摘要：不同时期的思想政治工作面临的具体需求、外部客观环境以及理论依据会发生变化，因此工作方法、形式以及管理机制都需要持续改进和创新才能真正达到在各个领域开展思想政治工作的目的。本文首先阐释新时期思想政治工作面临的形势特点和特殊要求，分析影响人们思想各类因素的变化，进而探讨在基本工作理念、队伍建设、方式方法以及机制构建等方面如何改进与创新原有的思想政治工作体系，使之在新时期发挥应有的作用。
关键词：思想政治工作；影响因素；创新策略
引言：
思想政治工作是社会治理体系中非常关键的一环，对在基层落实国家的各项政策与方针起到了关键作用，也是实现经济发展战略、推动政治与经济体制改革以及维系社会的稳定和繁荣的根本保障。因此，根据不同时期的经济、政治以及社会发展需求创新思想政治工作的管理机制以及方式方法有非常重要的历史和现实意义。
一、新时期思想政治工作的形势特点与特殊要求
思想政治工作服务于基层群众的现实需求，也是逐层推进国家基本战略决策、发展规划落实的得力工具。并且基于有效运行的思想政治工作机制可以及时处理和化解基层的问题与矛盾，将具体政策、法规等落实情况以及基层的思想动向反馈到相关部门与上级党组织，作为调整和优化下一步决策、制定新的方针战略的关键依据。因此，思想政治工作必须适应不同时代背景下的经济、政治以及社会生活环境特点，对群众与基层干部的需求做出快速响应，始终关注影响人们思想变化主要因素的动态，把握好时代发展的形势特点与实践需要，遵循思想政治工作的基本规律制定具体的策略。
（一）形势特点
在市场经济体制基本完善、人们的社会生活方式与政治体制都发生深刻变化的背景下影响基层群众思想动态的所有因素必然与以往有所不同。因而新时期思想政治工作面临的形势也出现了质的改变，思想变化的影响因素详见图1所示。首先，市场经济体制带来的人们思维与行为方式的转变使思想政治工作的局面更加复杂，传统的宣传与教育方法难以适应目前的实践需要。其次，在物质与精神生活内容不断丰富而形式呈现多元化的情况下人们的心理活动规律与精神追求也逐渐分化。因此，思想政治工作者需要面对越来越个性化的工作对象和具体问题，传统的单一和相对固化的思想政治工作方法、宣传渠道以及管理机制无法取得理想的成果。
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图1思想变化的客观影响因素
（二）特殊要求
新时期思想政治工作形势的特点决定了其在时效性以及工作理念和方法创新方面的特殊要求。首先，由于信息的高度开放以及各个领域的思想、文化交流日渐频繁，人们的心理与思想动向多变而复杂。所以，思想政治工作者要想准确把握基层群众的需求，及时洞悉矛盾的产生并将其平息必须在信息获取、传递以及具体的实践策略制定方面足够高效和有针对性[1]。其次，鉴于工作对象价值取向、生活背景以及利益诉求的多样化，思想政治工作的理念也必须与之相适应，并且在具体的工作方法与沟通渠道等方面实施创新。
二、创新途径与改进策略
（一）基本工作理念的改进
传统的思想政治工作高度依赖单向的宣传工具，通过组织相关人员学习最新的理论和传达相关精神达到工作目的。并且在信息的收集与反馈方面也主要依靠思想政治工作者与相关部门、人员的交流以及文件的传递。而在信息社会背景下思想政治工作对象的思想观念以及各个组织机构的运行模式都已经彻底改变，人们更加乐于基于平等的双向互动与信息交换获取所需信息和表达诉求。因此，政治思想工作的理念必须顺应这一变化，强化服务意识并且更为主动的了解、倾听工作对象的诉求，在解决其现实需要的同时传递正确的价值观和宣传国家最新的政策方针。
（二）根据时代要求强化队伍建设
思想政治工作要想契合新时代的要求必须有熟练掌握基本工作理论与方法、全新的思想政治工作理念的队伍才能在工作中准确把握新时期的思想政治工作方向和运用好相关理论工具，在实践工作中具备敏锐的观察力和解决现实矛盾的能力。因此，应着力培育基层思想政治工作人才，有目标的提升其理论水平和丰富其实践经验，并且针对新时期的特殊工作要求为相关人员提供系统化的培训，使之掌握新的宣传工具、政治与思想理论，充实思想政治工作的人才储备并逐步成为中坚力量。
（三）创新工作方法和形式
通过多种渠道进行宣传和与工作对象进行沟通是思想政治工作的主要方式，在信息传播渠道、工具多元化的新时期创新具体的思想政治工作方法和形式是保障信息传播与获取时效性的基础，也是让工作对象获得良好体验的有效途径[2]。因此，首先思想政治工作者应掌握最新信息传播工具的使用方法，运用信息技术加工各种宣传素材，并且利用线上渠道进行放送和传播。其次，应通过社交软件或构建线上服务平台与工作对象之间建立广泛的互动，征询其诉求和了解最新的基层动态，解决个人遇到的问题与困惑的同时动态分析思想政治工作形势，并将相关问题反馈到主管部门或上级党组织。
（四）构建新的思想政治工作管理机制
鉴于新时期思想政治工作对时效性与针对性的特殊要求必须创新管理机制并确保其流畅运行。首先，应结合新的工作形势要求整合和创新原有的管理制度，增添与市场经济背景更加适应的激励与考核机制，促进思想政治工作的落实。其次，应完善思想政治工作的领导机制强化其服务性与引导作用，围绕党组织的领导构建有效的运行机制，使各项工作计划得到顺利的执行。
三、结束语
鉴于新时期的社会生活、政治以及经济体制、外部大环境的巨变，思想政治工作的理念、机制以及方法都必须加以改进和实施创新才能有效应对复杂形势下的各种问题，发挥思想政治工作在各个领域的关键作用。
参考文献：
[1]潘菲.交通系统思想政治工作创新研究[J].现代企业文化，2017（29）：105-105.
[2]肖建平.事业单位思想政治工作创新探讨[J].管理观察，2016（16）：53-54.
论文作者:傅晓
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/13
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