门诊分诊、导诊护理纠纷防范与对策研究论文_毛琴

门诊分诊、导诊护理纠纷防范与对策研究论文_毛琴

双流区中医医院门诊部 毛琴【摘要】目的 浅析门诊分诊、导诊护理纠纷防范与对策。方法 此次研究对象筛选自2016年10月至2018年10月期间我院门诊接诊的1280例患者和23例门诊护理人员,患者根据入院时间分为两组,2017年之前入院的640例未实施针对性护理纠纷防范策略(对照组),2017年后入院的640例实施针对性护理纠纷防范策略(观察组),对比两组护理纠纷事件发生率。结果 观察组护理纠纷事件总发生率为1.72%,明显低于对照组的4.38%,组间差异存在统计学意义(P<0.05)。结论 在门诊分诊、导诊护理中,应用相应的防范策略,能提升护理人员的综合素质,改善护理质量,减少纠纷事件发生率,值得大力推广应用。

【关键词】门诊分诊;导诊;护理纠纷

门诊是患者进入医院的第一接触环节,直接影响着患者对医院的满意度,所以说分诊、导诊质量关乎着医院的形象,护理人员要具备较强的综合素质,做好患者的引导,但是在实际情况中,门诊分诊、导诊中时常发生纠纷事件,这与护理人员业务能力、工作态度、自身素质以及管理制度等都有着一定关系[1]。所以为了提升分诊、导诊质量,减少护理纠纷事件,要加强管理,制定有针对性的防范策略,这样才能树立良好的医院形象。为此我院围绕防范对策展开研究,详情如下:

1 资料和方法

1.1 一般资料

此次的研究对象均是我院2016年10月至2018年10月我院门诊接收的1280例患者和23例门诊护理人员,根据针对性护理纠纷策略实施前后分为两组,对照组未实施,观察组已实施。观察组(n=640):男女占比335:305,年龄段21-74岁,年龄均值(43.62±5.05)岁;观察组(n=640):男女占比331:309,年龄段20-73岁,年龄均值(43.14±5.58)岁;门诊护理人员:全是女性,年龄段22-47岁,年龄均值(34.15±2.03)岁,学历:15例专科、8例本科。两组患者的基本资料差异不存在统计学意义(P>0.05)。

1.2 方法

对照组患者门诊就诊时应用常规的分诊、导诊方法,包括解答患者问题、告知患者相应科室位置及就诊流程等。观察组在常规分诊、导诊的同时,应用针对性的纠纷事件防范策略,具体如下:

1.2.1 完善分诊、导诊规章制度:很多医院在门诊管理中结合医院发展制定相应的规章制度,尽管有着较高的实用性,但涉及面过于宽泛,针对性不强;为了让患者在门诊分诊、导诊中体会到优质的服务,就要进一步完善相应规章制度,对护理人员的言行举止、仪表仪态、工作职责等进行规范化管理;可以根据既往经验和门诊患者高峰时段,建立相依的分诊、导诊保障小组,适当增加人员,对分诊、导诊中护理人员出现的问题予以解决,另外,每一个岗位要同时安排至少一名资历高、经验多的护理人员,确保分诊、导诊工作顺利展开。

1.2.2 增强护理人员的综合素质:患者进入门诊第一个接触的就是分诊、导诊岗位上的护理人员,其形象直接代表着医院的整体形象,所以要增强分诊、导诊护理人员的服务意识、专业技能、语言技巧、职业道德等,进而消除与患者之间的隔阂,避免发生纠纷事件;可以定期对护理人员进行专业培训,提升其对常见疾病的知识储备、基础的护理技巧等,同时护理人员还要掌握唇语、手语等,以便更好的为特殊患者服务,防止因沟通障碍引发误解;另外,还要通过培训增强护理人员的风险防范意识,以及基本业务、突发事件的处理能力,为患者提供准确的分诊、导诊服务,巧妙化解各种危机。

1.2.3 提升护理人员的服务意识:在门诊分诊、导诊中护理人员要保持“以人为本”观念,有较强的服务意识,做好本职工作,在工作中保持热情、微笑服务、主动询问,并耐心、细心的解答每一位患者的问题;沟通中尽量语气温柔,控制好音量、语速,让患者感受到舒适;如果患者属于残疾人、老人、文化程度低等特殊者,在门诊登记时要主动帮助,让其感受到关怀和尊重[2]。

1.3 观察指标

统计护理纠纷防范措施实施前后,两组患者的护理纠纷事件发生率。

1.4 统计学分析

此次研究所得数据使用SPSS20.0软件记录和处理,计数资料用率(%)代表,x²检验组间比较,P<0.05表示组间差异较大,存在统计学意义。

2 结果

观察组共计11例患者发生护理纠纷事件,总发生率为1.72%,对照组共计28例患者发生护理纠纷事件,总发生率为4.38%。两组对比差异显著,呈现统计学意义(P<0.05)。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆见表1

表1 对比两组护理纠纷事件发生率(n,%)

分组 例数 护理纠纷事件 总发生率 观察组 640 11 1.72 对照组 640 28 4.38 x² 7.643 P 0.006 3 讨论

作为医院的第一窗口,门诊服务质量反映着医院的整体服务质量,而分诊、导诊是门诊的主要工作,是直接与患者面对面的,在此环节出现错误,必将破坏患者对医院的印象,还易诱发护理纠纷事件。所以要加强门诊分诊、导诊管理,制定针对性强的防范对策,加强培训和学习,总结既往教训和经验,完善规章制度,提升护理人员综合素养、服务意识、风险防范意识等,让护理人员在服务中保持热情、饱满的精神,并掌握所有科室的就诊范围,准确的引导患者;如果在分诊中出现疑难问题,可以一人与患者沟通,另一名护理人员去请教经验丰富的医师,以此提高工作效率,减少护患之间的矛盾[3]。

本次研究中,护理纠纷防范策略应用之后接诊的观察组患者中,护理纠纷事件总发生率为1.72%,防范策略应用之前接诊的对照组患者中,护理纠纷事件总发生率为4.38%,两组对比差异存在统计学意义(P<0.05)。由此可知,加强门诊分诊、导诊管理,实施针对性强的防范策略,有助于改善服务质量,减少纠纷事件,树立良好的医院形象。

综上所述,在门诊分诊、导诊护理中应用有针对性的防范策略能有效提升护理质量,降低护理纠纷事件发生率。

【参考文献】

[1] 刘海莲. 门诊分诊管理在患者就诊中的重要性及对策[J]. 中国药物与临床, 2016, 16(7):1079-1080.

[2] 李常生. 综合医院门诊分诊流程模式优化及对策分析[J]. 中国医院, 2017, 21(7):56-58.

[3] 李艳艳, 黄成亮. 综合医院门诊护理管理不良因素分析与对策[J]. 检验医学与临床, 2017, 14(A01):90-92.

论文作者:毛琴

论文发表刊物:《大众医学》2018年12期

论文发表时间:2019/3/29

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