（国网河南孟津县供电公司 河南孟津 471100）
作为国家电网公司一流县级供电企业，河南孟津县供电公司已连续多次被评为国家电网公司农电综合管理标杆单位和农电线损管理标杆单位。该公司以独特的大安全意识、崭新的安全管理理念和管理方法换来了良好的安全管理公司面，使企业发展焕发出勃勃生机。
“电网企业要想取得大的发展，必须有大的安全意识和理念，必须时刻把安全生产放在第一位，时刻警钟长鸣，只有这样才能确保企业快速健康发展。”孟津县供电公司公司总经理马伟一语道出该公司快速发展的秘诀。
近年来，孟津县供电公司在快速发展的同时，把安全生产放在重要位置，一切以安全为重，一切工作为安全让路，全体人员为安全服务，让安全第一的理念得到深入贯彻，形成了“人人想安全，人人议安全，人人为安全”的大安全理念。
1 加强制度建设 巩固安全地位
“近年来，孟津县供电公司之所以有良好的安全公司面，不仅得益于公司领导的大力重视和大的安全理念，更在于不断完善和加强制度建设。”孟津县供电公司安监部主任吕晓星说。
在孟津县供电公司安全质监部，笔者看到该公司仅今年下发的安全文件就多达12个。该公司不仅连续两年在全公司范围内开展“安全管理年活动”、“三个安全百日活动”，还邀请洛阳市供电公司专家组进行安全风险评估。该公司根据工作岗位和风险情况的变化，不断调整各部门的安全风险抵押金数额，将责任与收益紧密结合，2015年用于安全方面的各项奖励占到工资总额的25%。
孟津县供电公司坚持每月安全例会制度，在会上通报上月安全生产情况及上级安全会议、文件精神，安排部署当月安全工作及当前安全工作的注意事项。把上级及本单位安全精神落实到基层，落实到每一个人。该公司投资200多万元建成视频会议系统，每月召开的安全例会让基层站所的农电工全部参加，确保安全会议精神得到贯彻。
孟津县供电公司根据不同时期的生产特点，制定迎峰度夏预案、防汛预案、地震火灾预案、双节保电预案等多项预案，将安全管理纳入法制化管理轨道。持续推进强势安全管理和“黑脸管理”，对发生的违章行为不回避、不护短，坚决执行责任追究制，按照“四不放过”原则对责任部门和责任人进行严肃处理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过不断加强制度建设，安全第一的地位得以巩固和加强。
2 丰富培训手段 增强安全意识
孟津县供电公司在加强制度建设的同时，把培训工作放在重要位置，通过丰富多样的培训方式，不断提高全员综合素质和安全意识。
2015年，孟津县供电公司共开展了专变、专线用户培训，新安规培训，外来施工人员作业前培训，新入企人员培训等大型培训10余次。在进行大规模集中学习培训的同时，该公司更多地采用灵活多样、方便快捷的培训方式，比如利用班前会交待安全注意事项，介绍相关事故案例；在安全例会前播放安全教育片；在周生产例会上通报系统安全公司面和当前安全工作中的注意事项；在每次工作前组织员工进行相关内容的安规学习等。这些针对性强、时间短、方便快捷的培训方式不仅解决了员工工作中存在的问题，还很好地补充了安全方面所缺乏的“营养”，成了广受员工欢迎的“快餐”。
2015年，孟津县供电公司用于安全培训方面的资金近10万元。在做好培训的同时，生产部门还根据不同时期的安全工作特点，举办相应的安全知识竞赛及技能比赛，巩固全员的安全意识和操作技能。
3 开展标准化作业 杜绝违章现象发生
为推行标准化作业，规范员工安全作业行为，使安全工作更有针对性和操作性，孟津县供电公司结合《电业安全作业规程》等相关规程和各类作业时的具体情况，制作了输变电、检修、基建专业标准化作业安全措施卡。卡片分保护、变电带电、变电基建、配电运行、配电电缆等11类，共238张指导卡。卡片内容覆盖该公司电力作业的各个方面，每张指导卡都详细列出某项工作的危险点、安全措施，工作时可根据工作内容使用相应的指导卡，不仅针对性强，还可减少工作量，确保作业安全可靠。
孟津县供电公司加大反违章纠察力度，成立反违章纠察队，健全各项制度，把违章与绩效考核挂钩，加大惩处力度。每月的安全例会上都要播放反违章事例幻灯片，宣布当月违章纠察及处罚情况，违章单位的负责人还要在安全例会上当场说明情况。
孟津县供电公司在开展反违章纠察工作中，还注重与不同时期的工作重点相结合，加大施工、检修现场及生产一线的纠察力度。2015年共查处违章31起，罚款4300元，纠正未遂违章36起，有力地规范了各项作业行为，确保了检修、施工现场的安全。
大安全带来大发展，孟津县供电公司通过采取多项措施，夯实安全基础，消除隐患，提高安全意识，规范员工操作行为，使大安全理念深入人心。良好的安全公司面不仅确保了正常的生产、生活，还促进了其他各项工作的顺利开展。
论文作者:许延灵
论文发表刊物:《电力设备》2016年第3期
论文发表时间:2016/6/2
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