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摘要：通过对新时期企业基层党支部党建工作意义进行详细的介绍，对工作阻力以及原因进行分析，提出了要对理论和实际联系进行加强、对党员综合素质进行提高、对党内的监督机制进行健全、对党建工作思路等途径进行调整，使基层党支部党建工作的效果得以提升。
关键词：新时期；企业；党支部；基层党建；途径
引言：
最近几年来，我国经济在快速的发展，社会也在不断的进步，社会已经步入一个新的发展阶段，企业如果想要增强凝聚力、增加企业的经济效益，就要做到在新时期对基层党支部的党建工作有一个高度的重视，对实际工作进行总结，并且对其制定相关的解决策略，适当的对理念进行调整，对方法进行改进，以此来对新时期的发展需要进行融合。
1 新时期企业基层党支部党建工作意义
1.1有利于增加企业发展动力
在企业进行经营管理的过程中，党组织对既定政策和方针执行建设行为进行参照，这样一来就给企业发展指出了一条明路，可以给企业的进步提供可靠的保证。在企业中对党建工作进行强化，可以给经营和管理制定一个科学合理的目标，并且对其供应源源不断的动力。
1.2有利于巩固党建基础
能够使社会经济效益增加的一个重要力量就是企业的发展。与此同时，还可以给党支部党建工作顺利的开展提供相应的资金支持；反而言之，若想对党组织政治地位进行提高，使党建工作的重要意义可以得以展现，就需要做到让党支部党建工作有序的进行。另外，极大的调动了企业党员的工作热情，比如说，在一个企业中，党员跟随党建工作的正确指导，将工作状态调整到最好，并且对党支部建设活动积极主动的参与，这样一来，企业的工作效率就会不断的被提高，党建的效果可以顺利的达到预期的效果。
1.3有利于建设和谐企业
企业将党支部党建工作具体落实到实处，这样做有利于促进企业精神文化建设，有助于使企业文化内涵得以丰富、创新，与此同时，企业的工作环境也会得到良好的创设，这样可以在一定程度上对员工的工作压力减轻。企业中的党员一定要对党建几率严格遵守，这样可以促进党员工作的行为规范、党建新年增强，同时也可以为和谐企业建设打下一个良好的基础。
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2 基层党支部党建工作阻力及原因
2.1常见阻力
党建工作中常见的几种阻力，我总结为以下几个方面：
（1）缺乏工作标准的统一性：目前我国基层党支部党建工作的执行效果还没有达到预期的标准，没有一套具体的工作标准，另外，没有一套完善的党建工作管理机制，从而导致企业内部经常出现党支部各行其是的情况，这样一来就会使管理难度增大。比如说，在一个企业中，党建工作的标准十分多样，这个企业党支部建设的太过随意化，最终导致党建工作处理达不到量化的要求，严重阻碍了工作。
（2）片面的安排工作：全面了解是党支部党建工作开展的基础，若党建基层把控的不到位，其必然会导致党建的工作安排过于片面，最后造成基层党支部矛盾的增加，同样也会大大降低党建的工作效率。除此之外，对党建的工作效果造成直接影响的原因有党建参与者的态度与意识，党建安排的能动性匮乏，会在不同程度上对党建效果造成恶化。
（3）薄弱的工作创新力度：进行基层党支部党建建设工作的过程中，前提基础就是企业的相关制度，如果制度的创新工作落实的不到位，就会导致制度创新思想的淡薄、制度创新模式过于单一，最终导致党建制度的执行效果和预期的要求相差甚远，而且还会对今后党建制度的创新进程进行限制。综上所述，会对党支部党建的工作执行效果造成影响的因素是党建监督、监察工作落实不到位。
2.2原因分析
造成以上结果的原因，我总结为以下几个方面：
（1）思想意识淡薄：在基层党支部党建工作中，包括很多内容，若党建的领导者没有对党建的重要性意识到，并且促进党建工作的时候过于形式化，这样就会对相关党建理论知识的学习造成影响，并且最终导致党建工作阻力增加的因素是党建的行为没有得到规范。
（2）党员的素质较低：党建的参与者和推动着都是党员，因此，党员素质的高低会直接影响到党建的效果，所以对党员素质高低起到决定性作用的因素包括：党员培训活动组织次数、考评机制完善程度等。当前，大多数企业基层党支部为了能够按时的对党建任务完成，一般会对党建过程进行忽视，比如说，在一个企业中组织党建培训的过程中，对其他企业的党建模式进行盲目的套用，最后导致错失了对党员培训的最佳时期，造成工作的展开无法得到优秀党员的支持。
（3）党内的监督机制有待健全：最近几年以来，企业中的党建工作任务量在不断的增加，造成加大了党建工作的难度，这样就会给党建的工作人员到来很大的压力，若没有一套完善的党建监督机制，那么在进行党建工作的时候就不会得到可靠的依据，若是不能规范的约束党建行为，就会造成在一定程度上降低党建工作的时效性。
3 新时期企业基层党支部党建工作途径
随着社会发展新时期的到来，也为企业基层党支部党建工作带来了全新的挑战，针对此挑战，应该以问题原因分析作为基础，对其处理措施进行建立，对新时代党支部党建工作执行途径进行探索，这对于企业党建工作深化、企业改革来说意义重大。
3.1加强理论与实际的联系
在执行基层党支部党建工作的过程中，一定要对工作时刻保持严谨的态度，对基层的力量进行高效的利用，这样可以给党组织的建设提供可靠的依据。处理好基层党建矛盾以后，可以打下良好的党建基础，与此同时，还可以对党建工作的稳步推进进行促进。
4 总结：
目前，我国正处于一个新形势的环境中，在这样一个环境中对基层党建工作途径进行创新，通过理论和实际联系的加强、对党员综合素质进行大力的提高、对健全的党内监督机制进行建立、对党建工作思路等措施应对出现的问题进行调整，这样做不但可以满足企业当前阶段改革的需要，并且还可以获得优良的党支部党建效果，有助于给企业发展打下扎实的基础。
参考文献：
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［2］ 周治新． 新常态下国有企业基层党建工作新途径的探讨［J］． 化工管理，2016，31(1):102-103．
［3］ 张建忠． 浅谈企业基层党建工作中存在的问题及对策［J］． 新西部: 理论版，2015，16 (21):69-69，58．
论文作者:徐锦芝
论文发表刊物:《防护工程》2018年第35期
论文发表时间:2019/4/2
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