摘要：伴随着新文化时代的到来，企业的经济效益日益提升，企业的凝聚力和统一的价值观成为企业的标准，在此前提下，企业就必须做好员工的思想政治工作，员工将最大的热忱投入到工作中，形成企业的风气，增加企业员工的凝聚力，从而更好的提高企业的经济效益，更能收获企业的社会效益。对此就如何开展企业的政治思想工作作出了以下的分析和探讨，并提出如何开展的对策。
关键词：重要性；思想政治；方向；作用
引言：当今社会的经济发展越来越快速，经济社会进入新发展阶段，企业经济发展改革也越来越重要，员工切身利益发生根本性的变化，使得员工的价值取向和行为方式也发生了改变，思想更加复杂、利益诉求更加多元，企业思想政治工作者面临如此挑战和新兴任务，使得思想政治工作要不断的开拓创新，只有新的方法，新的途径，才会提高和持续员工思想政治工作的生命力。在如此严峻的新形式下，如何应对这些新情况成为了企业思想政治工作者必须研究的新课题。
一、强化企业思想政治工作的重要性
劳动者的积极性、创造性的调动和激发，与企业思想政治工作的好坏有直接关系，进而关系到企业前程命运，决定了企业的生死存亡。所以做好企业思想政治工作是重中之重，更是企业经济工作和其他一切工作的生命线；必须把企业思想政治工作看作经济效益，当作一线的生产力。随着改革开放及以后的高速发展，广大思想政治工作进行了不断探索和创新，得到了丰富的经验和有效的成果，在企业的发展中起的了积极和重要的作用。在当今快速发展的新形式下，不断出现新的问题、新的情况，例如今年开展党的群众路线教育实施活动，以及省委省政府开展的突出发展民营经济活济发展的实践充分证明，企业思想政治工作做的好与坏，能够关系到劳动者的积极性、创造性有多大的调动和激发，更进一步关系到员工是否为公司的利益出谋划策，严重的关系到企业的前景发展。企业思想政治工作者迎接新的挑战，面对不断出现新的问题。
二、新背景下企业思想政治工作的发展方向
（一）充分发挥党组织建设的核心作用
在我国市场经济环境下，各企业都面临着一个非常普遍的问题，如何做好企业的思想政治工作，它可以为企业发展提供思想保障和智力支持，影响着企业的经营成败。在企业的生产经营过程中，明确党建工作，有效的结合党组织的政治优势，做好企业内的思想政治工作，在企业面对各类重大问题，提供智力支持。参考各方意见，深入基层调查与研究，广泛听取大众意见，提出党组织的可行性建议，为企业的发展做出发展方向。党建工作要充分发挥政治组织优势，为企业发展提供良好、稳定的发展环境。企业的党建工作要紧紧围绕经济利益为中心的生产经营，发挥思想政治的服务作用，发挥职工的潜能，调动职工的积极性，让他们为企业发展提供智力支持。
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（二）坚持以人为本，密切党群关系
思想政治工作就是对人的管理，人是一企业的重要组成部分，所以思想政治工作是管理的重要内容，职工切身利益发生改变，利益诉求更多元化，使的企业的经济体制改革，因此，做好思想政治工作，企业的党建工作首先要树立“以人文本”的人文理念，保障和维护好职工群众利益和权益，在不牺牲职工利益的情况下，改革企业的经济体制，促进企业的良好发展。满足群众工作的针对性和有效性，创新群众工作方式方法，发挥思想政治工作，深入的沟通和调节，加强对群众宣传教育引导，帮助群众正确的看待企业改革造成的利益分化，区别个人利益、集体利益、当前利益和长远利益，使群众树立合法、合理、公平、公正的利益获取观念。
（三）在思想政治工作方法创新上下功夫
要做到贴近实际、贴近生活、贴近群众的新时期思想政治工作，要与当今社会与时俱进。结合传统企业发展动态，创新出符合新时代的企业发展动态。传统的坚持马克思主义的认识论和方法论，立足生产、立足实际，坚持以问题为导向，用效果来说话，在当今社会新时期，要加强与职工群众的深入沟通和交流，了解职工的切身问题，更要耐心的听取群众的意见和建议，反馈给相关领导及时给予回复。在发现思想问题时，要通过各种方法及时疏导，例如座谈、交流、提建议等，把问题解决于萌芽状态，党建工作要根据新问题不断地创新完善自身工作，要善于研究新形势，新现象、新问题，并提出新观点、新方法、新措施，开辟出新路径，不断提高思想政治工作的水平，思想政治工作者的自身休养和综合素质决定了他们的工作能力，只有他们不断进步，才能更好的引导职工建立正确的世界观、人生观和价值观。
（四）思想政治工作带给企业生产经营的作用
在企业思想政治工作坚持为企业生产经营这一中心工作服务时，可以为企业凝聚共识、化解矛盾、构建和谐发展提供动力，培养企业思想政治工作的责任感，通过培训拓宽思想政治工作者的知识面，使的年轻政工人才不断地脱颖而出，确保员工在有良好的环境下提高政治素质和业务素质，带给企业有效的经济效益，使企业发展稳定前进。
结束语：企业思想政治工作为企业的长远利益起重要作用，确保了企业的稳定与发展，在企业思想政治工作和现代化企业管理结合联系起来，几时改进和创新，引进新理念、寻求新路子、搭建新平台，引导职工建立正确的世界观、人生观和价值观，为企业创造利益，确保企业稳定和发展。
参考文献：
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[4]谷瑀.自媒体环境下加强企业思想政治教育的对策研究[D].东北石油大学，2014.
论文作者:王玮民
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/14
标签：企业论文; 思想政治工作论文; 利益论文; 思想政治论文; 企业发展论文; 职工论文; 员工论文; 《基层建设》2019年第8期论文;