妇产科护理纠纷的常见原因及对策张世梅论文_张世梅

张世梅

(文山州富宁县妇幼保健计划生育服务中心;云南富宁663400)

【摘要】目的:探究妇产科护理纠纷的常见原因及对策。方法:选取我院2016年8月-2018年6月收纳治疗的妇产科患者62例作为研究对象,通过随机数字法将分为两组,各31例。妇产科护理方式分为常规护理(对照组)以及常规护理基础之上的优质护理(观察组),分析对比两组患者的护理疗效。结果:观察组患者在护理满意评分、病情掌握率、护理舒适度等方面较对照组明显更佳,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:妇产科患者给予针对性的优质护理后取得良好成效,在获得良好护理满意度的同时,还极大降低了护理纠纷,临床上可进行推广应用。

【关键词】妇产科;护理纠纷;常见原因;对策

随着人们生活水平以及精神物质需求的提高,对于医院的服务要求也进一步提升,而最为人们关注的一点就是护理纠纷事件。而减少医患纠纷事件则需进行深入的原因分析,发现医院护理工作中的不足及存在问题,从而进行有效的纠正[1]。本文为探究妇产科护理纠纷的常见原因及对策,选取我院2016年8月-2018年6月收纳治疗的妇产科患者62例进行研究,主要报告如下。

1.一般资料与方法

1.1一般资料

选取我院2016年8月-2018年6月收纳治疗的妇产科患者62例作为研究对象,将其分为两组,每组31例。本次研究经过医院伦理委员会批准同意,所有患者均知晓同意。其中,对照组年龄范围20-39岁,平均年龄约(24.12±4.58)岁。观察组患者年龄范围22-37岁,平均年龄约(25.13±4.24)岁。两组患者基线资料无明显差异,不具备统计学意义(P>0.05),有可比性。排除标准:伴有较为严重的基础性疾病、肝肾、心脏等系统性异常疾病;精神病史患者。

1.2方法

1.2.1原因分析 主要从以下几个方面分析妇产科临床护理纠纷:(1)服务态度消极,护理总体工作量大,护理人员往往会工作较长时间,精神及身体均处于疲惫状态,导致护理质量降低。当面对患者的需求时,不能及时作出有效的护理应对,态度表现出消极以及不够友好时,患者得不到尊重就容易导致护理纠纷发生[2]。(2)责任心缺乏,部分护理人员护理时不够严谨,粗心大意,对于患者的观察不够细心,护理流程为能按照要求操作,对于存在的问题未能及时发现指出,未及时向医生上报,从而引起护理风险时间发生。(3)缺乏正确沟通,患者的知情权以及参与权未仔细向患者阐述,患者不能有效配合护理工作,即使护理人员未出错的情况。(4)管理缺陷,护理人员的排班不合理,某些护士工作繁重,夜班频繁。(5)患者及社会因素,因患者及家属对于疾病的认知度缺乏以及自身文化水平因素,对于疾病存在的风险认知不足,过高的期望疾病治疗,发生风险事件后将其转移到护理人员。

1.2.2处理对策 全部患者均进行常规护理干预模式,观察组患者在此基础之上进行优质护理干预,主要内容有:主要提高护理技能,定期培训护理人员专业性及职业素养,同时还需建立高度责任心,正确认知相关法律法规,培养良好的职业情操[3]。加强管理以及合理排班,对于以往的管理制度进行完善,合理排班,可分组进行护理,在一名高年资的护士的带领下配加底年资护士,可有效减少操作性不规范问题。在合理范围之内对于患者需求应尽量满足,态度友好,不可消极处理。对于患者应对其加强疾病知识的介绍,开展健康教育,重视患者的知情权,对患者需求或疑虑及时答复,加强患者及家属沟通交流,提高疾病相关知识了解。

1.3观察指标

通过我院自制评分量表对患者进行护理满意度、护理效果、疾病掌握度以及等评估。分值越高,表明护理效果越高[4]。

1.4统计学分析

本文通过将所得研究数据使用spss23.0统计学软件处理数据。在数据处理过程中,t值表示检验计量资料,卡方表示检验计数资料,P值判定组间差异,当P<0.05表明具有统计学意义。

2.结果

观察组患者在护理满意评分、护理舒适度以及病情掌握率方面均显著优于对照组(P<0.05),差异具有统计学意义。如表1所示。

3.讨论

护理是一种操作性较强的专业,对于妇产科而言,关乎到母婴生命健康也因此显得尤为重要。妇产科工作量大,护理流程繁琐,这对于护理人员的职业素养及道德提出要求,加强专业性培训,完善制度管理,主动查找消除存在的安全隐患,避免护理纠纷出现。在进行护理工作时,特别是面对患者,需友好温和,态度亲切,多于患者及家属进行沟通,按照相关制度执行,做到严谨细心,不可松懈[5]。通过旧护士的护士及新护士合理排班混搭,可增加新护士的护理经验以及及时纠正不规范操作,较大的减少了患者不满和护患纠纷。

本文通过临床验证得出,观察组患者在护理满意评分、病情掌握率、护理舒适度等方面较对照组明显更佳,差异具有统计学意义(P<0.05)。结果也表明了实施了合理的护理模式干预后可提高护理效果,极大地降低护理纠纷。

总之,对于妇产科患者实施优质性护理后,效果显著,可提高护理满意度,减少护理纠纷,临床上值得推广应用。

【参考文献】

[1]程满.妇产科护理常见纠纷与护理对策分析[J].现代医学与健康研究电子杂志,2018,2(03):105.

[2]刘一博.妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范对策[J].中国医药指南,2016,14(31):218.

[3]王秀英.妇产科护理常见安全隐患及防范对策[J].大家健康(学术版),2014,8(22):190-191.

[4]袁玉清.妇产科护理中常见纠纷产生的原因及对策探讨[J].临床医药文献电子杂志,2014,1(03):412-413.

[5]邱云,赵晓燕.妇产科护理工作的护理纠纷分析及防范[J].中国卫生产业,2014,11(16):64-65+67.

论文作者:张世梅

论文发表刊物:《医师在线》2019年5月9期

论文发表时间:2019/9/24

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