摘要：党的基层组织是党在基层社会组织中的政治核心和战斗堡垒，是党的全体工作和战斗力的基础。党支部作为党的基层组织，是企业发展改革的基石，是企业员工发挥自身能力，创造企业效益的灵魂所在。随着经济社会的不断发展，在新形势下如何保持党支部的核心领导地位，发挥党支部的战斗堡垒作用，带领企业不断创造新的效益，是每个企业都应该思考的问题。本文结合供电企业生产实际对发挥基层党支部的战斗堡垒作用进行了研究和分析，提出了发挥基层党支部战斗堡垒作用的途径和方法。
关键词：党支部；战斗堡垒作用
一、企业党支部当前面临的主要问题
（一）没有重视基层党支部工作和思想教育工作
经济社会的高速发展带来了一系列的问题，其中以思想问题最为严重，并且思想问题在企业基层党支部当中也不同程度的存在。思想问题的产生是人们过于看重经济利益的结果，这就使得部分企业党支部干部对基层党支部工作和思想教育工作不够重视，从而使得党支部的作用得不到发挥，甚至影响了企业经济效益的增长。
（二）思想认识不端正
“领导我们事业的核心力量是叫中国共产党”。基层党支部担负着联系群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，为业务经营提供坚强的政治保证，但在基层党支部建设认识上，存在着一些错误认识。一是认为国企商业化经营以后，坚持以效益为目标，只要效益上去了就行了，至于党建工作可抓可不抓，抓了也无多大作用。二是认为基层党建工作无事可做，总是浮于表面，流于形式，对业务经营无多大促进作用。三是小部分人认为，抓党建工作政绩业绩来的慢，效果不能立竿见影。从而导致对抓党建工作认识不够，工作措施乏力。
（三）党支部制度建设不健全
由于企业基层党支部面对的更多是日常的实际工作，对于党支部制度建设是处于被动式的接受，上一级党组织制度建设提出什么要求，到了基层党支部很大部分没有得到很好贯彻执行，考核制度、管理制度、评议制度等党支部制度建设不健全，基于流于形式。
二、如何发挥基层党支部的战斗堡垒的作用
（一）提高党员干部政治素养
党组织作为政治领导核心，党员干部的政治素养是十分重要的一项能力素质。党的十八大报告曾提出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理”，这为我们党员干部提高自身能力素质指明了方向，也为如何加强基层党支部建设提供了依据。要想把基层党支部发展建设好，基层党务工作者必须不断提高自身的政治素养。提高自身政治素养，就要认真学习近平总书记系列重要讲话精神，时刻关注党的路线方针政策的内容以及变化，始终与党中央保持高度一致，积极转变思想观念，不断创新思维模式，改革管理方式，切实增强党支部的战斗力。支部成员要打牢思想基础，坚持勤俭节约和清正廉洁，坚决抵制腐朽落后思想和生活方式的侵蚀，以身作则，充分发挥党员的先锋模范作用，最大限度的的发挥出党支部的战斗堡垒作用。
（二）坚持以人为本的理念
坚持“以人为本”是党的根本宗旨和执政理念的集中体现，是全面建设小康社会的根本要求，也是科学发展观的根本内容。在企业员工是处于主体地位，是企业发展最重要的因素。必须在思想上高度重视，在工作中狠抓落实，才能真正做到构建和谐企业。
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坚持以人为本就是要以实现人的全面发展为目标，从人民的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民的根本物质文化需求这是党支部战斗堡垒作用的根本职责。在企业人是企业生存发展的首要因素，要关心他们的生活，注意他们的感受，为他们的工作和生活创造良好的环境。因此，抓好党支部的工作，要有民主管理工作观念。实行员工民主管理是企业适应现代社会实施科学决策的需要，是建立稳定和谐劳动关系，保证企业正常经营运转的需要。员工参与管理，成为一个企业吸纳人才、增强凝聚力和竞争力的不可忽视的重要内容。抓好党支部的工作，要有群众路线的观念。相信员工，依靠员工，尊重员工，对广大企业的组织领导者来说并不过时。树立这样的观念，对推动企业发展十分有利。树立群众路线观念就要关心员工群众生活，对员工困难当成自己的困难，员工家里有事，要主动帮助解决，员工有病应主动问寒问暖，要让员工深深感到企业领导关心、组织的关怀、集体的温暖。就要努力把员工群众最为关心的问题解决好。其三、维护员工权益的观念。维护员工的合法权益是企业管理者的责任。企业员工的合法权益包括物质的和精神的两个方面。他们的民主权利，对企业事务的知情权、参与权也必须同时受到保护，要体现出他们是推动企业发展的动力。企业的组织管理者必须认识到维护员工的合法权益是维护企业稳定，调动员工积极性的基础。
（三）健全制度，做到管理有章可依
任何组织和个人都不能随心所欲的支配自己的行为，都必须在一定的规章制度许可的范围内活动，党支部也是如此。作为党组织的基层细胞，党支部本身就有自身运作的制度。作为党务工作者，我们要根据企业发展的情况，总结党支部工作的经验和成果，同时联系经济社会发展与改革的实际，不断修改完善党支部的规章制度并严格执行。这样，党支部成员在开展党支部工作时，才能够做到有章可依，才能够充分发挥出党支部的战斗堡垒作用，才能够为企业的发展创造出更多的效益。
（四）要坚持创新发展
随着改革的进一步深入，要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用必须坚持创新发展，正如党中央提出的：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”特别是伴随着改革的不断深入发展变化，党支部的战斗堡垒作用也必须适应新情况、新发展。首先是思想观念要创新，要正确认识党组织在企业中的地位和作用，明确基层支部职责，找准自己的位置。其次是发挥作用的方式方法要创新，原来上级的指示精神是层层贯彻传达，先党内后党外，执行的依据是红头文件，现在，上级的精神通过网络迅速传达，同时接收。在计划经济时，企业实行的是党委领导下的厂长负责制，现在是市场经济，企业中的党支部的战斗堡垒作用面临着许多新情况、新问题，在这样的情况下，必须深刻分析党支部现状，查找出现问题的深层次原因，研究解决问题的方式方法，积极探索新形势下党支部发挥作用的新方法新思路，不断加大基层党支部工作的创新力度，增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护社会和谐稳定的能力。再次，必须明确创新是在原来基础上的创新，按照辩证唯物主义的观点这种创新是“扬弃”，原来好的光荣传统要继续发扬，落后的思维方式和方法要改进，要以企业的生存发展为前提，仅仅围绕企业的生产经营这个中心环节，更新观念，解放思想，开拓创新企业发挥党支部战斗堡垒作用的新思路、新途径。不断夯实基础，全力开创新时期企业党建工作新局面。
小结
总之，党支部在企业发展过程中有着不可忽视的重要地位和作用。他可以在保证企业决策正确实施的基础上，团结广大员工，推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐。在工作中不断提高党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对企业的发展和保持党的生机与活力，都有着重要意义。
参考文献：
[1]闫清智.如何提高基层党支部思想政治工作战斗堡垒作用[J].活力，2014，（17）：30-30.DOI：10.3969/j.issn.1007-6263.2014.17.022.
[2]郑瑶珊.新时期如何发挥企业党组织作用[J].现代企业文化，2010，（27）：94-95.
论文作者:屠慧芬,陈霞,邹琴,罗来刚,蒋礼平
论文发表刊物:《电力设备》2019年第6期
论文发表时间:2019/7/9
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