推进配网调控及抢修指挥业务精益化管理论文_唐双喜

国网昌吉供电公司电力调度控制中心 新疆昌吉市 831100

摘要:伴随着我国国民经济的高速发展,人们的生活水平得到大幅度提升,对电能的需求量越来越大。电能作为人们生产生活的必需品,为经济的发展提供了重要保障,因此必须要加大对电力配网调控以及故障检修的力度。然而,由于地区的差异性和社会需求的多元化,不同地域的配网调控能力差别很大,再加之现阶段我国的配网供电设备的自动化水平较低,很难在电网出现故障时及时恢复供电,这在很大程度上影响了电网的稳定运行。对此,本文重点分析和探讨如何推进配网调控及抢修指挥业务精益化管理,以提高电力运行的安全性和稳定性。

关键词:配网调控;抢修指挥;精益化管理

1.引言

电能是现代人们进行生产生活的一个必备的前提条件,只有保证电力的稳定供给,才能够推进经济的发展以及人们生活水平的提高。配网作为整个电力系统的一个重要组成部分,对电力的稳定供应起着十分关键的作用。由于不同地区的电力供应和其市场需求之间存在一定的差异性以及各地区发展程度不同,配网调控及抢修指挥业务的日常管理较为粗放,经常无法确保电力的正常供应。因此,必须对配网调控及抢修指挥业务进行精益化管理,由此推动我国电力系统的可持续发展。

2.对配网调控及抢修指挥业务进行精益化管理的意义

推进配网调控及抢修指挥业务的精益化管理是我国未来电网发展的一个重要改革方向,主要有以下两点意义:1)有利于提高电网服务水平和改善服务质量。所谓的精益化管理包括对配网调控人员以及抢修人员进行综合素质的培养,从而可以大大提高工作人员的工作质量和服务水平,培养工作责任感,这样在很大程度上也会不断提高工作人员的操作技能和专业化水平,为电网的稳定运行提供安全保障;2)有利于国家电网的健康稳定可持续发展。精益化管理能够引进新型电网管理技术,提高电网的现代化水平,进而提高其管理效率[1]。此外,通过对配网调控不断进行技术创新,可以使配电体系从粗放管理过渡到精细化管理,从而促进电网的健康稳定可持续发展。

3.推进配网调控及抢修指挥业务精益化管理的具体措施

3.1引进多种先进技术,提供优质的客户服务

(1)利用现代化电力调度系统和技术,如SG186系统、D5000系统等来更好的获取电网故障信息,从而及时调控配网系统,实行检修工作[2]。此外,应该建立信息技术考核体系,将配网调控技术作为一项重要考核标准,根据客户的满意度以及工作效率来划分等级;

图1某县自动化电力调度系统

(2)提高信息系统的数据使用率以及实用性,最大程度确保整个配网信息系统的安全性和稳定性,使其能够实现100%的运行率。在故障发生后,第一时间对故障进行研究和判断,做好相应的应急措施,以最快速度对其进行抢修,从而降低因断电而带来的损失;

(3)将综合应用调度技术支持系统应用到配网系统的信息处理当中,以达到对信息的集中统一管理,从而使各个部门实现快速联动状态,最大程度的提高配网事故抢修效率;

(4)建立智能化的PCS-9000配网抢修指挥系统,对配网进行实时的动态监控和管理,从而为配网故障抢修提供可靠精准的参数依据,并以此制定科学合理的抢修措施,确保配网运行的安全性和稳定性[3]。

3.2建立高效的调控机制,实现配网调控和抢修指挥业务的高度融合

(1)建立配网调控以抢修指挥岗位轮换制度,让相关工作人员能够定期接受不同岗位的作业学习,使其全方位的了解和熟悉不同岗位的专业知识,从而更好的提高各个部门之间的业务协调能力,提升工作效率和服务质量;

(2)建立持证上岗制度,重新制定上岗标准。对于不同岗位的工作人员,必须要持有相应岗位的资格证书,相关专业知识要达到规定的标准并对其进行业务考察,以确保所有的工作人员业务达标、专业水平能力过硬,从而为配网调控和抢修工作提供人才保障;

(3)进一步优化配网调控和抢修指挥业务的步骤和流程,以最快速度查找到故障发生的具体位置,并对其进行详细的诊断,得出最准确的原因,然后有针对性的采取相关措施对其进行调控和处理[4]。各个部门之间要做好协调,相互协作,从而以最高效率来解决配电故障,恢复电力的正常供应,更好的满足用户的用电需求。

3.3加大培训力度,提高工作人员的综合素质

高素质的配网调控和抢修指挥人员是实现其业务精益化管理的一个重要前提,因此必须进行以下几个方面的工作:1)各电力企业或公司应该建立电力实训中心,带领各个岗位的工作人员定期进行电力抢修培训,以最快速度提高其配网调控及抢修的业务能力;2)定时定量的安排配网调控和抢修指挥人员到上一

级调控中心进行交流学习,扩展业务知识面,并对其进行专项考核。能力达标后,才能上岗;3)定期开展相关专业技能竞赛活动,提高每个工作人员的责任意识,形成良好的工作氛围,从而进一步提高服务水平;4)配电网企业可以通过丰富的娱乐活动来不断促进职工的责任感和职业素养,例如登山、篮球赛等活动,另外,企业内部应该具备完善的激励机制,通过健全完善的考核和激励机制,来进一步激发工作人员的积极性,让他们能够自主、自动的去学习相关理论知识和实践操作技能。

3.4加大对配网调控和抢修指挥业务的安全风险管控力度

(1)专业技术人员要制定科学合理的配网检修计划,提高计划的实际执行效率,更好的满足用户用电需求,降低断电次数;

(2)严格管理配网设备的日常运转,使配网接线图始终保持完整和精确,从而为配网系统的提供最完备的技术保障;

(3)建立安全风险保障制度,提供配网故障评判标准和规则,完善抢修工作的流程和步骤,提高抢修效率[5];

(4)提前做好相关配网故障应急措施,最大程度缩短故障的应急反应时间,确保配网在最短时间内恢复运转。

4.结语

社会经济的快速发展对配网调控和抢修指挥业务的水平提出了更高的要求,只有对其做到精益化管理,引进先进技术,提高其现代化水平,强化配网调控和抢修指挥业务工作人员的综合素质,才能更好的服务广大用户,实现国家电网的可持续发展。

参考文献:

[1]常荣,杨思坚.基于InService平台的配网抢修信息流分析及其应用研究[J].信息技术与信息化,2017(09):135-138.

[2]汪浅予.智能电网背景下的苏州电网调控一体化管理模式研究[D].苏州大学,2016.

[3]雷绅.GS电网“大运行”体系中电网调度运行管理的提升策略研究[D].兰州大学,2015.

[4].谋新年新局绘发展宏图——省电力公司“两会”工作报告解读[J].湖北电力,2014(01):13-18.

[5]范益宝.筑牢班组基石推动转型发展——对金桥盐化供电工程公司班组建设的调研和思考[J].中国盐业,2011(23):31-34.

论文作者:唐双喜

论文发表刊物:《防护工程》2018年第5期

论文发表时间:2018/7/10

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