摘要：随着我国经济建设水平的全面提升，科学技术手段的全面发展，也为我国各个行业与领域提供了更为广阔的发展空间，为我国企业全球化发展奠定了更加坚实的基础。在这之中，党建工作作为企业团队建设的核心所在，是确保企业基础效能提升的关键，也是完善企业内部管理机制，构建更加优化的企业队伍的重点和要点。而民营企业之中党员不多，参与当前工作的积极性不高，这也决定了其党建工作的重要性与必要性。在本文之中，我们首先对企业团队建设中党建工作开展的重要性进行了全面的分析，然后从多个角度出发，探讨了党建工作在企业团队建设中的应用方式，从而使党建工作的核心作用能够得到充分发挥，推动我国民营企业相关工作的全面开展。
关键词：党建；企业团队建设；核心作用
引言
在新形势之下，民营企业更应该以党的领导为核心，不断强化党建工作，以从严治党的方针出发，做好党建工作，使党建工作的重要作用得到充分发挥，推动民营企业经济效益和社会效益的全面提升。而在这个过程之中，民营企业领导也要明确党建工作的重要作用，创新民营企业党建工作的开展方法，为深化企业改革，促进企业转型发展，保障民营资产保值增值，提升企业核心竞争力奠定更加坚实的基础。
一、企业团队建设中党建工作的重要性分析
（一）推动企业的快速成长
随着我国经济发展进程的加快，民营企业在经济建设的重要性也得到了全面突显，目前来看，我国民营企业的地位已经直逼国有企业。我国民营企业的发展与社会存在着较为紧密的联系，民营企业能够为国家和社会创造巨大的经济效益和社会效益，从而提升人力资源整合和优化的效力，为国民生活水平的不断提升奠定更加坚实的基础。而从整体上来看，我国民营企业在国家经济建设之中也占据着重要的地位，要求我们能够将优化民营企业管理模式为核心，不断落实党建工作的具体内容，从而提升我党对企业的掌控能力，确保民营企业之中存在的多种问题得到及时发现和整改，为我国民营企业的深入发展注入更加长效的机制。我国目前处于国民经济稳定发展的大环境之下，人民的生活质量在不断提升，全面建成小康社会的历史目标也将逐渐实现，而民营企业之中，党员较少，其开展党建工作的积极性不高，这也就导致了企业之中有些工作人员日渐松懈，不思进取，难以明确我国目前发展方针和发展方向，无法起到推动企业快速成长的作用[1]。
（二）确保企业的经济效益
在民营企业的发展过程之中，核心竞争力的提升是企业多种工作开展的关键所在，而相应的企业管理人员必须在确保企业基本活力的基础上，不断提升管理人员和党员的综合素养。要能够在企业内部贯彻和落实国家相关的政策和制度，提升企业经济管理和整治管理的统一性，使企业的团队建设水平得到不断提升，从而推动企业发展步伐的全面提升。通过党建工作的全面开展，企业内部工作人员也能够明确企业经济增长的重要性，使企业能够以经济建设为中心进行发展，使企业能够获取预期的经济效益，确保企业的核心竞争力得到全面提升。
（三）使新时代中国特色社会主义思想得到贯彻于落实
民营企业之中党员较少，而只有切实的推动党建工作效力的提升，才能让新时代的中国特色社会主义思想得到贯彻和落实，为民营企业注入崭新的发展机制。在新时期，民营企业不仅担负着相应的经济责任和社会责任，同时也要能够认识到自身责任的重要意义，使企业的发展与社会的发展形成完整有机的整体。习总书记提出了不忘初心，牢记使命的民营企业发展要求，而通过党建工作的开展，能够使新时代中国特色社会主义思想得到全面的贯彻和落实，从而为我国中华民族伟大复兴进程的全面推进提供更加有力的保障[2]。
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二、党建工作在企业团队建设中的应用
（一）开展思想教育工作
在新时期之下，民营企业将面临着更加激励的市场竞争，而由于时代的发展，国内外意识形态也得到了全面的改变，民营企业员工往往会受到一些不良风气和思想的影响，出现了政治立场不够坚定，思想意识受到腐蚀的问题，这也就要求了民营企业的管理人员能够通过党建工作开展思想教育工作，使党员的思维方式得到转变，确保党员能够坚定自身政治立场，从为党员的思想意识注入更加坚定的机制。民营企业应该充分落实协调发展理念教育工作，使党员明确党建工作开展的重要意义，明确党建工作与企业发展、社会发展和个人发展之间存在的紧密联系，确保党员领导干部的思想素养得到全面提升。民营企业也要不断拓展思想教育渠道，对党员领导干部加以定期的培训，并对相应的职工进行科学化管理，使其能够以为人民服务为己任，与人民群众建立更加深入和密切的交流。企业领导也应该能够与基层员工建立深入交流和沟通的机制，使员工的思想问题得到有效解决，从而使党员职工参与党建工作的积极性得到充分调动，确保党建工作的价值和作用能够得到充分发挥[3]。
（二）不断发展党建文化
党建文化是党建工作开展的核心所在，而在党建文化发展的过程之中，民营企业应该能够明确企业文化的定位和精髓，对企业文化与党建文化加以有机整合。民营企业要根据企业文化对党建工作的内容加以有效确定，使其能够形成完善的品牌文化制度，充分发挥党员的模范带头作用，推动相关工作的顺利开展。民营企业也应该秉承协调发展的基本原则，将协调性原则、和全面发展观念融入到企业发展历程之中，进而推动党建文化建设效力的不断提升。
（三）培养优秀的工作人员
对于民营企业而言，优秀的员工需要其自身不懈的努力以及组织的不断培养才能形成，而企业团队建设过程之中，也要能够对员工的创新能力、合作能力、协调能力、危机处理能力进行不断培养，使员工的内在价值得到不断提升，确保其综合素养能够得到全面提升，满足新时期民营企业对员工的具体需求。除此之外，民营企业也要能够积极的为员工提供良好的学习平台，为员工提供全面培训的机会，使员工的个人能力得到全面提升，民营企业可以通过多种团建活动的开展，构建企业培训部门，并聘任更加专业的讲师来培训员工，使员工的思维得到全面拓展，为民营企业的深入发展提供更加坚实的人才保障[4]。
（四）改良和优化企业内部工作作风
党建工作的开展，能够为企业内部工作作风的改善提供有效的助力，使企业团队建设质量和建设效力得到全面提升。在传统的企业管理工作之中，有些企业对于党建工作的重要性认识不足，相应的党建工作开展不够到位，最终导致企业内部工作作风难以得到有效改良和优化，使企业内部出现团队建设不够稳定的情况，对民营企业的深入发展起到了一定的阻碍作用。这也就要求了企业的管理人员能够明确党建工作开展的重要性，通过多种渠道开展党建工作，使企业内部工作环境得到改善，使企业内部工作作风得到优化，为民营企业创设一个创优争优的工作氛围，使民营企业内部控制机制能够得到全面的贯彻和落实，为民营企业经济效益和社会效益的全面提升提供更加全面的保障。
三、结束语
综上所述，随着我国市场经济体制的转型发展，民营企业往往要面临着更加激烈的市场竞争，而相应的领导和员工更应该能够深入理解党中央的政策和精神，充分发挥党建工作在企业团队建设中的重要作用，构建出一支一流的企业人才团队，使民营企业经济效益得到全面提升，使民营企业的核心竞争力能够与时代发展的必然需求相符。民营企业要对当前国家的政治局势和经济局势加以全面分析，并改良和优化企业党建工作的开展形式，使党建工作的作用和价值得到充分发挥，为我国民营企业的深入发展提供更加有力的保障。
参考文献
[1]张运宪.发挥党组织在企业文化建设中的核心作用[J].支部生活(山东),2009,000(009):56.
[2]刘巍,郝传宇.加强中央企业党建发挥政治核心作用[J].企业文明,2013, (6):70-71.
[3]张剑云.如何发挥党建在企业文化建设的引领作用[J].经贸实践,2017, (4):181-182.
[4]董东.谈如何发挥党建在企业文化建设的引领作用[J].现代企业文化,2018,(24):78.
论文作者:彭祥国
论文发表刊物:《基层建设》2019年第32期
论文发表时间:2020/4/14
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