党内批评不能“零存整取”，本文主要内容关键词为：党内论文,批评论文,零存整取论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
零存整取本是银行业一句术语，意思是把零钱存入银行，凑成大数后再取出使用。这种聚沙成塔、集腋成裘的持家之道值得称道。然而，近年来在党内批评中，也出现了“零存整取”的现象，这就有悖于继承和发扬我党优良作风的本旨了。
现在，一些党组织召开民主生活会，批评和自我批评完全变了样。自我批评往往搞成了自我表扬，而同志间的互相批评则很少开展，你好我好大家都好，一团和气，从不言他人之过，特别是对党的领导干部，更是不提一点意见和建议。
那么，是不是同志之间就没有意见呢？否。只是如今一些党员包括一些党的领导干部，已经变得越来越“聪明”了：世上谁人喜欢听批评意见？闻过则喜那是至高境界，一般党员都属常人，何必批评他人给自己树敌？尤其是领导干部，更不能批评，讨好领导已是忙不过来的事，你却硬要去给领导提意见，岂不是在“太岁”头上动土，自找麻烦？在领导心目中留下了“刺儿头”的坏印象，只能是咎由自取，那叫“政治上不成熟”哩！更何况，你批评别人，别人势必反过来要批评你，那样做实际上就是在与自己过不去。于是乎，虽有意见，也“零存”在心中从不启齿，因而党内的批评很难开展起来。批评与自我批评这件党的建设的法宝，逐渐演变成了“表扬与自我表扬相结合”的“活报剧”。
然而，人非圣贤，孰能无过？党内批评的功效，犹如指出别人脸上的污点，帮他擦洗干净，让他始终保持清净的颜面，确实是“大善行”；而有批评意见却“零存”不提，则是对同志缺乏起码的爱护，是对党组织极不负责任的表现。事实上，正是由于平时的小缺点、小错误得不到党内同志的批评，不能及时地改过自新，使得一些党员特别是党的领导干部，养痈成患，最终生成大疾。纵观一些犯有严重错误、包括那些因贪污腐败锒铛入狱的党员干部，在平时的党内生活中得不到应有的批评，不能不说是一个重要原因。
令人遗憾的是，到了一些党员干部犯下大错甚至沦为阶下囚时，那些过去在党内民主生活会上一直不提意见的党员，现在却一下子对他们提出一系列批评，诸如“早就晓得他会犯事”、“他的问题由来已久”、“他一贯以来就贪欲熏心”之类的话，一句连一句。批评之中，却从不反躬自问，在这些人犯错上，自己到底负有什么责任。像这种对别人见伤不疗、见死不救的人，难道真的就不应该有一点自责吗？
显然，党内批评“零存整取”的做法十分有害，应作为一种积弊予以革除。而最好的办法，就是要从党员干部特别是领导干部带头开展批评与自我批评抓起。只要领导干部真正摆正位置，自觉置身于群众监督之下，虚心征求和采纳党内同志的批评意见和建议，并认真加以整改，那么党内批评“零存整取”的现象自会得到预防和遏制。有了正常而又严肃的党内批评，党的肌体就一定可以保持健康。