摘要：近些年来，在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，必须加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用，保持职工队伍稳定，促进企业发展。因此，在新时期必须抓好电力企业的党建工作。
关键词：电力；企业；党建工作
一、电力企业党建工作的重要性
电力企业党建工作的开展能够提升员工的责任感和使命感，对提升电力企业管理水平有着重要作用，并能够提升企业经济效益，促进电力企业发展目标的实现，增强员工对企业的归属感和企业凝聚力，培养员工的团队意识和团结合作能力，与企业共同进步。新时期加强电力企业党建工作能够为企业改革提供思想支持，促进企业文化的建设，协调企业各方面发展，对电力企业可持续发展有重要意义。
二、当前电力企业党建工作存在的问题
1、制度缺陷需要健全
电力企业党建制度还不是很完善，企业其他相关制度规章也不够健全，党建工作很难正常运行并发挥作用。有些电力企业有党建工作制度，但这些制度多是挂在墙上应付上级检查的，根本就没有实用性，也没有落实执行的可行性。相关部门对党员的管理和教育缺少系统性科学性，教育效果大打折扣。特别是对党员干部的要求只是停留在听报告写决心上面，致使党建工作难以真正发挥作用，党员干部也没有从党建中获得向上的动力，在企业管理生产发展中就不能体现先锋队的角色价值。
2、认识误区亟待消除
电力企业和其他经济体一样，要追求企业效益和企业价值的最大化，这就会造成一些企业领导对企业党建工作的轻视。抓经济建设没错，但忽视党建工作就是大错特错了。因为党建工作是企业的灵魂，不重视党建工作在企业中的重要地位和作用，就会让企业陷入盲目和混乱之中。企业领导对党建工作的重视程度高低，直接影响企业经营大局。有些领导认为企业党建工作很虚，喊几句口号、写几份文件、开几次会议就可以了，根本就没有把党建工作真正落实到工作的每个环节，“说起来重要，做起来次要”的俗见依然盛行。
三、关于做好新时期下电力企业党建工作的几点思考
1、构建全方位的电力企业党组织制度，做好纪检监察与权力运行的工作
实际表明，电力企业党建工作效率和电力企业党组织的机构建设是有非常大的关系，电力企业党组织的领导、责任、运行、自律、激励等等制度都需要进一步完善。
1.1完善党建的领导制度
各级党组织对党建工作的力度与重视度的根本就是电力企业的党建工作的开展。所以，每一级的党组织在思想上要有统一的认识，集中精力来积极探究，不断创造出电力企业党建工作的新格局，完善各个职能部门，一起参与至党建领导制度，形成统一的党建领导机制。
1.2完善党建工作责任制度
党组织的重要领导负责总体责任，构建起党组织中的一把手做是本职，不做是失职，做不好是不称职的责任思想。各个党委与党员领导干部都要明确职责，将电力企业党组织建设归入至日常的工作中。
1.3完善党务人员的自律制度
对于这几年出现的腐败问题一定要构建起相应的自律、廉洁的制度，确保电力企业的党务人员的廉洁工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要以思想观念、道德教育为基础，加强电力企业的文化建设，通过思想引导制定电力企业的党务工作人员、党建领导人员行为规范与自律廉洁的有关制度，逐渐形成并完善相应的制度。
1.4完善激励保障制度
调动党员积极的有效方式就是正确利用激励方法。在电力企业党员管理的过程中，要应用精神、物质有机结合的方法来充分调动起党员的积极性、创造性、主动性。不过激励的制度并不是唯一方法，在实际工作中要把激励方法和其他方法相统一结合，通过激励来确保党建工作的有效性。
1.5完善考核问责制度
电力企业的基层党组织在每一年都要积极向上层局面报告基层党建的实际工作情况，加大党建工作的有关工作考核的比重，优化考核的刚性，保证每一项工作都可以真正落实到实处。
1.6构建整体部门的联合运行制度
电力企业的党建工作不是单独一个部门的事，而是需要电力企业所有员工共同完成的，构建统一、协调的工作制度，统一起各部门力量，实现共同前进的目标。
2、创新管理方法
当前社会主义市场经济是在高速发展，这就要求电力企业的党建工作要为企业的生产、经营服务，要以生产经营为中心。所以，电力企业党建工作要围绕着电力企业改革与发展情况，注意通过管理方法来创新并促进党建活动的开展。通过举行各种各样的座谈会、讲座，用丰富的文化活动来促进员工思想政治素质的提升。
3、发挥基层党组织的优势，推进企业的发展
目前党建工作要充分发挥基层党组织的推动作用，服务好群众、团结人心、促进企业的和谐发展。如果要想真正发挥党组织在电力企业发展过程中的政治优势，就一定要加强党组织对企业的政治领导。如果想要保证企业的改革方向的正确性和从根本上确保员工的基本利益，最重要的一点就是抓住企业发展这根本目标不放，切实加强对员工进行思想方面的政治教育，通过各种方式的活动来调动起员工的积极性。与此同时，还要充分发挥员工在促进企业发展中的主观能动性，促进企业稳、快、好的发展，以达到推进电力企业有效、和谐、持续的发展。
4、加强党员队伍的建设，提高党员的综合素质
目前电力企业在政工队伍建设方面发展的比较慢，党建设工作人员在逐渐减少，工作人员的综合素质也普遍较为低下。所以电力企业要更加关注并加强党员队伍的建设，促进企业所有党员都可以真正成为心想群众的先进人物，要想做到这点，需要电力企业的党建工作从以下两个方面多做努力：
一是电力企业党建要注意对企业内所有党员进行理论方面的培养，坚持用马克思主义中国化的最新内容对所有员工进行理论方面的教育，要组织企业的员工认真学习中国的社会主义理论，开展深入的科学实践活动，促进广大员工特别是所有党员能成为实践发展的模范；
二是做好党员联系群众的工作。
结束语
电力企业要清楚认识到党建工作中存在的问题，认真分析党员的思想、工作以及生活、并结合新时期党建工作的发展需求，明确其工作和任务，不断地探讨新的途径，使得电力企业党建工作的职能和作用得到充分发挥，进而为企业的更好更快发展提供源源不断地动力。
参考文献：
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[2]张慧慧.党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证[J].电力研究，2010（2）
[3]王增忠，杨军，高红梅.构建新型供电企业中层干部评价体系[J].科技信息，2007（24）
论文作者:柳溪
论文发表刊物:《基层建设》2017年第33期
论文发表时间:2018/2/3
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