摘要：一个国有企业如果没有坚强有力的基层党组织，党的路线方针政策就不能很好地宣传贯彻，企业的各项方针、举措就不能很好的落实。没有基层党组织战斗堡垒作用的发挥，党员的先锋模范作用也得不到充分发挥。因此，加强基层党组织建设、充分发挥其战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用是企业适应新形势新任务的需要。
关键词：基层党组织；国有企业；党建工作
引言
党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，国有企业党建工作是党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物，也是企业管理的一个重要组成部分，那么，如何才能把企业党建工作做好做实呢？笔者认为，加强企业基层组织（支部）建设是关键。
一、加强基层党组织班子建设
加强基层党组织班子建设，找准党建工作的切入点和落脚点，不断探索思想政治工作落到实处的路径，强化基层党组织领导成员“四种意识”，创新党员教育管理的机制是新形势下加强基层党组织建设的有效途径。
——加强基层党组织班子成员之间的思想沟通，营造充分信任、相互理解的和谐氛围。要通过召开民主生活会、支委会、个别谈话等形式，面对面进行交流沟通，化解思想和工作中存在的矛盾和差异，有话讲在明面上，只有这样才能真正做到统一思想，理顺情绪，全身心地投入到工作当中。
——加强基层党组织领导班子的作风建设。要端正领导班子的工作作风、学习作风、思想作风，这是发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要保证。要经常深入到基层一线，多了解，多解决工作中的具体问题；要通过集中辅导，讲党课、以会代训、自学等形式加强习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论学习，不断提高思想觉悟，强化政治思想意识。通过学习，提高基层党组织领导的思想政治素质，增强分析、判断、解决问题的能力，真正达到学以致用的目的；要树立正确的人生观、价值观，要做到清正廉洁。
——坚持民主集中制原则，发挥领导班子的整体合力与整体功能。《党章》明确指出：“民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。”在重大事项决策上，千万不要搞“一言堂”，一个人说了算，这样会出现问题。一定要坚持民主集中制，各抒己见，集体研究，集体决定，充分发扬民主，严格按照民主集中制的组织原则和组织程序处理一切事情，营造有民主有集中，有自由有纪律，有统一意志也有个人心情舒畅的政治氛围，做到决策正确和正确决策的有效实施。
——大力推进基层党组织规范化建设。要按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准，加强企业基层党支部的规范化建设，充分发挥基层党支部的政治功能、组织功能、战斗功能、服务功能，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理监督党员落到支部、把群众工作落到支部，使党支部在基层工作中唱主角、当郎中，真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要通过完善《基层党支部创先争优活动细则》《基层党组织工作制度》《党支部建设目标管理考核细则》等规范基层组织建设的文件，大力开展规范化建设，使基层党支部的各项工作向规范化迈进，使支部工作有章可循、有工作目标。另外，要根据企业的实际情况，创新党建工作的管理模式和方式方法，现大部分企业政工人员多为兼职，在工作方式方法上一定要安排合理。要在不影响党建工作的前提下，尽量减少基层支部的工作压力，使他们更多的精力投入到生产经营工作当中，真正做到党建工作服务于经济工作，做到服务生产经营不偏离。只有这样，才能摆正位置，真正把党建工作做的有的放矢。
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——抓好基层党支部书记选用。要从优秀经营管理人员和优秀共产党员中选优配强党支部书记，决不能随意选用。基层党支部工作的好与坏，支部书记是关键，俗话说，火车跑得快，全凭车头带。要选拔“党性强、能力强、懂管理、改革意识强、服务意识强、敢于担当、政治威信高、群众基础好”的人担任基层党支部书记，这样党组织活动才能开展的有声有色，基层党组织的战斗力和凝聚力才会增强。反之，基层党组织的战斗力和凝聚力就会削弱。就会出现党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，
二、找准党建工作的切入点和落脚点
企业党建工作要以服务于生产经营这个中心，创造性地开展工作，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路。坚持把党建工作与企业的生产实践、经营管理工作贴紧靠实，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业基层党组织工作的出发点和落脚点。要把解决生产经营当中的急、难、险、重问题作为党建工作的切入点，使党建工作更贴近生产实际。基层党支部要紧紧围绕企业生产经营工作的重点、难点，不失时机地组织开展不同形式、不同内容的主题实践活动，促进企业各项生产目标的实现，确保企业稳步健康发展。
三、不断探索思想政治工作新路径
企业基层党组织要特别重视职工的思想政治教育，要坚持“以人为本”理念，坚持依靠职工办企业的原则。要关心职工生活，倾听职工呼声，理解职工疾苦，尤其要为困难职工排忧解难，帮助他们走出困境，使其感受党的温暖。要不断开展以新机制、新发展为主题的教育活动，增加职工的使命感和责任感。要大力加强企业文化建设，通过开展一些生产劳动竞赛和职工喜闻乐见的文体活动，增强基层党组织凝聚力、向心力和战斗力。要充分发挥群团组织的重要作用，让思想政治工作深入到班组、个人。要通过建立党员责任区，设立党员先锋岗、示范岗等形式，发挥党员在各个岗位的先锋模范作用，以此引导和影响全体职工的行为。要以党支部的战斗堡垒作用来推动整体工作的健康发展，有效促进党员先锋作用的发挥。要号召广大党员在激烈的市场竞争中敢于迎接挑战，提高素质、提升企业形象，在平凡的工作中，用真、善、美来弘扬企业文化精神，用实际行动展共产党员风采，为企业的深化改革和科学发展做出应有的贡献。
四、强化基层党组织领导成员四种意识
强化服务意识。企业基层党组织领导班子成员要摆正自己位置，经常与职工谈心交心做朋友，帮助职工解决思想、工作、生活中的具体困难，为职工创造良好的工作、生活条件。
强化表率意识。不搞特殊化，带头遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，为全体党员做出表率。
强化学习意识。坚持学习不放松，进一步明确认识提高自身素质的重要性，真正把学习当作第一需要，挤时间学习。
强化安全、质量意识。提高自我安全、质量意识，重视安全、质量工作，经常学习安全技术、质量管理知识，把安全、质量理念转化为广大职工做好安全、质量工作的实际行动。
五、创新党员教育管理的机制
企业基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，对广大党员感情上要融洽，生活上去关心，思想上要引导。密切注视党员的思想动态，教育党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党员队伍要形成感情融通、团结协作、思想一致的融洽氛围，激发党员为企业改革发展无私奉献的积极性，营造良好的改革发展的内部环境。严格党员队伍的教育管理，坚持和完善民主评议党员制度，教育党员永葆先进性，成为工作的先进者、学习的模范者和职工的贴心人。
总之，加强企业基层党组织建设是企业适应新形势新任务的需要，企业基层党组织要与时俱进，要注意发现新情况，不断解决新问题，通过扎实有效的工作，提高基层党建工作水平，为企业的振兴发展提供坚实的政治和组织保证。
论文作者:黄帆
论文发表刊物:《基层建设》2019年第16期
论文发表时间:2019/8/30
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