多措并举激发团组织新动能
文 ｜ 团连云港市委
图 ｜ 『青年之家』项目大赛现场路演
团连云港市委创新工作方法，紧密结合青年自身的特点，设计开发了四格漫画版本的团务读本『团游记』，以漫画的形式、幽默风趣的语言、极具吸引力的画面，形象生动地将团的知识展现得淋漓尽致……
各级团组织如何更好地发展，如何驱动团组织创新创造能力，激发基层团干部的青春活力？是团连云港市委一直都在思考的一个重要问题。近年来，为了适应新时代下新的发展形势，充分调动团干部的积极性、主动性、创造性，团连云港市委创新工作方法，紧密结合青年自身的特点，设计开发了四格漫画版本的团务读本“团游记”，以漫画的形式、幽默风趣的语言、极具吸引力的画面，形象生动地将团的知识展现得淋漓尽致。同时，积极开展“135”团干部结对团支部活动，使“135”工作法走进青年心中，切身感受到团组织和团干部的重要作用。以赛代训激发团干部的活力，连云港市首届团支部书记技能大赛成功举行，这是一场别开生面、展现基层团支部书记青春风采的技能大赛，创新了团组织的工作模式，推进了团组织建设，为连云港市团组织强基固本、全面提升团支部工作活力创造了有利条件。
“团游记”生动形象讲团务
“上了初三之后，很多小伙伴都在纠结要不要申请入团，现在入团名额那么少，还要交团费，入团程序又复杂。但是偶然间在班级图书角看到‘团游记’这本漫画书，我被漫画的内容深深吸引了，可爱的‘团团’生动形象地讲述了共青团的知识，而且书中内容幽默风趣，非常有意思，看完漫画后，我决定申请加入共青团，努力成为一名优秀的共青团员。”新海实验中学周桐桐说。
从2015 年下半年开始，全团上下更加规范了入团程序。为了让学生能够轻松愉快地了解入团的程序及相应要求，团连云港市委设计制作了四格漫画— —“团游记”，用漫画手法，以轻松易懂的方式表现共青团的方方面面，更好地进行科普式宣传，为青少年一代积极加入共青团打下良好基础。
无论是痰是瘀，调节一身之气才是化痰散瘀的关键。故祛瘀是治疗喘证的重要手段。刮痧疗法对呼吸疾病有相当的优势[10]，可加速气血运行，排出瘀毒[11]，且可调节脏腑功能[12]，使气血通畅，通达全身。《灵枢·九针十二原》：“凡用针者，虚则实之，满则泄之，菀陈则除之。”说明刺血疗法可清瘀血以达血出邪尽，血气复行的作用[13]。
目前，“团游记”已经发行了5000 余册，并且在共青团连云港市委员会网站进行了连载。
团连云港市委组织部部长耿智介绍说，该读本结合共青团组织的自身特点和发展规律，围绕入团、参加团日活动、缴纳团费、团关系转接、推优入党、离团等故事主题，通过“巩巩、晴晴、团团、蛋蛋”4 个卡通人物形象，以学生学习和生活为背景元素，赋以生动的语言和丰富的表情，反映共青团在学生中的积极影响。从团的各个方面着手，以学生成长为主线，深刻刻画学生从非团员到成为团员的不同生活状态，突出说明加入中国共青团的重大意义。
“135”工作法走进青年心中
所以，所谓的打通线下与线下有时只是企业的一厢情愿，比如永辉超市推出的超级物种。这种餐饮加商超的模式虽然具体了线上和线下两种场景，但是从实际来看，大部分的消费都是在线下实体店完成，这一年里超级物种的线上订单占比仅为10%左右。
吴铭了解情况后，第一时间联系街道和社区，找举报人做工作，帮助优化改造方案，仅花了几千元就把问题妥善解决了。吴铭说：“经过这次事件后，他从此对我高度信任，成了朋友，也成了我们团工委的常客，不但自己积极参加我们的活动，还帮助我们联系他身边的青年朋友一起参加。”吴铭表示，常态化联系青年工作任重道远，“但我坚信，只要拿出真心、持之以恒、热情服务，该项工作就会做得越来越好”。
自从开展“135”团干部结对团支部活动以来，每个月至少安排一个工作日到结对的团支部中，按照“五个一”活动要求，切实做好联系青年工作。在一次交流座谈会上，创客空间团支部的一名返乡创业青年反映，自己从创客空间孵化出去的一个包子铺被街道查处，因为排放蒸汽扰民，要求限期整改，而整改费用要好几万，自己无力承担，整改不达标就要被关停。
经过两个半月的培训、初赛选拔、笔试、展演，连云港市首届团支部书记技能大赛圆满落幕。
“只有做青年的知心人，贴心人，和他们以诚相待，真心交朋友，才能真正成为‘青年友’。”连云港高新区团工委书记吴铭如是说。
团连云港市委副书记陆叶指出，通过开展“135”团干部结对团支部活动，以团建指导员身份靠前指导基层工作，并依托所联系的团支部、青年之家、社会组织，稳定地联系服务约100 名普通青年，真正使直接联系、直接服务和直接引导青年成为团干部的行动自觉、工作常态，使团的各项工作和活动从青年中来、到青年中去，使团组织和团干部成为青年身边想得起、找得到、靠得住的重要力量。
以赛带训激发团干部活力
上图 ｜ 基础团务漫画手册
下图 ｜ 主题团日活动设计及展示环节
积极的激励性外部环境能促进提升一般创造力。组织营造积极的激励性外部环境条件，如塑造组织整体的创新氛围、明确阐明整体任务目标、给予经常性的关于如何改进工作的反馈、提供强有力的团队支持、实施鼓励性监督、创造信任的工作关系、较多的知识共享空间、给予足够的资源，等等，都可以形成良好的外部环境，提升个体一般创造力。与此同时，减少消极的外部环境，如过多的工作量和紧急期限、竞争性绩效、可预见的负面评价、教条的组织结构，以及开展工作的种种限制等，则可以大大减小消极性外部环境因素对一般创造力的影响。
从广前的田头望过去，除了蔗园，还有一片片火龙果。广前公司总经理吴登孟介绍，广前公司推出了“30+3”（30亩甘蔗加3亩自营经济地）的经营模式。职工因地制宜，面向市场，发展三高作物，涌现出了一批香蕉、火龙果、花卉林木、蔬菜等专业种植户，形成了规模效应和产业特色，绝大部分专业种植户实现了高投入、高产出、高效益。
作为一名从事团工作不到一年的新手，海州高级中学团委副书记李田梅经常思考如何做好学生团员教育管理工作，如何更好地给学生上团课，如何设计符合学生需求的主题团日活动。面临诸多疑问，抱着学习锻炼的想法，她主动报名参加了技能大赛。
赛后，李田梅表示：“在这次比赛中巩固了团务工作的基础理论知识，经过团课和团日活动展演，让我拓宽了工作思路，增加了实践经验，丰富了业余生活，这次比赛也给我提供了接触到校外各行各业的团的工作者的机会，开阔了视野，结识了更多志同道合的伙伴。”
现场观众纷纷表示，在比赛中，各代表队展现了优秀团支部书记的青春风采，团课演示主题新颖、内容丰富、形式多样，主题团日活动展示紧扣主题、创意十足、妙趣横生……评委针对团的工作和选手的现场表现进行提问，参赛选手充分结合自身实际，积极应答，解答思路清晰、巧妙，提出了自己的新思想、新思路。大家一致认为，观看大赛现场的展示是一次宝贵的学习机会，不仅开阔了思路，而且得到了诸多的启发，坚定了做好团工作的信心。
团连云港市委副书记陆叶表示，举办团支部书记技能大赛的初衷是培养一批懂得团的基本知识、懂得青年工作的光荣传统、会搞团的教育、会做团员青年思想工作、会组织团的活动、会主持召开团的会议的“两懂四会”型的团支部书记。通过比赛的形式，可以带动各级团支部书记加强基础团务知识的学习和运用，丰富团课和主题团日活动的形式和内容，常态化联系团员青年。
责任编辑：刘新平
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