管理会计在中国的发展应更加“中国化”_管理会计论文

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管理会计是“舶来品”,但是自新中国成立以来,我们是有管理会计的,更确切地说,是有符合管理会计要义或者蕴含管理会计思想的具体做法的。

对发端于西方国家的全面质量管理、作业成本法、平衡计分卡、经济增加值和权变管理等先进的管理会计理论与方法尽管也介绍到了中国,但是结合中国企业管理实践成功实现“本土化”、“中国化”的案例还较为罕见,大多还是学术界的一种“自弹自唱”、“自娱自乐”。

管理会计是交叉性很强的一门学科,应该充分借鉴其他学科的先进理念和科学方法,尤其要在管理学、经济学、心理学、行为学和社会学等基础性学科上下功夫。

管理会计实践要与中华民族的伟大复兴结合起来,要与不断深化的经济体制改革和现代企业制度完善结合起来,要把那些“洋味十足”的管理会计方法或技巧与“中国式”企业管理结合起来。唯有如此,中国管理会计方能“顶天”、“立地”。

当前,我国管理会计工作应该集中在战露、投资、成本、市场营销和业绩考评等几个重点领域。提高战略分析、定位和实施的科学性始终是我国企业尤其是国有企业的短板,战略管理不仅仅是企业“一把手”的事情,更需要企业“中层”的“三倍速”执行力,需要一线员工的“细节决定成败”。

在企业管理中我们往往忽视成本对提高产品质量和经济效益的积极意义,片面地强调节约、没有底线地向成本要效益。提升市场策划水平、维护市场品牌效应和创新产品营销渠道或模式始终是我国企业经营中的重中之重,市场与营销不是一个概念,一个是宏观、全局层面的,一个是微观、具体层面的,两者不是一回事。客观公正地评价企业管理当局的业绩始终是我国企业和社会关注的焦点,怎样评价和考核,既不挫伤管理者的工作积极性,又不会造成利益分配的不公、不实和“社会焦虑”,既提高企业管理效率,又维护社会公平正义,是目前我国企业甚至是整个社会所面临的重大经济、政治和社会课题。凡此种种,都离不开全面预算、全面质量管理、作业成本法或作业成本管理、平衡计分卡、经济增加值、以业绩为导向的薪酬体系和以战略为导向的成本管理等现代管理会计系统与方法的信息支持。

管理会计实践是管理会计理论与方法在中国的应用,因此,应该时刻考虑中国在政治、经济、社会、法律和文化等方面的历史局限性、路径锁定性和情势特殊性。我们不能否认,我们的经济是有别于西方国家经济的,我们有自己的国情、政情、民情、人情和商情,管理会计工作必须考虑这一中国特有的情势,要“懂中国国情,察中国政情,明中国民情,通中国人情,晓中国商情”,否则将会水土不服,一事无成,剩下的仅仅是纸上谈兵。

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