山东东山矿业有限责任公司株柏煤矿 山东临沂 276000
摘要：矿产是我们国家经济发展及人民生活的重要资源，目前很多采矿工程的安全事故频发，社会影响恶劣，因此，采矿企业要高度重视革新采矿工程的建设。在实际应用中需要综合考虑多方面的因素，注重设计和施工层面加强，同时还要对采矿作业的标准和施工技术进行规范化的管理，在保证煤矿开采效率的基础上，推进采矿行业的发展。
关键词：采矿工程；设计与施工；问题；对策
1、我国煤矿开采行业发展现状
得益于独特的地理位置，我国拥有大量的煤炭储备量，即使在世界范围内也名列前茅。但是由于我国的人口数量大，导致煤炭的人均占有量处于相对劣势的位置。进入新时代的中国在大力推进改革开放的同时，社会的发展速度与日俱增，越来越多的工业生产项目和各类依靠煤炭资源的产业数量也不断增大，这就给煤炭资源的生产供应带来了新的挑战。近年来，中小型煤矿的数量不断增加，其使用的煤矿开采技术也不断推陈出新，但这些中小型企业的施工安全意识普遍不强，这就导致了井下施工时事故频发，造成了人员的伤亡和经济利益的受损。因此，对这些煤矿企业进行安全意识的加强和相应的安全施工技能培养就变得十分重要。煤矿企业在注重煤炭的生产效率的同时，绝不能忽视生产作业的安全问题。此外，由于煤矿开采时所使用的技术不科学、不合理，导致了大量煤炭资源的浪费。这些问题的普遍存在一定程度上影响着我国的煤炭开采水平，关注这些问题并提出相应的解决措施刻不容缓。
2、采矿工程设计与施工中的注意问题
2.1、环境保护问题
一般来说，煤炭开采都会对周围生态环境产生一定的影响，因此如何尽可能减少对周边环境的破坏程度成为采矿工程设计过程中面临的主要问题。结合工程施工实际，改善环境污染问题是必要的。在现实情况下，如果设计单位在进行工程设计前没有对施工现场进行实地考察，就会使设计内容与现场环境存在一定偏差，是不完整、不科学的设计内容，那么降低对施工区域周围环境的影响目标也就难以实现。
2.2、与设计单位缺乏有效沟通及交流
在大多数的采矿工程中，工作量大、工作期短，需要在较少时间完成设计图纸具有一定的难度。在需要控制时间点要求下进行设计，设计人员没有多余的时间及精力到施工现场进行实地考察，这时设计人员就会根据以往经验达到设计要求，这就使设计内容呈现出片面性，而施工方在对图纸进行研究时发现问题也没有及时与设计单位进行沟通，采矿工程的施工流程中会受到各种限制性因素的阻碍，从而使得工程效率难以保证。
2.3、施工人员问题
从事煤矿施工的劳动人员往往是没有专业技能或者专业素质不过关的农民工，其安全意识缺乏并且专业素养不足。这会影响煤矿的开采效率，并难以对其实行科学规范化的管理。最后，由于市场目前对煤矿的开展行业上没有较为完善的监管系统和操作规范。这导致煤矿的实际生产作业中，不按规定开采挖掘的现象比较多见，在机械设备的使用方面也存在着不科学不规范的问题。这些问题都会在影响煤矿的开采作业效率的同时加大采矿阶段的成本和能源损耗。
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3、优化对策
3.1、提高安全科技水平
因为煤矿生产的地质环境极其复杂，其对技术指标的要求比较高，因此在面对比较薄弱的技术环节时，一定要进行必要的技术培训，引进专业的技术人员。“科技是第一生产力”，因此要不断提高科学技术水平，这样才能提高煤矿采矿安全工作水平，进而才能更安全高效地生产。所以要加强管理者对采矿安全生产的研究，积极推广使用与此相关的先进科技成果，从最初始杜绝采矿安全事故的发生。同时，为了更好地实现现代化生产的高产高效，还需要煤矿企业增加对生产技术的投资和加大设备更新力度，进而使煤矿企业安全管理能更好地实现安全化管理和高效化生产的目标。
3.2、加强安全管理的力度和检查监督的力度
采矿工程由于地质方面的原因或者人为的安全措施不到位的原因是一个风险性非常高的职业，而我们只要制定严格的安全制度规程和安全技术规范来进行严格的安全管理，是可以人为控制的减少安全事故的发生的。因此，必须要严格的监督与检查安全管理措施，对于不自觉的员工要增加强制性的措施来监督管理。经常检查开采设备、员工着装等，发现问题马上整改，对不遵守规章制度的员工要进行一定的惩罚措施来提高员工的积极主动性。另外，可以建立安全评价体系便于发现生产施工和管理体系中的问题，快速整改。此外，建立员工安全考核制度来增强员工的安全生产意识。还要提高安全生产级别更加保障采矿工程的安全开采生产。
3.3、加强采矿阶段的监管力度
为确保采矿施工的安全性和规范性，可以适当结合相关的法律制定出一套健全的施工监管体系。设立专门的负责人员对施工过程进行监督和管理。对出现的不规范的操作和机械设备的错误使用，应及时予以纠正。并要将具体的责任落实到人，一旦某一个环节出现了问题，立即对该方面的负责人进行问责。在煤矿的开采作业之前要结合煤矿所在区域的实际情况制定最优化的开采流程和施工方案，并在经过相关专家的审查合格后才投入施工。另外，政府要与相关管理部门协同合作，从经济与资源这两大角度共同对煤矿资源的合理开发和利用进行监管和约束。
3.4、切实加强基层安全体系建设
首先要做好安全岗位培训工作，对于安全意识及管理意识较差的相关人员，要及时的组织安全岗位培训，并定期进行考核，以便与其能够始终将安全生产与管理作为煤矿工程采矿作业的基本准则，从而确保煤矿采矿作业的安全性。安全岗位的培训要从最基础进行开展，通过对不同班组开展有针对性的安全培训工作，来保障安全培训工作的有效性，从而推动安全管理工作的规范化与全面化应用及发展。其次要针对现有企业安全管理工作中存在的问题加以解决，通过建立完善的安全管理控制机制来对安全管理工作的开展形成有利的约束，从而提高不同采矿作业项目专业人员的安全意识，继而为安全管理工作的顺利进行奠定坚实的基础。最后要建立完善的安全管理体系，根据不同的企业管理等级来有效的进行安全管理划分，从而保证每项安全管理工作均能切实的在煤矿工程采矿作业中发挥其实际的重要作用。
3.5、建立起系统化的权责一致的制度
在我国煤矿工程开采实践中，由于瓦斯爆炸，防水层透水等造成的矿难事故层出不穷。一方面是由于没有做好前期的排查工作以及开采过程中的检测工作，另一方面则是由于没有落实责任制度，从而导致监管缺位状况的出现。所以对于煤矿工程的主管人员要进行一定的培训与考核，在提高其专业技术水平的同时增强其职业责任感，从而合理安排人员，将风险控制在有效范围之内。
总之，为了减少施工流程中安全问题的发生，应结合开采实际不断优化及完善开采技术，不断加强安全管理，从而提高煤矿开采的效率。
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论文作者:赵广轩
论文发表刊物:《防护工程》2017年第22期
论文发表时间:2017/12/27
标签：煤矿论文; 采矿工程论文; 作业论文; 安全管理论文; 工程论文; 人员论文; 管理工作论文; 《防护工程》2017年第22期论文;