继续医学教育管理中存在的问题及对策论文_郑云冬

继续医学教育管理中存在的问题及对策论文_郑云冬

北京市顺义区医疗卫生继续教育中心 北京 101300

摘要:医生职业具有一定的特殊性,因此,继续医学教育十分重要。本文主要针对继续医学教育管理中存在的问题进行分析和阐述,并且提出相关对策,希望给予相关行业以参考和借鉴。

关键词:继续医学教育;管理;问题;对策

当前,全球约有将近两千所医学院校以及七百万医学学生,随着我国医学院校招生规模的不断扩大,社会对医生需求量不断增加,医生已经成为我国重要的高等教育专业。主要由三部分组成,即继续医学教育、毕业后教育以及基础教育,继续医学教育属于终身教育,对医生的职业生涯至关重要,继续医学教育主要指学生在毕业进入工作岗位后,进行的进修教育。随着社会的发展,医学技术也在不断更新,因此对继续教育提出了新要求。

1、继续医学教育的基本形式

1.1学历教育

成人学历教育是提高医生学历的关键途径,通过社会力量以及高等院校等渠道,医生采用半脱产以及脱产的形式,获得研究生、本科或者大专学历证书,

1.2培训教育

培训教育主要是根据业务的需求,并且结合医务人员的业务水平以及工作情况,选拔优秀以及骨干医生,到培训班参加进修和学习,接受新技能、新技术、新知识以及新理论学习。

2、继续医学教育管理中存在的主要问题

2.1缺乏积极性

当前,继续医学教育在医院管理中得到了充分的重视和认可,很多职工都愿意参与继续教育,进而提高自身的业务水平以及文化水平。但是,一些职工却将其看成任务,进行继续教育的动力是为了职称和薪酬,对待继续教育缺乏热情和积极性,参加教育活动并不是为了学习,而是为了画出勤、刷学分。这种思想违背了继续医学教育的初衷,因此,这种职工很难通过继续教育提高自身的业务水平以及文化水平。

2.2教育内容陈旧、形式单一

目前很多继续医学教育基本采用学术讲座以及进修等形式开展教学。这种教育形式通常成本较高,医院需要支付大量的培训费用,参与人员也较少,特别是一些比较年轻需要培训的医生,以及工作繁忙的医务人员,基本没有机会参与培训。同时,授课内容陈旧,内容多年没有更新,不符合医学特点,培训流于形式,起不到预期效果。

2.3管理不严格、制度有缺陷

我国在引入继续医学教育后,其发展相对缓慢,相关制度并不完善,教育形式、教育内容、学分授予以及资格认定都没有完善以及统一的规定。同时,继续医学教育管理欠缺规范性,与医院管理制度没有做到有机结合,教育趋于形式主义,监督不到位、管理不规范,医院缺乏合理的改进措施和方向。

3、改进继续医学教育管理的相关对策

3.1提高重视程度

医院要充分落实以及传达继续医学教育的规定和制度,在平时的学习交流以及日常工作中,学分要及时记录,并且将学分与医生的业绩结合,进而督促职工的参与热情和积极性。同时,医院还要帮助职工树立终生学习的理念,让职工充分认识到继续教育对提高自身专业水平的重要性,并且树立学习榜样,吸引广大职工参与到继续教育中。医院还要对在继续教育中表现优异,并且取得良好学习成果的职工给予精神以及物质奖励,在全院进行表扬,让职工认识到继续教育对职业生涯的关键性。对没有经过教育以及经过教育的医生进行量化对比和分析,通过数据证明继续教育对提高职工业务能力的重要作用。

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3.2采取灵活多样的培训形式

传统继续教育不仅费钱,同时还费力费时,因此,传统的教育形式已经不能满足当前的培训要求,尤其对于工作繁忙的医务人员,其学习以及工作时间冲突,因此没有时间去参与继续教育。医院有责任为职工提供多样化、有效以及便捷的培训方式,例如医学科研、远程教育以及内部研讨等形式,为职工搭建网络教育平台,上传一些医学技术以及专业讲座等内容,或者采用网络教育形式,让职工可以在任何地点以及任何时间接受教育,进而实现自身业务水平的提高。网络在线教育是更加有效以及简便的教育途径,可以让更多的职工参与其中,并且根据自身的实际需求,更加自由的接受继续教育。

3.3制定科学的管理制度

医院要设立专职的管理部门,对继续医学教育进行管理,并且合理制定管理制度,实现规范化以及科学化管理。其中主要包括申报制度、奖惩制度、评估制度、培训制度等,鼓励职工积极参与到培训中,并且严格按照制度进行奖惩。同时,教育学分要与职工的职称晋升以及工资评定挂钩,进而督促职工通过继续教育提高自身的专业能力,完善培训全过程。继续教育还要纳入到科室考核中,进行分层负责、二级管理,保证继续教育的效果和质量。医院在管理过程中,要积极推进办公网络化和现代化,实现教育管理模式化以及规范化,应用网络技术也可以使继续教育的统计、审核、学分录入、教育落实以及教育申请更加快捷和准确。

4、结语:

总而言之,医院想要实现健康以及稳定的发展,需要一支专业水平高、综合素质强的医生团队,医生只有不断接受新技能以及新知识,提高自身的专业能力,才能促进自身以及医院的发展。因此,医院一定要给予继续医学教育充分地重视,并且结合医院实际情况,完善培训管理制度,针对不同医务人员开展培训工作,提高继续教育的质量,进而提高医生职业的素质要求,为社会提供更好的服务。

参考文献:

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[4]洪浩敏,陈松深,邱浩强,蔡新隆. 试论某院继续医学教育存在的问题及对策[J]. 中国医药指南,2010,27:176-177.

作者信息:姓 名 郑云冬 性别 女 出生年月 1969年9月30日 通信地址: 北京市顺义区医疗卫生继续教育中心(潮白河大桥东)

工作单位: 北京市顺义区医疗卫生继续教育中心 职 称: 主治医师

电 话: 13520541775 邮 编 101300

论文作者:郑云冬

论文发表刊物:《医师在线》2016年7月第13期

论文发表时间:2016/9/23

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