摘要：有效的经济管理可以帮助企业健康的发展，对整个国民经济建设有着不可忽视的重要影响，从这个意义上来讲，实现经济管理现代化是未来发展的必然趋势，所以必须引起足够的重视。本文通过分析经济管理现代化的概念，对从多个角度对经济管理发展的趋势进行有效的分析，从而为我国经济建设发展提供坚实的理论依据，真正意义上推动我国国民经济的建设发展。
关键词：经济管理现代化；经济管理发展；趋势
随着经济的发展和社会的进步，以及对经济管理的深入研究，经经济管理己经逐渐开始运用现代科学技术实现了现代化。这种现代化主要表现在经济管理理念和企业组织的现代化、经济管理方式和工具的现代化以及管理方式的民主化。而随着科技的不断进步和经济的进一步发展，经济管理方面也出现了一些变化和发展新趋势。认清现状，分析未来发展新趋势，将会有利于企业更好的发展，更好的为社会主义经济建设服务。
一、现代化经济管理的主要对策
现代化经济管理是一种综合的管理措施，主要包括财务管理、资金管理、人员管理等方面，是社会管理的重要组成部分。随着经济建设的不断发展，科学技术的日益提升，对现代化经济管理也提出了越来越高的要求。作为国民经济建设发展的主要因素，现代化经济管理必须采取合理化措施，结合实际走一条属于自己的现代化经济管理之路。主要体现在如下几点：
第一，提高经济管理的能动性与创造性。创造是企业发展源源不竭的动力，缺乏创造的经济管理，就会导致落后。一个僵硬的、不知变通的经济管理模式还会阻碍社会成员的进步，导致管理制度的缺乏。随着改革步伐的不断推进，我国的经济管理工作也要逐步向前迈进，提高管理的艺术性，实现能动管理，发挥出人的巨大作用，从而创造更大的经济效益；第二，加强经济管理的专业化和民主化。从本质上说，进行社会经济管理的目的就在于提高人民的生活水平，人民大众才是国家的主人。因此，党和国家要不断培养经济管理人才，保证管理的规范化，并在此基础上不断加强民主管理，发挥集体的优势作用。
二、经济管理的发展趋势分析
企业经济管理在未来的发展必将会更加注重人的价值，弱化领导者的强权意识，具体来说就是未来企业在进行经济管理的过程中，需要实现制度建设的人性化、企业运作的民主化、组织结构的扁平化。只有充分注重人的价值和沟通的便捷性，才能够充分有效转变传统模式下经济管理僵化、停滞的问题，从而更好的促进企业的运行发展。
（一）制度建设人性化
在未来的经济管理模式下，制度的建设将会更加的人性化，这主要是因为在未来以人文本的发展和管理理念将会有更大的效用，人的作用显得更加巨大，所以在除了物质和资金的合理配置外，企业管理者应该更加注重人的创造性和优势性，做到任人唯贤，因才适用，能够最大发挥所拥有员工的优越性，形成最佳的组合搭配，提升团队的工作效率。在积极吸纳优秀人才的基础上，也要不断的提升自身的知识水平、工作经验、技术技能等素质，能够及时把握企业运营大方向，确保能够积极应对企业管理中的各种问题。在制度的建设上也要充分体现出人性化的一面，比如上班时间的灵活性、假期丰厚福利、工作晋升空间等等，充分激发员工的工作积极性和自主性，只有充分注重员工的利益，才有可能实现企业利益的可持续发展。
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（二）企业运作民主化
经济管理民主化对经济管理的发展具有巨大的推动作用，它主要表现为员工可以参与发展的决策、管理等工作，极大的激发了员工工作的积极性和主动性。企业运营的民主化，就是要让全体的员工参与到企业的发展过程当中，充分尊重员工的集体利益和意见，从而更加多元化的促进企业的发展。在民主化的的管理模式下，企业会将广大工作人员的意见建议汇集起来，吸纳群众的集体力量，发扬民主精神，促进企业经济的高效发展。
（三）组织结构扁平化
在传统的企业管理模式下，多为金字塔的管理模式，即从总经理到员工有着很多的层级和等级，难以让员工们有效发挥自己的创造性和能动性，严重制约了企业经济的发展。在未来的经济管理模式下，将会采用扁平化的组织结构，充分尊重每一个员工的人格魅力和工作尊严，让员工能够最大限度的发挥自己的创造性和能动性，其能够有效的激发员工的工作积极性，最大限度的凝聚员工的智慧和实力，是最好最新最有效率的一种管理模式。
（四）管理的自动化和科学化
科学有效的管理方式不仅仅能够满足社会经济建设发展的需要，更能提高整个经济管理现代化的效用。所以作为领导者必须在经济管理现代化建设中大力推广新的科学技术，如计算机技术、现代通讯技术、自动化仪器等。对经济管理现代化的有效建立提供技术支持，以便更好地实现管理的科学化。
（五）团队协作精神得以发展
随着经济建设的不断创新与发展进步，对其团队合作的重要性也越来越重视。从某种意义上来讲，团队的有效合作是促进其发展的重要因素。尤其是在市场竞争如此激烈的坏境下，没有任何一家企业可以独立完成其管理发展的需要，必须与其相关企业通力合作，共同开展共赢的局而。这也是未来社会经济发展的必然趋势。不仅如此，在经济管理过程中也需要团队的精诚协作，调动每一位成员的管理意识，实现管理资源的共享与传播，针对其不足相互补充，共同进步，唯有如此才能获得长远的发展。
三、结语
近年来，在社会进程稳健发展的背景下，经济管理现代化是推进全面建设小康社会的基础和动力。随着经济全球化的发展趋势，经济管理现代化是经济管理发展的新趋势，要勇于突破成规，不断创新管理思想，只有这样，才能推动社会不断向前发展。然而，真正实现经济管理现代化需要很长的时间，要不断完善经济管理制度，不断的引进先进的技术人才和设备，改掉经济传统管理中出现的各种陋习，采用各种先进的方法，学习国外先进企业的经济管理和先进的经验，形成基本的创新实践平台，创新人才培养模式，提高员工的主观能动性和创新力、工作积极性，时刻关注经济的发展方向，全面掌握经济的发展趋势，从而在真正意义上促进经济管理的现代化。
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论文作者:王微,王文艳,王俐雁,马敏,宋永梅,王丽辉
论文发表刊物:《电力设备》2017年第20期
论文发表时间:2017/11/15
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