加强深化改革中的思想政治工作，本文主要内容关键词为：思想政治工作论文,深化改革论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
贯彻落实党的十五大精神，是全党全军全国的头等大事，而深化改革又是十五大精神的重要内容。在部队调查中了解到，随着改革的不断深入和力度加大，部队思想比较活跃：既对党和国家关于深化改革的新举措坚决拥护和积极支持，又对改革的困难看得过重，担心改革能否成功；既对改革给国家经济建设带来生机和活力感到欢欣鼓舞，又对自己家庭在利益关系调整中经济状况受到影响有些忧虑；既对深化军队改革，特别是裁军50万感到很有必要，又对个人的进退走留，尤其是今后转业退伍的工作安置顾虑较多。部分同志中还出现了“身在位而心离岗”，工作分心走神的现象。我们深深感到，加强深化改革中的思想政治工作，确保部队的思想稳定和官兵积极性的提高，是部队建设面临的一个十分重要和非常现实的课题。
加强深化改革中的思想政治工作，一定要坚持以社会主义初级阶段理论作指导。江总书记在党的十五大报告中指出：“面对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务，我们解决种种矛盾，澄清种种疑惑，认识为什么必须实行现在这样的路线和政策而不能实行别样的路线和政策，关键还在于对所处社会主义初级阶段国情要有统一认识和准确把握。”这一论述为我们加强深化改革中的思想政治工作指明了方向。我们在调查中发现，有些单位抓深化改革中的思想政治工作也费了不少劲，想了不少办法，但由于没有很好抓住对社会主义初级阶段国情的认识和把握这个关键，效果不尽如人意。这就告诉我们，抓深化改革中的思想政治工作，有许多事情要做，办法要研究摸索，但最关键的是必须始终坚持以社会主义初级阶段理论作指导。我们要深刻认识到，只有以这个理论作指导，才能使广大官兵真正懂得为什么必须实行现在这样的路线和政策，而不能实行别样的路线和政策。党的基本路线、基本纲领和各项政策，都是从我国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段这个最大实际出发的，只有认真领会社会主义初级阶段理论，明确社会主义初级阶段的主要特点、发展进程、主要矛盾和根本任务，才能认清现在的路线和政策，既坚持了社会主义方向，又完全符合我国的国情。尽管在深化改革的进程中会遇到各种矛盾和困难，但只要坚定不移地贯彻执行现在这样的路线和政策，问题是可以解决的，前景是光明的，而离开这样的路线和政策，只能是“死路一条”。只有引导官兵认真学习和深刻理解社会主义初级阶段理论，才能使他们从根本上明确，军队建设必须在以经济建设为中心的大局下行动，要服从大局，照顾大局，不能离开大局有任何不切实际的要求。在改革的攻坚阶段，军人尤其要为国分忧，自觉落实邓小平同志关于“军队要忍耐”的指示，不能因个人利益暂时受到一些影响就疑虑重重。
加强深化改革中的思想政治工作，一定要着眼于发展社会主义市场经济的大环境。当前，在这个问题上有两种偏向值得注意：一种是对大环境的发展变化重不清，跟不上，思想往往停留在计划经济年代；另一种是把发展社会主义市场经济过程中出现的某些问题，如不正之风、腐败现象等，误认为是当前的大环境。这是部分官兵对深化改革心有疑虑、一些领导同志抓深化改革中思想政治工作道理讲不明、工作不得力的一个重要原因。因此，要加强深化改革中思想政治工作，就要努力使思想观念、思维方式和工作方法适应发展社会主义市场经济的大环境。要进一步从“左”的及本本主义的思想观念中解放出来，坚持“三个有利于”的标准，不用形而上学的片面化、简单化、绝对化的性“社”姓“资”、姓“公”姓“私”的标准来看待深化改革的新举措；进一步从计划经济条件下形成的思想观念中解放出来，树立与社会主义市场经济、与社会化大生产、与社会文明进步潮流相适应的新观念，自觉克服“铁饭碗”、“铁工资”等过时的观念，逐步确立求知成才、自主择业和竞争、效益等观念。社会主义市场经济具有发展节奏快、信息量大、群众参与意识与创新意识强等特点，我们抓深化改革中的思想政治工作，必须把握这些特点，改进工作方法。要加强工作的预见性和及时性，防止“慢三拍”、“马后炮”而导致个别人的思想苗头引发倾向性问题；要树立大教育观念，善于借助报刊、广播、电视等新闻媒体和其它信息渠道，运用活生生的现实材料，开展有说服力的工作；要坚持深入群众、深入实践，认真总结群众的创造，运用官兵喜闻乐见、容易接受、便于参与的各种形式，把工作做到他们心里。
加强深化改革中的思想政治工作，一定要真心实意关心群众切身利益。把思想教育和帮助群众解决实际问题结合起来，是党的三代领导核心一贯倡导并身体力行的一条工作原则，是我军政治工作的优良传统，也是做好深化改革中思想政治工作的必然要求。实践中，不少单位这样做了，收到很好的效果。但也有些单位的领导对此重视不够，把握不好，不是只注意抓教育，忽视为官兵排忧解难，就是用解决生活问题代替思想教育。这两种情况都是应当纠正的，但从目前情况看，主要的问题是有些单位的领导同志对群众切身利益关心不够，思想认识和工作不到位。有的对官兵在利益关系调整中出现的困难若明若暗，心中无数；有的只要求官兵“正确对待”，忽视了领导者应尽的职责；有的对解决官兵实际困难束手无策，没有积极想办法，单纯依赖国家给政策、上级给钱物。因此，当前在抓深化改革中思想政治工作时，应在关心官兵的切身利益上多下一些功夫。要深刻领会江主席关于“关心群众生活”的指示，从坚持党的宗旨、保持我军性质的高度，认识帮助官兵解决在利益关系调整中出现的实际困难的重要意义。认清这项工作关系人心向背，关系部队建设和党的事业的成败；认清这项工作做好了，不仅能增强深化改革中思想政治工作的有效性，还可以使官兵感受到组织的温暖，更加相信组织，依靠组织，与组织同心同德。各级党委要把这项工作作为政治工作的内容和领导干部的重要职责来抓。要想官兵之所想，急官兵之所急，多做实实在在的解困工作。如干部家属下岗问题，既要帮助她们树立新的择业观念，鼓励她们自学成才、自谋职业，又要支持她们参加地方专业培训，掌握再就业所必需的技能，有条件的单位可以把她们组织起来举办培训班，同时还要想方设法在本单位内增加安排下岗人员就业容量。对安置难度较大的，要积极与地方有关部门、单位联系，必要时领导要亲自出面。这样做了，就会增强部队的凝聚力，稳定官兵的思想，调动他们的积极性。
加强深化改革中的思想政治工作，一定要用领导干部自身的模范行动影响和带动广大官兵。深化改革中的思想政治工作能否令人信服，收到应有的效果，领导干部的表率作用至为重要。一是要带头服从大局，积极拥护和支持改革。改革是一场深刻的革命，关系千家万户，也必然涉及我们部队各级、各类人员的切身利益，一些领导同志也遇到了亲人下岗的问题，部分师团领导干部也有一个转业安置难度加大的问题。面对这种情况，各级领导干部要有很强的党性观念，正确对待利益关系调整，正确认识和处理个人利益与国家利益的关系，无论个人和家庭利益受到多大影响，遇到多大困难，都始终以大局为重，衷心拥护深化改革的各项新举措。二是要带头振奋精神，把心思用在工作上。在改革的攻坚阶段，在部队建设任务加重、难度增大的情况下，各级领导干部更要保持昂扬的精神状态，增强事业心和责任感，克服安于现状、不思进取、守摊子、混日子的思想和忙于私事、工作心不在焉的现象，真正扑下身子，埋头苦干，倾心尽职地抓好各项工作落实。要不畏困难、勇于开拓，努力提高工作标准，积极探索新时期治军的特点和规律，带领官兵不断开创部队建设新局面。三是要带头艰苦奋斗，反对奢侈浪费。时刻牢记艰苦奋斗是我党我军的政治本色和优良传统，是党同人民群众保持密切联系的法宝，也是一个领导干部必备的基本政治素质。要以严肃认真的态度落实江总书记和中纪委关于坚持艰苦奋斗、反对奢侈浪费的一系列指示，坚持反对拜金主义、享乐主义、个人主义，坚决抵制酒绿灯红和“高消费”的影响，坚决克服讲排场、比阔气、大吃大喝、挥霍浪费等腐败现象。要坚持勤俭建军、勤俭办一切事业、最大限度地发挥有限经费的使用效益，把紧日子过好。