摘要：随着国家电网有限公司不断快速发展，对于党风廉政建设工作提出新要求，尤其是召开党的十九大之后，党中央对于各地反腐倡廉工作提出新要求。本文主要论述新时期加强县供电公司党风廉政建设的必要性，提出公司党风廉政建设的具体措施。
关键词：县供电公司；党风廉政；现状分析；必要性；措施
企业生产经营的目的是获取利益，但是很多企业过于重视利益，忽略了企业内部管理发展，没有落实企业管理和监督工作，缺乏完善的反腐监督制度，这样一来企业的长远发展就会受到影响。供电企业是与人民生产生活关系紧密的重要产业，加强党风廉政建设对于供电企业的发展来说有着非常重要的作用，新时期加强县公司党风廉政建设，可以保障群众的利益，巩固企业发展的群众基础，满足和谐社会的构建需要，协调企业和社会的关系利用，促进国民经济发展，从而推进党的执政水平不断提高。
1.县供电公司党风廉政建设情况现状分析
随着全面从严治党向基层延伸，内部巡视巡察力度的加大，暴露出县公供电司在党风廉政建设落实方面仍存在诸多问题，在党风廉政分析研判、主动作为、解决问题、加强预防等方面还有差距。
1.1领导班子成员抓党风廉政认识不够。部分县供电公司领导班子成员履行“一岗双责”意识不强，存在“重生产，轻党风廉政建设”的现象，认为党风廉政建设和反腐败工作是纪检监察部门的事，自己做好本职业务工作就行了，忙于抓生产、抓经营，抓党风廉政建设责任制工作的落实缺乏主动性、针对性，而致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题。
1.2责任落实不到位。在责任分解方面，虽然按照上级文件要求制定了落实党风廉政建设和反腐败组织领导、责任分工，但是结合实际不够，基本上照搬上级的责任分工办法。在责任落实方面，虽然与所属班组、供电所签订了责任书，但从实际情况来看，还是存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的通病。
1.3纪检监察工作人员责任认识不到位、能力素质不高。县供电公司党风廉政建设责任的有效落实，主要依靠县供电公司从事党风廉政建设的工作人员。目前县供电公司承担党风廉政建设工作的人员是党支部纪检委员、兼职纪检专责。党支部纪检委员存在多数不明确纪检委员职责等问题，平时工作限于参加支部会议。县供电公司无专设纪检专责，多为党建专责兼职纪检专责，平时疲于应付党建各项工作，对党风廉政建设工作仅限于组织学习。
2.新时期加强县公司党风廉政建设的必要性
习近平总书记在全国国有企业党建工作会上指出“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂”。而国有企业党风廉政建设更是企业改革发展不可或缺的政治保障和制度优势。企业的发展离不开党风廉政建设的保驾护航，抓好企业党风廉政建设，有助于从根本上“医治”企业存在突出问题，建立起长效的惩治和预防腐败体系；有助于进一步激活企业生产要素、释放企业生产活力，形成健康、文明而富有的新时代企业文化。
2.1关乎企业形象。习近平总书记深刻指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老板姓的切身利益，啃食的是群众的获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。对于供电企业而言，县公司面对的用电客户群体是最基层的群众，县供电公司党风廉政建设落实不严不实，县供电公司职工作风如何，直接影响企业在人民群众中的声誉和形象。因此新时期加强县供电公司党风廉政建设责任落实迫在眉睫。抓好县供电公司党风廉政建设，加强职工作风建设，根治“微腐败”问题，转变“电老虎”形象，能够树立企业良好形象，提高信誉度，提升企业竞争力。
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2.2关乎职工队伍稳定。企业要生存和发展，最基本、最基础的就是要拥有一支稳定而有力的职工队伍，抓好职工队伍稳定对任何一个企业而言都至关重要。设想一个企业由于党风廉政建设落实不扎实，而腐败问题频出、官僚主义风气弥漫、个人主义横行，会打造出一支怎样的职工队伍：是一支考虑个人利益居多、不在工作上求突破而努力在人情关系上寻找门路的职工队伍，一支同事与同事之间互相提防、恶性竞争、豪无合作意识的职工队伍。这样的职工队伍，谈何稳定？因此，通过加强党风廉政建设，增强职工对于企业的归属感、职工与职工的凝聚力，帮助树立正确的工作理念，从而改进工作作风，减少内部矛盾，建立起清正清明的工作氛围，打造出一支有担当、肯奉献的职工队伍。
2.3关乎企业健康发展。企业形象的提升为企业了提供良好的外部环境，健康和谐的工作环境、高素质的职工队伍为企业建造起良好的内部环境，企业各项工作依法、依规开展，有效防控各类廉洁风险，企业方能健康有序运行。而县供电公司作为供电企业的基层单位，是企业生产经营活动的基础环节，是企业各项工作的基础和落脚点。“基础不牢，地动山摇”这句话深刻的诠释了基层单位的重要地位，因此新时期抓好县供电公司党风廉政建设落实，打好企业党风廉政建设工作的“地基”，直接关系到企业健康稳定发展。
3.新时期加强县公司党风廉政建设的措施
3.1细化分解党风廉政建设责任。结合实际情况，明确县供电公司党风廉政建设和反腐败工作目标，分解具体人员的党风廉政建设责任。要求县供电公司负责人切实履行党风廉政建设第一责任人职责，领导班子成员履行党风廉政建设一岗双责职责，纪检监察工作人员履行岗位要求的工作职责。通过职责梳理，切实提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，发挥监督的作用，同时制定责任考核办法，对于没有切实履行责任的党员干部，严肃追究责任，并将考核结果运用到选人用人、评先推优中。
3.2加强理论学习，提高干部职工廉洁意识。结合企业生产经营各环节内容，利用各种方式的学习活动、各种类型的创建活动，深度融入廉洁文化，例如党支部三会一课集中学习、廉政教育月深化学习、廉政知识竞赛拓展学习等形式，搭建县供电公司党风廉政理论学习平台，提高党员干部防腐能力，发挥党员干部的模范带头作用，建立良好的供电队伍形象。将廉洁教育向职工生活领域延伸，以亲情召唤廉洁，增强干部职工拒腐防变能力。打造廉洁文化展厅，通过企业内部模范人物正面引领，身边典型案列反面警示、廉洁知识普及等模块的内容，营造县供电公司浓厚的廉洁文化氛围。
3.3加强队伍建设，强化民主监督。在现有县供电公司纪检监察人员的基础上配齐配强纪检监察人员，并且针对现有纪检监察人员能力素质不高等情况有针对性的开设培训班，科学设置培训内容，围绕纪检监察工作人员需要掌握的基本知识和基本方法，通过案例分析，参与线索收集等方式，提高纪检监察工作人员实战能力，切实发挥县供电公司纪检监察队伍的监督作用。在加强纪检监察队伍的专业监督的同时，强化企业民主监督，例如设立党员监督岗和党风廉政志愿服务监督岗等活动，增强普通党员和职工的参与积极性，充分发挥群众监督力量。
结束语
新时期加强县供电公司党风廉政建设迫在眉睫，结合供电公司的发展需求，建立完善反腐倡廉体系，全面提高员工的廉洁意识，规范生产经营各个环节行为，有效保障职工的合法利益，使企业更加稳定和谐，最终实现企业健康可持续发展。
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[3]张之翊，简论加强企业党风廉政建设的措施及意义[J]，科学与财富，2018（16）
论文作者:刘莎1,柳胜1,余锦年2
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/12
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