龙煤双鸭山矿业有限公司北辰公司
腐败问题严重侵蚀企业的肌体，已在很大程度上阻碍着企业发展，反腐倡廉工作深入推进迫在眉睫。国有企业作为我国国有经济的主要推动者，深入开展反腐倡廉工作十分必要。健全和完善国有企业管理制度固然重要，然而制度由人制定也由人贯彻落实，所以国有企业只有党风正，才能风清气顺，只有党组织勤政廉政，具有强大凝聚力、感召力和战斗力，才能实现生产高效益。深入推进国有企业党风廉政建设，让国有企业展示出社会主义生产方式强大的生命力，展示社会主义的巨大优越性，具有紧迫的现实意义和深远的历史意义。
一、发挥“大宣教“工作格局作用，形成反腐倡廉教育的强大合力
1.落实责任，保证反腐倡廉教育工作顺利进行。各单位党政领导只有从战略高度充分认识加强反腐倡廉教育的重要性，把反腐倡廉教育列入党的宣传教育工作整体规划之中，纳入党风廉政建设责任中，明确各级党政主要领导是反腐倡廉教育的第一责任人，切实负起领导责任，坚持反腐倡廉教育工作和其他各项工作一起部署。公司党委对反腐倡廉教育工作高度重视，要求各级党政组织将反腐倡廉教育工作列入重要议事日程，纳入总体工作规划，对反腐倡廉教育工作加强了领导，建立了责任机制，反腐倡廉工作取得了良好的效果。
2.主动协调，确保反腐倡廉教育工作得到有效落实。反腐倡廉教育工作能否得到有效落实，纪委组织协调起着关键性作用。因此，纪检监察机关一是要强化组织协调意识，发挥组织谋划作用，积极协助党委在深入调查研究的基础上，对每年的反腐倡廉教育工作提出思路，明确任务，制定方案。二是要发挥聚集合力的作用，主动地与相关部门联系沟通，加强对内对外的协调力度，充分发挥各部门职能作用，通过组织协调，抓全局、抓重点、抓关键，整合各部门力量和教育资源，形成工作合力。三是发挥监督检查和督促指导的作用。通过监督检查随时掌握各部门各单位工作进展情况，进行督促指导，促进各部门各司其职，确保反腐倡廉教育工作任务的有效落实，使反腐倡廉教育工作形式成齐抓共管的氛围。
3.建立激励制度，推动反腐倡廉教育工作深入开展。对不履行工作责任、完不成工作任务、长期处于落后状态或因放弃职责、疏远教育，致使所属部门和单位问题较多、群众意见较大的，要批评教育直至追究领导责任。对重视程度高、教育工作有创新、实际效果好的部门和单位，要给予奖励。要把教育的质量、效果和任务完成情况作为干部考核的依据。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这样可以促使各单位领导更好地履行工作责任，确保反腐倡廉教育工作任务的有效落实，推动反腐倡廉教育工作的深入开展。
二、反腐倡廉教育不仅要以领导干部为重点，而且还要面向全社会
反腐倡廉教育，首先要以领导干部为重点，保证领导干部廉洁奉公，勤政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，当好人民公仆。在抓好以领导干部为重点的同时，反腐倡廉教育还要面向全社会，增强全体社会成员的反腐倡廉意识，自觉抵制各种落后腐朽思想的侵蚀，在全社会形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的社会风尚。对社会成员进行反腐倡廉教育，要以社会公德、职业道德、家庭美德教育和社会主义荣辱观教育为主要内容，提升人们的思想境界，在全社会营造一种人人崇奉廉耻，保证社会健康持久发展。
三、创新反腐倡廉教育方式方法，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性
1.在教育对象和内容上，要因人施教，分层施教，增强教育的针对性和实效性。反腐倡廉教育不能不分对象“一锅煮”、“一刀切”。要根据教育对象，确定教育内容，因人施教，分层施教。对领导干部的教育，主要以世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育，理想信念教育，艰苦奋斗、廉洁奉公教育，党的优良传统教育，党纪条规和国家法律法规教育等为主要容。对党员的教育，主要以世界观、人生观、价值观教育，理想信念教育，党的宗旨教育，廉洁从政教育，党的纪律教育，党的先进性教育为主要教育内容。
2.在教育的方式方法上，要灵活多样，体现时代性。要增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，体现时代性，就必须克服表面化、简单化、概念化以及照搬照套的做法，必须要转变观念，围绕效果找方法，而方法则应在灵活多样上做文章。要注意改变过去单一的灌输教育模式，强化主题教育、示范教育和警示教育，坚持主题教育与经常性教育相结合，针对一个时期党员干部中存在的突出问题。结合本单位实际，集中时间，认真开展主题教育活动。一方面要通过宣传本地区、本单位的先进典型，使党员干部看得见、摸得着，学有榜样、赶有目标。另一方面要通过参观、收看、听取监狱服刑人员现身说法，剖析违法违纪案件，以案名纪，以案说法，警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的自觉性。
加强反腐倡廉教育，贵在务实，贵在坚持，贵在持久。既不能浅尝辄止，也不能搞形式主义，而是要一以贯之，讲求实效。只有这样，才能把反腐败工作开展好，取得丰硕成果。
论文作者:秦克才
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/5/7
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