关键词：新环境；配电网调度；运行工作
引言
随着配电网建设规模的不断扩大，配电网的不断升级，配电网不断建设、改造、检修，使得配电网设备停电检修的工作量不断增加，需要频繁地通过倒闸操作，改变系统的运行方式。加强配电网调度管理，提高配电网调度人员的素质水平，杜绝误配电网调度、误操作配电网事故的发生是保证人身、配电网与配电网设备安全运行的关键。配电网调度管理的主要任务是组织、指挥、指导和协调配电网的运行，配电网调度安全管理工作的好坏，将直接影响配电网的安全稳定可靠运行。本文就如何加强新环境下配电网调度运行工作进行论述。
一、强化配电网调度运行方式管理，实现安全运行无缝链接
1、加强配电网调度运行管理，把好安全操作观
（1）配电网调度工作要流程化、规范化，并严把“五关”。“五关”即：申请单各项内容填写的规范关：一、二次设备运行方式安排的合理关；安全技术保证措施的完备关；配电网调度指令票拟写的审核关；配电网调度下令的监护关。
（2）坚持配电网调度命令的预发制、坚持配电网调度术语的规范化、坚持配电网调度命令复诵制。预防因配电网调度下令不规范而引起的配电网调度配电网事故。工作中要养成自觉认真执行规章制度的习惯，克服习惯性违章。严格执行交接班制度。配电网调度员交接班必须按规定内容进行交接，杜绝采用口头交底形式
（3）要做好配电网调度汇报工作，汇报的主要内容有：标准化自检、安全生产日常汇报、改变运行方式的汇报、停机申请以及检修申请的汇报，在上述的汇报工作中，要严格按照相关规定的程序将相关的内容向上级配电网调度机构汇报，要做到真实，实时汇报。
2、完善配电网调度各项技术资料的管理。
在配电网调度中，必须及时向配电网调度员提供完善的配电网技术资料、继保组的定值单、运方组的配电网运行方式联系单等。尤其是大型检修的运方安排、应提前提供给当值配电网调度员，使配电网调度员能事先了解，做到指挥下令时胸有成竹。必须设专人负责资料管理，对资料定时整理归档并逐步完善，使之符合配电网调度规范化管理要求。
3、注意配电网调度自动化系统的安全防护。
近年来配电网调度自动化系统由原来单一的EMS系统扩展为EMS、DMS、TMS、厂站自动化、配网自动化、配电网调度生产管理系统等。数据网络是支持配电网调度自动化系统的重要技术平台，一般要求数据网络安全可靠，实时性要求在秒级或数秒级，其中发电报价系统、市场信息发布等电力市场信息系统由于需要与公网连接，因而还要求做加密及隔离处理。所以首先要制定安全防护策略。应用系统的安全策略位于安全防范的最高一级，是决定系统的安全要素。我们要按照国家有关部门的规定，从应用系统的各个层面出发，制定完善的安全防护策略。
二、明确责任，加强对配电网事故的分析和预控
1、明确责任，提高所有相关人员的安全意识，增强配电网调度员责任心的同时坚持进行定期的安全检查活动，对误配电网调度和误操作配电网事故进行通报，对相关的配电网调度配电网事故要严格吸取教训。
2、加强对配电网事故处理时的危险点分析和预控。值班配电网调度员是配电网配电网事故处理的指挥人，要坚持保人身、保配电网、保设备的原则，对配电网事故处理的正确性和及时性负责。
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当配电调度设备出现故障问题时，针对故障出现的地点与原因，及时询问事故地点，电流、电压和开关闭合的详细情况，对于相关变电的运行人员汇报事故时，针对事故地点的电流、电压，原因和大致情况及时核对SCADA系统。对于事故发生之后，对于一般影响较小的故障，不影响电网有效运行时，及时通知相应解决的部门，做好相关记录，制定好排查检修调度操作准备；对于出现重大影响的故障时，要尽快采取故障隔离等一系列相关的处理措施，当变电设备发生故障时，可及时通过改变变压器的原有运行方式，线路转供等减少受事故影响的范围，确保把经济和安全损失降到最低，其次针对事故发生的地区，及时通知客服调度及配抢调度，做好安全措施和停电检修工作。对于事故发生之后的抢修工作，要及时通知相应的运维人员及抢修人员，及时抵达相应的事故地点，按照相关训练维护的流程，及时找出电力故障问题，尽快抢修完成，保证电力用户用电的顺畅与稳定，针对每一次事故发生后，要及时记录，及时分析事故发生的原因，找出存在的问题与不足，提高安全风险防范意识。
三、提高素质，夯实安全运行基础
为了适应配电网新技术、新设备的引进与应用，达到配电网现代化运用水平，对配电网调度人员素质要求越来越高。
1、加强思想教育，强化安全意识
在加强配电网调度管理的同时，也应把思想教育工作贯穿到每一个环节，要求配电网调度员始终牢记“精心配电网调度，精心运行，超前发现，快速反应”的十六字精神，养成既重视电压等级较高的主配电网操作，也不轻视电压等级较低的小配电网操作；既重视复杂的操作，也不轻视简单的操作的良好习惯，从思想上强化配电网调度员的安全意识。
2、加大培训力度，提高技术水平
配电网调度人员不仅要学习新技术、新知识，还要不断通过实践提高业务水平。对配电网调度人员的培训要以实用为目的，要求工作人员熟悉配电网继电保护配置方案及工作原理、本地区配电网的一次系统图、主要设备的工作原理以及本地区配电网的各种运行方式的操作，要求配电网调度人员能掌握紧急配电网事故的处理方法。此外，配电网调度人员还应该能运用自动化系统分析配电网运行情况、及时准确判断排除故障。
3、建立绩效考核制度，提高工作责任心
将完成工作的质量和效率与经济利益挂钩，建立细致、严格的绩效考核制度，能更好地提高配电网调度员的工作责任心。可采取以下两项措施：
（1）签定安全生产责任状，结合配电网调度班组工作的特点，细化班组与个人之间签定的具体条款，明确配电网调度员的安全生产责任与考核要求，做到责任清楚，奖罚分明。
（2）长期开展配电网调度员“千次操作无差错”活动，将配电网调度命令无差错作为安全考核指标定期进行，年终作为评选先进的条件。有奖有罚才能养成严谨、高效的工作作风，形成独特的配电网调度安全文化。
四、 结束语
随着科技水平的提高，人们生产生活的方式不断变化，社会活动对于电能的依赖程度也在不断加深。电力企业负责配电网的安全稳定运行，在国家经济建设和社会发展过程中所担负的责任极其重大。在新的历史时期，随着经济建设对电能的需求量不断提高，电力企业面对的任务形势更加严峻。电力企业要充分认识到配电网安全稳定运行的重要性，不断深化配电网调度运行安全管理改革，加强运行配电网调度管理力度，建立完善科学的管理体制机制，提高配电网调度工作的规范化和专业化水平，切实落实安全防范措施，做好配电网调度人员的业务技能培训和心理素质强化工作，提升突发配电网事故应急处理能力。同时，加强部门间的配合协调，形成配电网安全运行管理合力，有效保障配电网的顺利运行。
参考文献：
[1]高飞.电力调度运行管理常见问题分析及对策[J].黑龙江科学，2018，9（5）:54-55.
[2]卢丽珍.浅析电力调度运行管理常见问题及改进措施[J].通信世界，2018（2）:253-254
论文作者:郭艺
论文发表刊物:《中国电业》2019年15期
论文发表时间:2019/11/20
标签：配电网论文; 调度员论文; 事故论文; 工作论文; 操作论文; 人员论文; 方式论文; 《中国电业》2019年15期论文;