劳模会客厅 交流
王建生
人物简历：
在北京的街头有这样一位出租司机，他被称为“奥运服务微笑大使”“城市服务之星”，还自创了“345优质运营服务法”，他就是全国五一劳动奖章获得者、北京北方出租汽车公司的出租司机王建生。在北京“非典”危难之时，他率先挺身响应市政府和市交通委号召，毅然开车上路运营服务；他刻苦学习英语，服务北京奥运会。作为北京市交通委运输管理局宣讲团的一名金牌宣讲员，王建生说自己想做首都最好的“流动”名片。
由于制造业企业所得税结构受各国税制结构因素的影响，因而制造业企业在税基设置、税率水平、税前扣除、税收优惠等方面也迥然不同。
劳模宣讲团活动应常态化
劳模作为企业和行业的先进模范人物，既是企业的财富，也是行业和社会的财富，更是企业和行业的形象代言人。如何更好地发挥劳模的先进模范带头作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献？其前提需要搭建一个平台，这个平台就是劳模宣讲团。
已经和将要进行的类似尝试还有很多。这就带来了一个问题，即AI最终有没有可能像它在围棋领域碾压人类棋手一样，最终超越并完全取代人类艺术家？有些人乐观地认为随着深度学习算法的潜力被挖掘出来，这是迟早的事情，或者说人工智能在任何领域超越人类都只是时间问题，艺术AI超越人类艺术家只是其中的子问题。也有人认为这并不会成为现实，因为围棋与艺术创作属于不同的领域，而人工智能按现有算法，无法具有真正的创新能力。当然，更多人持一种观望态度，对此不置可否，我们在这个问题上的直觉也的确是很模糊的。
2019年3月20日至26日连续五天，“绿色出行·畅通北京”交通宣讲团与“王建生劳模创新工作室”联手，在北京银山出租汽车公司的司机例会上，开展了一场以“交通宣讲”加上“王建生劳模工作室”的“三四五运营服务法”和“生态驾驶五步法”的经验推广融为一体的“走进去”，为交通人探索了“交通宣讲+经验推广”的服务之道开辟了联手之路径。对于出租汽车行业来说，这还是第一次，也正是因为这几天的交流，让我听到了更多来自一线的声音，反馈的问题也更加具体、更加全面。
2014年，我成为交通委运输管理局的“北京运输服务您”宣讲团的金牌宣讲员。我走进企业、街道、机关、学校宣讲100多场次，向出租企业驾驶员和百姓展现了北京交通人秉承的核心价值观和真诚服务百姓的正能量。其实参加宣讲活动的同时，我一直在思考：什么样的宣讲方式对于出租车司机更有效，更能打动他们的心，还能够让交通从业者有所收获？
They were acting as outcast of the society by developing an individual way of expression.
通过这个活动，让我意识到，要把好的工作经验和爱岗敬业的精神传播开来，更好地服务百姓出行，就必须要使劳模宣讲团活动正规化、常态化。因此，作为北京市工会十四大代表，我拟定了一份相关建议案。首先，建议由北京市总工会组建北京劳模宣讲团，并定期组织劳模和工匠进学校、进课堂，进企业、进班组开展宣讲活动。设立北京劳模宣讲公众微信号，及时发布劳模宣讲团的活动，发挥新媒体的作用，积极引导全市广大职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，营造尊重劳模、崇尚技能、鼓励创新的社会氛围。其次，建立培训制度，不定期举办宣讲团劳模的培训。在培训中，来自各行各业的劳模宣讲团成员之间更利于相互交流、相互借鉴、相互学习、取长补短，学习宣讲方式、撰写宣讲稿，学习党和国家的大政方针，不断提升劳模宣讲团成员综合素质。
开展劳模宣讲团活动，对营造社会良好的文明风尚将起到积极作用。劳模宣讲活动常态化、机制化，使劳模宣讲活动成为宣传首都精神文明建设不可或缺的力量。
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