做好国有企业宣传思想政治工作的几点思考论文_李志强

做好国有企业宣传思想政治工作的几点思考论文_李志强

李志强 晋煤集团金鼎煤机矿业有限责任公司保卫部 048006

【摘要】随着我国社会的不断向前发展和经济水平的不断提升,党的十九大以来四个全面战略的稳步推进,我国国有企业也面临着前所未有有的挑战。国有企业改革的不断深入推进使得我国国有企业在新时期处于进一步发展的关键节点。存在挑战的同时也是我国国有企业实现进一步腾飞的关键时期。如何在这一时期抓好国有企业的思想政治工作成为当前国有企业工作的一个重要问题。

关键词:国有企业;思想政治工作;进一步发展;稳步推进

引言

在现阶段国有企业发展中,宣传思想政治工作作为一项极其重要的工作受到各级部门的高度重视。加强国有企业宣传思想政治工作,实现党领导企业的发展方向,才能真正体现社会主义企业的性质,才能真正体现国有企业的性质,才能真正发挥党的领导作用,实现企业生产效益的稳步发展。才能真正体现国有企业的本质。本文将就国有企业思想政治工作如何稳步发展进行探讨。

1.加强政治宣传,把握正确方向

新形势下,企业要发展,政治思想工作是基础,只有牢牢把握企业员工的政治思想动态,做好基层职工的思想教育工作,建立企业职工爱党爱国,热爱自己本质工作的崇高思想品质,才能团结起来,实现企业的进一步腾飞。在现阶段,宣传政治思想工作是党与广大基层职工进行联系的一道重要桥梁,只有发挥好桥梁作用,使党和国家的大政方针在基层得到广泛宣传,才能实现职工思想上政治上的一致性,实现力量的团结。政治宣传部门作为我党的喉舌,企业政治宣传作为对员工思想具有引导性的工作,对于政治性以及新政策的熟悉程度要求很高,只有把握正确的政治方向,坚持和巩固中国特色社会主义在中国意识形态领域的领导地位,加强党的领导,拥护党的统治,才能从根本上树立企业员工正确的思想意识,保障企业的长久发展。同时,在国有企业进行政治宣传工作的开展必须对当前的国内国际形势具有准确的把握,对党和国家最新的大政方针和与企业相关的各种政策能够熟悉并深刻理解,在对基层员工进行宣传过程中实现党的政策的全覆盖,实现各项政策措施的贯彻落实。最后,必须加强学习,要把握正确的政治导向就必须加强对国家政策的学习并认识党和国家各项政策的精神和重要意义,深刻理解党的各项决策的意图。通过学习,使广大党员干部的素质和对政策的各项认识得到显著提高,为基层政治宣传工作奠定基础。

2.树立大局意识

在国有企业做好思想政治工作的主要目的是为大局服务,树立大局意识是实现国家大政方针在企业中得到贯彻实施的重要条件之一。因此,在进行政治思想教育过程中,国有企业必须将大局意识作为一项重要工作常抓不懈。面对当前新时期思想政治工作具有的新局势,要牢牢抓住当前国有企业内部思想政治工作的主要特点,对现有的工作方法进行改进,拓宽工作思路,更好的为企业发展,国家经济建设大局服务。伴随着我国国有企业改革的稳步推进,国有企业在承担国家经济建设重任的同时也肩负着巨大的压力。社会上各种新的思潮涌动以及社会经济结构的改变使得现阶段国有企业在进行思想政治教育过程中困难重重。个人拜金主义在一些方面已经占据主导地位,相比较而言,对于国家、企业的责任感缺失是现阶段我国国有企业需要对企业中共进行引导的主要方面。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆如何增强企业职工的责任感,提升爱国主义思想和对企业的责任感已经成为思想政治工作的重点工作。。

3.改革现有的思想政治工作方法

随着时代的发展和社会的进步,我国在经过改革开放几十年后取得的成果举世瞩目。但是,我们也应该深刻认识到,伴随着经济的发展我国社会结构、组织形式以及社会不同阶层存在的思想也在发生着改变。社会主义市场经济体制对我国经济发展起到了极大的促进作用,但是也使人们对自身利益的追求变的更加狂热,社会道德标准也悄然发生了改变,拜金主义的思潮在各个阶层中广泛存在。国有企业,作为现阶段我国经济建设的主要力量,在相当长的一段时间内也受到了社会上各种利益至上思想的影响,这对于我国经济发展极为不利。面对这种局势,以往的政治思想工作方法已经不能满足当前局势的需要。要实现国有企业政治思想工作的有效性必须对现行的方法进行改进,这是社会发展的客观需要,也是实现企业发展的必然要求。

在过去的一段时间内,由于企业改组以及企业内部职工由于对企业内部长期积累的矛盾以及不稳定因素频发。同时,对与一些道德标准的认知发生变化使得企业内部思想政治工作开展困难。出现例如上访等社会群体事件的几率升高。对于这些矛盾,究其根源还是属于人民内部矛盾,通过进行有效的思想政治工作可以得到妥善解决。但是,现阶段在国有企业内部实行的政治思想工作方法老套,甚至一些已经与时代特点相背离。同时,相应工作开展相对滞后,无法及时的对企业内部人员的思想动态进行有效掌握,因此无法对这些问题进行解决。思想指导着行动,在思想问题没有得到妥善解决的情况下一些性质较为恶劣的事件就会发生,矛盾出现升级。因此,面对当前国有企业在进行思想政治工作中出现的问题,必须转变工作方法,提升工作效率,改善工作效果,将问题解决在萌芽状态,真正对员工起到思想引导作用。

4.发挥思想政治工作的激励作用

虽然改革开放的大潮已经使社会上的思想以及道德标准发生转变,人们对利益的追捧更加严重。但是,作为一名合格的政治思想工作者必须认识到,与物质激励相比,精神激励同样重要。国有企业作为我经济建设的一个重要支柱,在对员工进行相应的物质奖励的同时要充分发挥精神奖励的重要作用。荣誉感作为激励一个团体奋发向上、树立新的思想价值观念的重要手段,在企业内部进行管理过程中也同样重要。例如,对于企业中的一些具有突出贡献的员工或者表现出好的精神品质的员工,在进行奖金等物质奖励的同时还应该授予荣誉称号等精神奖励,并对其事迹进行广泛宣传,号召更多的人进行学习。通过其榜样作用可以使更多的员工在思想上产生新的认识,重新树立起正确的人生观价值观,真正实现政治思想上的激励作用。

5.总结

思想政治工作作为影响企业发展的一项重要因素,对于企业尤其是国有企业而言其效果更为突出。为了实现我国国有企业在新形势下的发展,必须加强思想政治工作力度,提升思想政治工作的效果,充分发挥思想政治工作在国有企业中产生的引导作用,为企业发展奠定坚实的基础。

参考文献

[1] 曹恩铭.新时期深化石油企业党建工作研究[D].东北石油大学2014.

[2] 李盾.新形势下加大国有企业党风廉政建设力度的主要方法分析[J].现代国企研究.2017(02).

论文作者:李志强

论文发表刊物:《文化研究》2018年第2期

论文发表时间:2018/4/17

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