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摘要：在建筑工程项目实际建设过程中，建筑结构设计工作是所有工作的基础和开端，设计管理人员必须要能够拿出一套完整而科学的方案，全面开展管理工作，才能够保证建筑施工的质量。本文分析了建筑结构设计管理中存在的问题，并且有针对性的提出了一些改进方案，希望可以为提升建筑结构设计管理水平提供帮助。
关键词：建筑结构设计；管理；问题；对策
近些年来，我国建筑行业发展越来越快，建筑工程的规模越来越大，其质量也愈发受到全国人民的关注。在建筑企业的发展过程中，有关部门和企业本身必须要加强监管，全面对建筑结构设计管理工作进行有效的管理，切实保证其工作质量，不断提升设计质量，做好相关分析与总结工作，提升设计的安全性和经济型，增进人民福祉。
一、建筑结构设计管理中存在的问题
我国建筑结构设计管理中存在的问题主要出在管理人员上，他们没有树立起正确的管理观念，更加没有完善的管理制度，其工作效能和质量无法保证，这具体表现在以下几点：
第一，建筑结构设计管理缺乏足够科学的管理机制
目前，我国职能部门对于建筑结构设计管理方面的监管还是比较欠缺的，尤其是没有针对这些专业的工作事项制定专门的管理机制，不能够帮助相关人员优化管理方案，难以帮助他们提升工作质量与工作成果的可靠性，影响了他们以及建筑行业的长远发展。不仅是相关职能部门，企业内的管理部门也没有树立起应有的管理观念，没有完善的管理机制，不能清晰的确定责任归属与激励制度，没有办法调动员工的积极性，制约了相关企业和业务的长远发展。
第二，设计因素考虑不够全面
在建筑工程施工过程中，设计图纸就是施工的开始，更是施工安全与建筑安全的根本保障，确保设计科学、全面与安全，才能够保证建筑安全。在建筑结构设计中，设计图纸是否全面科学直接关系到建筑安全与可靠，只有在设计工作上下力气把好关、提升工作质量，以达到做好设计工作的目的，才能够从根本上提升建筑施工的水平。但是，因为设计人员专业能力的缺失等等因素，很多的设计人员再设计建筑结构之时，没有全面考虑多种因素，尤其是对原材料的质量变化、机械设备的质量波动以及人力资源的流动等等因素没有通盘考虑。同时，在进行建筑结构设计的时候，相关人员不重视结构抗灾能力的设计，也没有引用先进的管理方式和思想提升建筑结构设计安全，甚至会影响到整个建筑施工项目的安全与可靠。
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第三，承载柱设计问题
承载柱必须要有足够强大的抗震和抗灾能力，还必须要足够安全可靠，为建筑物后期的改装、改建保留有足够多的余量，这就要求非常高的建筑结构设计水平。但是部分工作人员并没有对这项工作赋予足够的重视，在实际的设计工作中，没有充分重视承载柱的设计工作，导致很多的承载柱设计没有满足相应的抗震、抗灾、抗载能力的要求，设计工作的质量有待提升，在进行建筑物承载柱设计问题之时，容易出现结构塌陷的问题，建筑质量难以保证。与此同时，在建筑结构设计工作中，承载柱的刚性难以保证，梁柱的结构质量难以保证，无法承载整个建筑的安全与稳定性要求，大大降低了建筑工程的安全质量。
第四，结构设计不够合理
一个建筑物的结构设计，尤其是一些关键结构的结构布置，对于建筑物的安全性能极为重要，同时建筑物的结构设计，也有一套行之有效的规则。目前，很多的建筑结构设计人员，没有重视对这些规则的学习和遵守，不重视建筑结构布置设计问题，难以提升房屋的抗震与抗载能力。建筑结构设计不科学不合理，房屋建筑物的安全性也就无法得到保证。目前，很多的建筑公司在进行建筑设计之时，没有充分重视对结构合理性的研究，没有充分重视建筑结构设计合理性的管理与控制，大大制约了建筑结构设计质量的提升，无法对建筑结构设计进行有效管理，导致建筑物结构不规则、不稳定现象的集中出现。
二、解决建筑结构设计管理问题的对策分析
为了解决建筑结构设计管理中存在的诸多问题，管理人员必须要端正态度，树立正确的观念，同时要积极改进工作方式，对工作方式是进行全面的分析和改革，加强管理水平，让自己的工作水平能够满足现代化建筑结构设计的要求，切实提升工作质量，提升效率，设计出让人民群众满意的作品，为人民谋福祉。
（一）制定完善的管理制度
一个科学合理完善的管理制度，对于设计管理工作效率的提升和规范的意义是重大的。企业内的相关管理部门，应当明确岗位的工作职责，制定完善的管理制度，全面分析工作要点，在实际工作中提升管理水平。第一，相关部门应当创新管理方式，让全体人员充分重视建筑结构设计工作的科学性与重要性，让他们积极学习，按章办事，服从管理，提升质量。第二，在建筑结构设计管理中，提升工作效率，完善工作成果，减少隐患，降低风险，让业主满意，让社会满意。第三，职能人员必须要设身处地，制定完善的管理方案，按照相关的原则开展一切活动，保障工作的可靠性，让自己的设计产品满足现代社会对于建筑的要求。
（二）设计工作必须要遵循相关原则
我国的相关法律法规已经明确规定了有关建筑结构设计的相关原则，这就是设计人员所必须要遵循的。第一个原则就是科学性原则。管理人员必须要保证建筑结构设计的科学性，必须保证设计人员应用已被证明科学合理可靠的设计技术开展相关工作，并且要贯彻严谨的工作态度，逐步提升设计工作的电子化与信息化，提升工作质量和效率。第二个原则就是实用性原则。以建筑物的实际用途为基础，保证建筑物的经济性与科学性，及时发现建筑设计方案中不合理或者浪费的方面，通过对施工现场的勘察与分析，提升管理效率和质量，在保证安全的基础上，降低成本，提升企业的经济效益。第三个原则就是安全性原则。在建筑结构设计管理中，安全性原则就是最根本的原则。相关涉及人员必须要首先保证建筑物的安全性，要求使用的材料和设备必须要满足安全标准，以安全标准为管理依据，提升管理水平。
（三）完善抗震设计
抗震性，是建筑物安全的重要评价标准，也是建筑物必须要满足的属性。相关管理人员，必须要在建筑结构设计之时，制定完善的抗震设计管理方案。根据地区和业主等等因素的综合要求，确定抗震性能，提升建筑物抗灾抗震能力，保障人民群众生命财产安全。第一，要保证建筑物结构安全，提升结构承载力。首先必须要保证建筑结构的设计要满足安全性要求，合理设计梁柱结构，提升工作效率，同时还要为未来建筑物的改建扩建预留出一些余量。其次，管理人员要保证其主要承重作用的钢筋混凝土结构得承重能力，保证相关设计符合标准，切实防止结构变形出现，提高建筑物安全性。最后，要根据建筑物的实际用途，合理安排结构设计，同时通盘考虑各种影响因素，避免因为设计的不合理不科学导致的建筑质量问题。同时，还要保证建筑连接处的强度，提升建筑的实用性与安全性。
结论
综上所述，建筑结构设计管理人员必须要切实履行职责，在建筑工程开始之前，就做好设计监督工作，在施工过程中制定完备而全面的管理方案，建设高效的管理体系。通过科学的管理设计方案设计，同时根据现代化的建筑工程设计规范要求，提升设计的科学性和经济性，同时节约成本，提升企业的效益，增进人民福祉。
参考文献：
[1]周益禾.建筑结构设计管理中存在的问题及对策研究[J].建筑知识，2016，36（01）：40.
[2]刘斯，刘焦.建筑结构设计管理中存在的问题及对策研究[J].门窗，2018（01）：145.
[3]王茜.建筑结构设计管理中存在的问题及解决对策[J].江西建材，2015（22）：14.
论文作者:蒋福升
论文发表刊物:《基层建设》2018年第19期
论文发表时间:2018/8/8
标签：建筑论文; 建筑结构论文; 结构设计论文; 工作论文; 建筑物论文; 质量论文; 设计管理论文; 《基层建设》2018年第19期论文;