摘要：加强基层党建工作建设，不仅能落实党的方针、路线，为广大群众服务，而且通过与群众交流能不断完善我党职能。创新是源泉和动力，在新时期下加强基层党建工作创新、更好地开展活动成为当下研究的重点和难点。本文就此在分析加强基层党建工作创新重要性的基础上，重点探讨了加强基层党建工作创新的有效措施，旨在给相关人员提供一定的参考。
关键词：支部管理；基层党建；考核
引言：基层党建工作是党建工作的基础和重要内容，主要指的是基层党建人员按照党的指示结合基层党组织及党员实际情况，有目的、有组织的进行基层党员或积极分子培训和教育，以达到提高基层党员综合素质，更好的为群众服务的目的。它是党所有工作的基础和重点，是贯彻党的方针、政策和路线的落脚点，因此加强基层党建工作建设具有十分重要的理论及现实意义。船舶党支部作为基层党支部是船舶政治核心，是攻坚克难的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用至关重要。
1 党支部工作的方法
1.1 进行月度讲评
讲评主要针对支部内成功的有影响力以及有实际作用的案例进行，让大家相互学习，提高学习效率。通过成立特定的讲评平台，定期地对党支部的工作进行总结、分析与讲评，以使党支部的党员可以相互学习相互指正。并且，在讲评的平台上，党支部还可以介绍宣传党的知识，在党员自我讲述外力之后对其进行评价，使其认知到自身有何不足，如何改进。这种方式相比于以前的只有党支部书记参与的例会来说更加成熟，更加有效，简而言之这是一个学习的平台。
每次的讲评应该事先建立一个主题，让讲评的人先做好准备工作，形成纸质信息，对主题有所了解之后再结合自己的工作进行讲评，这样有方向的讲评可以增加党员们的注意力与接受力，同时也可以使党员对这个主题进行深入剖析和理解。
1.2 进行季度述评
党支部书记应该定期对其工作情况以及学习内容进行讲述，一方面加强书记的自主学习意识，另一方面也带动其他党员积极学习工作，为他们指明方向。要做好这个工作，首先党支部书记也应该先做好准备工作，党委对支部书记应该进行相应的培训，确保其思想先进向上，素质能力过硬，通过党委的考试后才能让其进行书评。这是对党员的充分尊重，因为支部书记在书评时候的质量直接关系到其影响力。只有保证书籍讲评时的高质量，才能有效提高讲评所带来的效益。支部书记要撰写一份报告，并且在征得支委会的通过后才对党委进行述职，针对党支部建设情况以及前景进行分析。
在述职完后，党委应该对述职人员的工作进行点评与总结，指出其优秀的地方与不足的地方，确保其能戒骄戒躁又能积极向上，这在一定程度上可以让支部加强自律意识，加快整顿支部党风的动作，建设优秀的党支部。
1.3 进行季度考评
对党支部进行定期的考评，一方面是为了了解该支部完成工作的情况，另一方面是对其起到一个监督的作用，促使该党支部严格要求自己，不断提高工作质量与工作效率，发现其不足并进行改正。季度考评首先需要一个系统的考评制度，将党支部的党建工作以及人文建设工作都纳入考评范畴，然后进行细分并确定每项考评规则以及对应的分数，最后进行统计来确定其能获得的总分数。如此可以保证每个支部的公平公正公开性，而且内容全面可以确保他们充分发挥。
考评工作一定要有人专门监督审核，确保工作的真实性。并且在统计完党支部的工作成果后，要进行合理的分析，指出其优秀点与不足点，提出改正的建议。在考评工作结束后，考评小组还要在一段时间内对党支部的工作进行跟踪反馈，观察其是否对考评小组提出的建议进行实际执行，是否改正了不足之处。并且在党支部需要帮助时应该及时提供帮助。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
月度讲评、季度述评和季度考评工作的落脚点在于激励，在于带动其他同志更加积极的工作学习。所有这些工作方式要与跟踪反馈工作紧密结合，要确保反馈沟通流畅，同志们切实领会支部工作的工作意图，清晰了解支部工作与每名同志的厉害关系，从而激励大家奋发向上，充分发挥党员的先锋模范作用。
2 改进的方向
通过以上的方法可以增强党建的责任意识，可以促进党支部内部的团结，提高党支部的工作质量与工作效率，同时党建工作还需要在其他方面也进行加强改进，以进一步提高党建工作的工作效率。
2.1 加强党建队伍建设
加强党校党建队伍建设，能够有效促进党校的建设发展，同时也能够提升党校教育的质量和水平，从而增强党校党建的整体工作效率和质量。首先，必须要通过业绩来进行相关的考核工作，秉持公平公正的原则对业绩进行评分，同时也要对党员的领导干部进行评价，提升整个队伍的工作能力，其次注重对党校队伍进行相关的培训和实际操作训练，保证党校队伍中的每一个成员都能够拥有非常专业的业务能力以及非常优秀的综合素质能力。最后是要根据具体的部门和单位的特点来进行相关的考核和评价以及培训，确保考核评价以及培训的科学合理性以及有效性，为以后的评价考核工作以及培训工作提供便利以及提升质量和准确性。此外，明确每一名党员的工作责任和工作要求，更加有效的激发党校队伍建设的活力，从而促进党校党建工作的发展。
2.2 注重对高质量的党支部班子的培养
党建工作的高效高质完成离不开党支部班子的集体力量，只有党支部成员相互配合相互协作积极工作，才能使得党建工作顺利完成。尤其是在分配工作的时候，应该按照成员的才能来分配对应的工作，发挥其特长，既能提高工作效率又能提高成员的工作积极性与满意度。党群干部应该注意知识的补充与更新，了解支部班子的优秀与不足之处，优秀的地方继续保持，不足的地方进行改正。
2.3 注重对党支部工作的创新
第一，重视基层党建组织建设，加大财力、人力和物力投入。充分认识到基层党建组织的重要性，根据发展需求结合实际情况设定合适的基层党建组织，对基层党员或积极分子进行教育，打造一支综合素养高的基层党建工作人员。此外，加强基层党建组织基础设施建设，为其创造良好的物质基础，且加强各基层党建组织之间的沟通交流，各司其职，相互协作，共同做好基础党建工作。第二，扩展基层党建组织服务方式。不仅要认真完成好本区域的本职工作，更要联合相邻地区围绕经济建设提出一系列组织活动，引导各行业、各区域优势互补、共同发展。此外，基层党建组织服务内容不要局限于经济建设，更要加强群众思想政治教育，帮助群众解决生活中遇到的难题，让群众在党的带领下不断改善生活水平，进而让社会主义和谐社会建设更迈进一步。
总结
总而言之，本文针对党支部建设的工作方法，党支部建设过程中可能会出现的问题提出了相应解决方案，并且在此基础上提出了改进方向上的建议，是对基层党建工作的一次全面性的摸索与总结。基层党建工作的顺利进行离不开支部书记的严格自我要求，离不开党委的监督管理，更离不开支部成员的相互团结，总之每一个成员都应该注意对自己能力的培养，以有效完成基层党建工作。
参考文献：
[1]戴长征．如何构建流动党员动态管理机制[J]．新视野，2008（05）．
[2]周家琼．新形势下加强流动党员管理的对策思考[J]．法制与社会，2009（06）．
[3]顾敏.浅析新时期党校党建工作的创新策略[J].科技展望，2016.
[4]陈静.新时期党校党建工作创新发展路径探析[J].管理观察，2016.
[5]汤丽娟.新时期党校党建工作创新的路径[J].宿州教育学院学报，2015.
论文作者:李志超
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/12/4
标签：党支部论文; 工作论文; 党建工作论文; 基层论文; 党建论文; 支部论文; 党校论文; 《基层建设》2017年第24期论文;