摘要：我国现代化建设的步伐日益加快，生态文明建设受到越来越多民众的关注，保护环境，恢复生态，促进社会经济的可持续发展，成为生态建设的主要目标，作为生态建设主体的林业工作更是任重道远，其中基层林业工会发挥着不可替代的作用，有力地推动了我国林业的管理与发展。本文就如何通过围绕服务于中心工作，加强党建工作，带动基层林业工会建设，提出了相关建议。
关键词：林业；工会；建议
加强基层林业工会建设，总体建议是要按照上级工会的工作安排部署，结合林业实际，通过广泛开展立功竞赛活动、强化工会维权维稳工作、推进职工之家建设、健全困难职工帮扶工作机制、完善党工共建格局，巩固创先争优成果等工作，实现全面林业工会工作整体水平的目标。
一、林业工会组织自身优势
1、工会组织的组织优势。在当今社会发展时代，现代的林业企业基本上都建立健全了组织信息网络系统，只要有职工的地方，就会有工会组织的存在，从上到下，隶属关系明确，信息网络畅通。这样的网络可以从组织上确保林业企业文化建设的各项活动措施进到班组、落到个人，吸引职工的广泛参与。
2、工会组织的阵地优势。各级工会都拥有文化、宣传、教育和参与管理的多个阵地，如学习型组织（班组）、职工之家，民主管理等。在企业生态文化建设中，充分发挥这些阵地的作用，围绕企业发展中各个阶段的中心工作，充分发挥和调动广大职工在企业的主力军作用和主人翁精神，既使职工展示了自我，又能促进企业有序发展。
3、工会组织的载体优势。工会组织在长期工作实践中，创造了许多打造企业文化建设的各种载体，如每年都开展的“安康杯劳动竞赛活动”、“森林抚育、国土绿化、补植补造、苗圃育苗、森林防火、森林病虫害防治”和各类文体活动等，都是工会组织在平时工作中的有效载体，也是林业企业文化建设的重要平台。通过这些载体不断的活动和传播，使林业企业文化在各种载体上显示它的效能，彰显出林业企业文化的生机和活力。
4、工会组织的活动优势。基层工会在组织企业职工活动方面积累了丰富的经验。如日常开展的各类文体联谊活动、劳动竞赛活动、职工风采展示等活动以及各种创建创优活动等。通过开展各种丰富多彩、主题鲜明、健康向上的活动，既丰富了职工的业余文化生活，又陶冶了职工的情操，有利于凝聚职工形成团队精神，利于促进林业企业持续发展，为林业企业文化建设、促进共同愿景的实现起到积极的推动作用。
二、关于加强基层林业工会建设的建议
1、围绕促进林业经济发展，组织开展“劳动竞赛行动”
建议由林场党支部统一组织，工会组织集体负责，在林业企业广泛深入开展“建功立业”“节能减排”“创先争优”“工人先锋号”等多项劳动竞赛活动。一是在森林抚育、苗圃苗木育苗、森林防灭火工作中开展“夯实业务基础、提升业务技能”竞赛；二是在日常工作中开展技术革新、合理化建议等群众性经济技术创新活动，培养自主创新能手，选树自主创新标兵，打造自主创新团队；三是以“创先争优”为载体，定期组织学习培训，开展技术交流，推广先进技术，建立完善职工成才的引导和激励机制；四是以“扶持职工自主创业”为载体，研究制定扶持措施，帮助和引导职工参与自主创业；通过劳动竞赛，大力弘扬劳模精神，引导更多的职工学习劳模，争当劳模，企业也要注重关心劳模，发挥劳模引导作用。
2、重视自身建设
生态文明建设是一项复杂的系统工程，基层林业工会更是在我国林业建设中起到了基础性的贯彻落实作用，对上级的方针政策的落实具有重要意义。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，基层林业工会应时代要求，需要不断扩大自身职能建设，从制度、体制、思想、技术等多方面加强自身工会建设。
为确保基层林业工会充分发挥其应有的作用，工会要高度重视自身建设工作，注重机构建设，合理安排各部门，分配职能，配齐工作人员，做到日常工作有人抓；加强制度管理，贯彻落实方针政策和法律法规，保证工会日常工作的有序开展，坚持以制度管人、管事，让职员在统一的行动标准下积极发挥基层林业工会的职能，做到工会工作有内容、有形式、有记录；重视工会工作的检查和监督，平时经常检查林业工作的落实情况，年终按考核内容严格开展自查自评，建立健全监督机制，实现责任到人，促进各项工作的落实，确保每位职工每项工作每个方针的真正贯彻；加强基层林业工会的信息化现代化建设，加强档案管理，完善和落实档案管理制度，做到规范运行、有章可循，结合林业业务工作，切实加强信息化建设，将现代科学技术运用到林业工作中，全面提升基层林业工会的基础设备和技术水平，更方便快捷地进行信息传递、工作宣传、思想教育等工作，促进各项职能的充分发挥。
3、以创新职工队伍建设为基础，实施“提升素质行动”
建议林业企业抓住创建文明单位为契机，进一步提高职工队伍文明素质。通过开办企业“道德讲堂”，参加“好人”“十佳”道德模范评选等载体，在职工中广泛开展“四讲四做，幸福共建”主题教育活动，即讲社会公德，做有爱心的人；讲职业道德，做有诚信的人；讲家庭美德，做有孝心的人；讲个人品德，做有责任心的人，共同建设幸福城市。深入开展职业道德建设和职工志愿者活动，引导广大职工积极参与职业道德实践。进一步提高林业职工学习能力和创新能力，以职工书屋为阵地，带动职工读书自学，培育学习团队骨干，创新读书自学活动载体，促进职工在读书自学中获取知识，提高技能，增长才干。推进“职工书屋”示范点建设。深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断加快职工队伍知识化进程，推进单位形成工作学习化、学习工作化的长效机制，不断扩大职工受教育的覆盖面。工会要及时掌握职工思想动态，加强政策宣讲和正面引导，加强释疑解惑，通过深入细致的工作，理顺职工情绪，以职工队伍稳定促进社会稳定。
4、发挥工会职能
基层林业工会是林业工作在基层的重要组织，肩负着国土绿化、森林防火、病虫害防治、技术推广、林业服务等职能，在人工造林、封山育林、森林抚育等方面有着不可替代的作用。充分发挥基层林业工会的职能，有利于基层林业工作的广泛开展，深入人心，充分挖掘工会职能的潜在价值，为工会工作的具体实践创造良好的工作环境。
保护和发展森林资源是林业工会的重要职责，通过完善落实责任体系，狠抓防火队伍和森林消防通道建设，严密防范森林火灾，做好防火宣传工作，严格落实认识、责任、宣传、管护和扑救；配合林业行政部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计以及森林资源档案管理工作，认真开展林木资源的保护工作，做好采伐区的调查设计工作，加强林政执法力度，严厉打击滥砍乱伐、偷伐树木等破坏森林资源的违法行为，杜绝非法毁坏林木和占用林地现象的发生；狠抓有害生物防治工作，预防为主，综合治理，加大林业有害生物监测、防治力度，有效控制林地病虫害的破坏力度和范围，认真落实有害生物防治责任制；协助管理辖区内的乡村林场、个体林场，建立健全的乡镇护林网络等。
结语
作为我国林业建设的最基本单位，基层林业工会始终发挥着基础性作用，为更好地发挥其职能，各基层林业工会要加强自身现代化、信息化建设，严格贯彻落实方针政策和法律规范，加强思想教育宣传，提高职工林业素养，充分发挥工会业务工作能力，真正保障我国林业建设的科学发展，确保生态环境建设的和谐发展。
参考文献：
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[3]李璐.林业职工职业心理发展的心理机制探究[D].北京林业大学，2016
论文作者:宫建
论文发表刊物:《基层建设》2019年第12期
论文发表时间:2019/7/19
标签：林业论文; 职工论文; 工会论文; 工作论文; 基层论文; 工会组织论文; 职能论文; 《基层建设》2019年第12期论文;