合拍共进、紧密联动，加强与群众的联系，现代企业少不了党组织的建设，也离不开工会建设工作，党组织建设工作可以提高员工的工作积极性并促进生产力的发展，工会建设可以为员工的利益提供切实可靠的保障，把工会建设成职工温馨的家，是促进和谐企业建设的重要手段，将党组和建设与工会建设紧密结合起来，则更加可以为企业的发展保驾护航。
1 工会组织作用的发挥需要党组织的支持
企业工会最基本的职责是维护职工的合法权益，是党组织联系职工的桥梁和纽带，在当前新形势下，企业工会的作用的发挥是离不开党组织的支持的，二者需要紧密联系，相辅相成。
1.1 企业工会的职能与作用
从基础涵义上看，工会组织是由中国共产党所领导的，设于基层和企业内部专项服务于企业广大职工基本利益、服务于企业发展的组织机构。从工会目前所展开的基本服务内容和角色定位上看，其职能与作用主要包括以下几个方面：组织广大职工以最积极的态度投身到企业的发展建设过程当中，引导广大职工产生自我意识、树立主人翁地位和当家做主的思想观念，将企业的发展与个人理想和价值的实现产生最为直接的关联效果；维护企业广大职工的基本权益，包括接受教育、提升其个人综合业务能力和职业技能素质的权利；平等参与企业发展规划、参与企业发展方向决策的权利；辅助广大企业职工参与到企业民主管理的进程当中，确保企业发展中有关制度以及相关规定的落实；工会是组织广大职工开展思想政治学习的重要途径与手段，是确保中国共产党在企业内部的绝对领导地位以及确保马克思主义大众化，以及科学发展观具体思想有效落实以及党建工作的基础与前提；工会还是引导广大职工树立正确价值观和先进工作理念，树立服务企业的正确道德思想观念的有效催化剂，也是推进企业文化建设，使企业内部产生强大凝聚力与向心力的重要媒介与平台。
1.2 企业基层党组织工作的意义和要求
企业党组织建设是企业党建工作的基础，对全面提升党组织的战斗力和凝聚力、充分增强党组织的政治积极性和政治团结性、有效把握企业发展宏观方向等都具有重要的意义。企业党组织具有提升党执政能力和执政水平、发挥企业发展先锋模范带头作用的重要政治任务，同时对于提升企业管理和经济效益的经济任务、发挥企业政治优势、巩固群众基础、增强企业凝聚力和积极性、提升企业创新发展和跨越式发展的动力也有重要推动作用。
2 现阶段企业基层党组织与工会建设面临的新形势
新时期党组织建设最核心的问题就是反腐倡廉建设，我党从基层入手，层层把控，不仅对全体党员提出了更高层次的要求，也对企业党建的安全、廉政、革新等方面做出严格要求。另外，在多元文化冲击影响下，党员和群众的思想发生了巨大变化，在经济发展的新常态这个形势之下，以及信息化对人们思想的巨大冲击和挑战，企业党组织与工会建设工作也要有所创新，需要适应发展形势，立足于党员与群众的实际思想状况，分层次加大引导力度；要落实党建和工会工作事宜，在主动适应新常态形势的前提下，不断创新发展，以更好地发挥出党的领导作用和服务作用；要实现以党建带工建、以工建促党建，使党建工作与工会建设工作同步思考、同步检查、同步考核、同步布置、同步奖惩。在落实精神文明建设的过程中，工会工作与基层党组织建设工作要紧密结合起来，积极发挥工会作为党与职工群众密切联系的桥梁和纽带的作用。
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3 工会建设与基层党组织紧密联动的措施方法
3.1 发挥工会的宣传优势，为创建学习型党组织奠定基础
工会是工人的组织，代表着广大工人群众的基本意志。作为我国最先进的阶级，工人阶级能够把握我国发展的方向，能够发挥其凝聚力和建设热情，企业工会作为工人联合的基层群众组织，在宣传方面有着无与伦比的优势，发挥工会的宣传优势，奠定好学习型党组织的基础。
3.2 以工会为基础，建立完整的党组织学习机制
建立完整的党组织学习机制，就是在创建学习型党组织过程中，建立一系列的相关制度标准，确保学习型党组织的创建工作有制度保障。首先，可以建立多层次、全方位党组织培训体系，由于企业基层党组织规模有限，不可能组织开展相关培训，所以，其实可以借助工会组织集体学习党的先进思想，学习新的精神和政策指示，使自身的发展与时代同步。其次，可建立学习型党组织的检验机制，党组织的创建工作成效如何需要有一个有效的方式进行检验，而工会组织恰恰就是这样的一个组织，它是工人阶级的联合，是先进性的代表，具有检验党组织创建成果的资格和能力。
3.3 加强党组织对工会的领导，提高工会工作能力与水平
工会建设与基层党组织紧密联动需要加强党组织对工会的领导、完善企业制度保障是提高工作水平的首要基础。首先，基层党组织应该对工会工作定期开展专题研究，对工会组织建设、工会干部管理、工会制度和职能等提出更具体的要求，将工会工作提上议程。其次，建立健全工会工作汇报制度，定期召开工作会议，党组织要对工会提交的问题，尤其是关系到职工切身利益的问题和建议，要及时予以明确答复，为工会营造一个独自开展工作的良好氛围。此外，还要加强党组织成员对工会工作的分管，协调好各部门与工会间的关系，凡是工会举行的大型活动、会议等，党组织相关成员都应当亲自到场，全力支持、协调工会工作。
3.4 要充分的发挥和运用党组织和工会组织的重要作用
工会建设与基层党组织紧密联动，就要充分的发挥党组织和工会组织的重要作用。党组织工作和工会建设工作要发挥自身的优势，主要依据企业的生产方向和员工的权利进行维护工作，引导企业树立正确的发展观念，坚持依法治企，支持国家的各个政策，以此充分的发挥党组织和工会组织的重要作用。在全面发展的过程中，认真落实科学发展观，依据社会发展的特点和企业发展的需求，深入贯彻党建和工会建设工作，从而为企业的整体发展建设更好的发展空间。同时在发展的过程中深入研究问题，并找到解决的办法。当然，对于企业员工的管理方面也要进行严格看管，改善员工的生活条件和生活质量，增加员工的活动内容，从而更好的丰富员工的课余生活。依据实践分析的结果可以看到，党员在发展的过程中不断地对自身进行思想完善，提升认知，确保企业的党建和工会建设工作可以有效的完成。
4 结语
基层党组织和工会建设是确保企业和谐、稳定发展的重要因素。因此，促进工会建设与基层党组织紧密联动，处理好党建、工建与职工利益、企业发展的关系。党建工作主要是从组织上和制度上进行建设工作，而工会建设主要是时间和效率两个方面，对工会建设与基层党组织进行共同发展的意义是实现我国对信息的发布和相关制度的改革。将工会建设与基层党组织工作结合到一起，要注重人力资源、财务资源以及时间的资源，全力以赴，从而更好的发展党建和工会建设工作。“党建带动工建，工建服务党建”，将二者结合在一起实现组织与组织之间的有效联系，才能促进企业的发展。
参考文献
[1]梁天赐.党建与工会建设发展格局探索[J].湘潮（下半月），2012.11.
[2]郭建华.基层党组织和工会组织在创建和谐企业中的作用[J].大科技：科技天地，2011（22）：69-69.
论文作者:田涛
论文发表刊物:《基层建设》2017年第35期
论文发表时间:2018/3/20
标签：工会论文; 党组织论文; 企业论文; 工作论文; 党建论文; 基层党组织论文; 工会组织论文; 《基层建设》2017年第35期论文;