中国特色工会组织建设研究
姚淑娟
（吉林大学 吉林 长春 130000）
摘 要： 随着各行各业的不断成长，工会组织在维护职工权益方面的作用越来越大，对于我国社会、民生的发展有着重要的意义。工会组织的建设应当充分结合我国的特色国情，运用合理的策略来开展。本文通过论述中国特色工会理论的主要内容和贡献，并提出中国特色工会组织建设的方案，帮助我国的特色工会组织加快建设进程，为广大职工群众做好服务。
关键词： 中国特色；工会组织；工会建设；方案
工会是一种非政府公共群众组织，这种既代表着职工利益，也是联系党与职工群众的重要纽带。随着社会主义特色工会理论的完善，我国工会组织建设具有了明确的前进方向，这对于充分发挥出工会组织的功能与作用具有重要意义。在此背景下，我国工会组织不仅需要厘清“建设怎样的工会”这一问题，而且需要对“怎样建设工会”以及“如何推动工会组织持续发展”等问题做出探索。在此过程中，工会组织规模与职工队伍持续壮大、工会组织能力与职工群众期待、工会工作机制与时代发展、工会服务意识与工会服务要求之间的不相适应等问题，都需要得到工会建设工作者的重视，围绕这些问题，我国工会组织需要对社会主义特色工会理论进行进一步的探索与完善，并依托先进的理论对工会组织建设实践进行指导，从而为中国特色工会组织建设工作成效的提升以及中国特色工会组织功能与作用的充分发挥奠定良好基础。
一、中国特色工会理论的主要内容和贡献
（一）中国特色工会理论的内涵
中国特色工会是将国家建设与行业发展联系在一起的桥梁，具有鲜明的社会主义性质和中国特色。主要表现在以下几个方面：第一，坚持中国特色社会主义为核心。中国特色社会主义是我国社会发展、国家进步的首要原则，也是党和人民在革命历史中共同创造出来的精神财富，它也是指导中国工会组织建设的核心。第二，坚持中国工会的社会主义性质。我国是一个社会主义国家，实行的是社会主义市场经济体制，而工会则是代表我国职工权益的组织团体，在工会开展工作的过程中，坚持社会主义性质，才能够更好地为职工群体服务，才能够推动我国社会主义市场经济的不断发展。第三，坚持中国工会的特色。中国特色工会组织建设，应当做到坚持党的领导和马列主义的指导，保持工会建设与治国方针具有共同的目标。中国特色工会不只是为维护职工的经济利益，同时，也为争取职工的政治、文化等多方面的权益而服务。另外，中国特色工会并非是国家和政府的反对派，而是帮助国家和政府做好社会主义建设的团体组织。
庚午，刑部尚书、平章事兼枢密使晏殊罢为工部尚书、知颍州。殊初入相，擢欧阳修等为谏官，既而苦论事烦数，或面折之。及修出为河北都转运使，谏官奏留修，不许。孙甫、蔡襄遂言：“章懿诞生圣躬，为天下主，而殊被诏志章懿墓，没而不言。”又奏论殊役官兵治僦舍以规利。殊坐是黜。［1］3699
（二）中国特色工会理论的主要内容
一方面，提出了中国特色工会的基础理论。中国特色工会是我国职工自发团结起来的群众组织，是职工利益的维护者，它所依靠的力量是工人阶级，服务的对象是职工群众。在工会履行责任和义务的过程中，它依靠我国现有的法律法规，协调国家政府、企业单位和职工群众之间的关系，维护职工的权益、提升职工的素质，推动我国社会的不断进步。另一方面，实现了中国特色工会的理论创新。中国特色工会组织与时俱进，不断地将时代发展的新元素融入到工作当中，实现理论上的改革与创新。工会的维权观念也在不断创新，以积极的服务协调各方关系，达成社会共识，创造良好的社会环境，推动社会主义劳动关系的发展和进步。
（三）中国特色工会理论的重要贡献
第一，指明了发展的道路。中国特色工会的发展，应当坚持中国特色社会主义道路，不断地开创服务新模式，在党的领导下，结合社会新形势、认清工作新任务，做出正确的工作决策，为新时代社会主义的发展贡献自己的力量。在中国特色工会理论的指导下，与国家和党的发展保持相同的方向，为社会主义市场经济进步提供更强大的动力。第二，明确了维护的对象和方法。在中国特色工会理论中，工会的服务工作应当是以推动企业的发展保障职工的权益，以维护职工的权益促进企业的发展，以辩证的维权观，将工作目光放长远，在维权工作中找准自身的位置，充分发挥自身的价值。这既是中国特色工会理论的内容，也是工会在开展工作时应当坚持的方针。第三，提出了工会建设的目标与策略。中国特色工会组织建设应当坚持以党的领导为核心，以中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为前提，从国家和社会发展的大局出发，以坚实的理论基础与创新精神，推动中国特色社会主义市场经济的发展，成长为富有中国特色的工会组织。
二、中国特色工会组织建设的方案
（一）形成有组织有纪律的工会团体
富有活力的工会组织，才能够积极地进行服务工作，才能够将职工群众的维权工作进行贯彻落实。首先，要树立服务职工的意识。中国特色工会组织应当把工作的中心建立在国家的发展上，围绕推进中国特色社会主义市场经济发展的目标，把解决职工群众的权益问题当作自己的责任，树立积极的服务意识。才能把职工群众的合法权益与企业的发展联系起来，为推进我国经济发展打下基础。其次，通过维护职工利益实现工会价值。中国特色工会组织代表的是职工群众的利益，其工作开展立足的基础是职工群众，其工作动力的源泉也是职工群众，只有切实为职工群众办好事、办实事，才能真正体现其重要价值。再次，提高服务能力。中国特色工会组织的工作需要长久的坚持，需要综合职工、企业、政府各方面发展的需求，更需要不断地完善其工作机制，加强工会组织的管理，提高其工作能力，为社会提供更为可靠的服务。最后，加强工会领导队伍建设。中国特色工会组织工作的开展需要强大的干部队伍进行领导，通过工会领导不断地学习相关知识、提升实践能力，增强服务意识，提高创新能力，从而建设一支高素质的工会领导队伍，让中国特色工会组织在领导的指引下，时刻保持新鲜的活力，高效地开展相关工作。
（二）切实履行维护职工利益的职责
维护职工群众的合法权益，是中国特色工会组织的主要责任。运用合理科学的维权方法，才能够切实履行工会的职责。第一，抓准维权工作重心。工会应当融入到职工群众当中去，切实关心职工的权益问题，听取职工群众反馈的意见和建议，及时发现维权工作中遇到的问题，从根本上解决职工群众最为关心的难题，让职工群众能够在工会的帮助下，自身的合法权益能够得以维护，保障职工群众在工作中的个人安全和经济利益。第二，坚持维权工作原则。中国特色工会组织帮助职工群众进行维权工作，首先要坚持依法维权的原则，使维权工作有法可依有理有据。其次要坚持以党的领导为原则，贯彻落实党的号召，做好维权服务工作。最后，要坚持以大局为重的原则，一切以推动社会主义市场经济发展为最终目的，一切以加快我国社会主义现代化建设为奋斗的方向。第三，做好维权工作规划。维权工作的开展不能只是停留在表面形式上，更重要的是要做好完善的维权计划，充分利用社会大众的力量，以法律法规为依据，结合现今社会的经济发展形势，让维权工作拥有更为可靠的保障，从而真正地帮助职工群众维护合法权益。第四，端正维权工作态度。中国特色工会组织的工作是通过维权保护职工群众的合法权益，工会的存在是服务与社会大众，而不是利用职权谋取私利。因此，工会必须要端正维权工作态度，运用自身的职能，切实帮助职工群众做好维权工作，将维权工作落实到实处，坚决杜绝推诿责任、不办实事的行为，贯彻落实好工会的工作责任。第五，做切合实际的维权工作。维权工作必须从实际出发，明确维权的目标和方法，避免维权工作不合理而无法继续开展。因此，维权工作的进行，必须要考虑其是否能够实现，对于那些确实损害到职工群众的企业单位，要大胆地通过维权手段保护好职工群众的合法权益，对于维权工作中遇到困难的情况，要积极地通过有效的手段去解决，而对于那些缺乏法律依据、维权要求不合理的情况，要慎重考虑。
（三）提升工会组织的活力
中国特色工会组织是一个自发组成的团体，必须要将其建设为有组织有纪律的工会团体，才能够更好地为职工服务。一是要增强工会内部的凝聚力，增加工会服务的面积，采用更为有效的方法，让更多的职工群众加入到工会组织中来，保障职工群众的合法权益能够得到维护，增强工会维权的力量。实现工会组织与维护职工队伍的统一，奠定坚实的阶级基础，巩固中国共产党的执政地位。二是提高职工的工作能力和综合素质。工会组织通过定期开展职业道德培训、工作能力培养、职工竞赛等丰富的活动，提升职工群众的职业道德修养、工作技能，实现职工群众不断发展不断进步，让职工群众始终能够跟随时代发展的脚步，成为对中国特色社会主义市场经济发展有用的人才，也成为国家不断进步的强大动力。三是搞好与职工的团结。职工群众的发展目标是通过在自己岗位上履行工作责任与义务，实现自身的价值，帮助企业更好地发展，从而实现推动经济发展的最终目的。而工会的工作目标则是维护职工群众的权益，促进企业与职工的共同发展，最终实现社会的不断进步。可见，工会与职工群众的最终发展目标是一致的，团结广大职工群众，壮大中国特色工会组织队伍，对于未来工作的开展有着巨大的帮助作用。四是发挥联系党和职工的桥梁作用。党的领导工作需要通过工会组织传达给职工群众，同样的，职工群众的意见和建议，也需要工会组织进行传达。在这之间，工会组织发挥着上传下达的作用，是联系党和职工之间的桥梁。正是由于中国特色工会组织的存在，才能够让党和职工群众的关系更为紧密，才能够让中国特色社会主义事业顺利地开展。五是深入到职工内部，做好服务工作。中国特色工会组织建设的基础是职工群众，工会应当做到走到职工群众内部，了解职工群众的需求，与职工群众打成一片融为一体，凝聚职工群众的力量，加强与职工群众的联系，获取职工群众对工作的信任和支持，让更多职工群众参与进来，为以后的工作铺平道路。
2009年9月26日，《扬子晚报》等媒体报道称，吴浈曾经专程到江苏延申公司视察、指导甲流生产，帮助企业顺利完成研发、生产等工作。
（四）坚持工会组织的不断创新
社会的发展离不开创新，国家的进步离不开创新，中国特色工会组织的建设也离不开创新，以创新作为工会组织建设的动力，才能保证工会组织建设的顺利进行。第一，坚持创新精神。要不断培养工会内部人员的创新思想，使其保持着坚定的创新精神，面对工会工作中的各项事务，要有积极创新的意识，以新思想、新方式投入到工会工作中，才能保持中国特色工会组织的先进性，才能满足社会不断发展的要求。第二，实现工作机制的创新。中国特色工会组织的工作应当不断地探索新形式、新策略，改变以往落后的服务模式，提升工会的工作效率。第三，实现工作方式的创新。在工会开展工作过程中，要勇于创新工作方式，给予基层足够的权限，牢抓工作中的薄弱环节，以更为符合现代化建设要求的方式，完成服务工作。
三、结语：
在国家不断发展和社会不断进步的历史进程中，中国特色工会组织的建设成为保障我国职工群众合法权益，推动企业可持续发展的中坚力量。坚持先进的中国特色工会理论，推进中国特色工会组织建设，以工会的力量，加强职工群众、企业单位和国家政府之间的联系，让一切力量都团结在一起，相互依靠相互支撑，共同为我国特色社会主义市场经济发展而共同努力，为推动我国的不断进步贡献自己的一分力量。
将MBC、EHMC、OCR、EHS、HMS、EHDP、BEMT、BMDM溶解于C12-15烷基苯甲酸酯中，制备质量分数为1%的透明溶液；将BP3和PBSA溶于水，制备质量分数为1%的透明溶液。
参考文献：
[1]葛楠.特色工会经济理论初探[J].工友,2009(12):34-35.
[2]梁红.坚持走中国特色社会主义工会发展道路与贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针[J].市场论坛,2009(07):3-4.
[3]邓维龙.坚持走中国特色社会主义工会发展道路 组织广大职工积极应对国际金融危机影响[J].中国工运,2009(07):8-9.
[4].为坚持走中国特色社会主义工会发展道路提供坚强的组织保证和人才支持[J].中国工运,2008(06):19-21.
课题项目： 本文为吉林大学劳动关系专项研究课题，课题名称：中国特色工会组织建设研究，课题编号：2016LD015。
作者简介：
姚淑娟，女，硕士研究生，吉林大学教育工会，副研究员。