摘要:随着电力体制的深化改革,电网设备管辖、运行维护的主体都作了较大调整,由此带来的各类基建和技改工程启动管理、检修停电计划管理不仅仅局限在原来单一公司内部,调控部门需要与众多部门和各类生产应用系统间建立多种类型的协同和交互。而这些协同进行的生产活动,存在众多不确定的风险因素,对电网运行、设备设施、生产人员、电力用户等有着不同程度的潜在风险,管控不力或遗漏疏忽甚至可能导致电网发生严重事故,使公司遭受重大损失。目前,传统的电网调控运行安全风险管控,只针对单一的检修方式、新设备启动来行分析评估,没有从源头上进行整体的项目评估以及过程跟踪及事后评估,已明显滞后于专业管理的发展。
关键词:电网调控运行;风险;管控
1 电网调控运行安全风险管理的主要内容
1.1 风险识别和风险评估
对于电网调控运行中所出现的主要风险来说,首要任务是需要对这些风险进行识别,在实际的安全管理过程中,需要借助相关的检测系统来对运行设备和电力系统的实际运行状态进行实时的监控,确定风险发生的主要类型和特点,并且在此基础上,对所发生风险进行安全程度的评估,以此来保证电力系统能够稳定安全地运行。对于电网调控运行安全风险来说,其主要影响因素包括人为因素、环境因素和供电需求等方面,所以说在对风险识别和评估的过程中,需要结合电网的实际运行状态,通过对相关运行参数和数据的收集处理,以此来有效地对电网系统中可能存在的安全隐患进行确定,在经过分析之后,可以有针对性的寻找风险排除策略,解决电网运行的基本风险问题。
1.2 提高解决风险的水平
对于电网调控运行的安全风险管理来说,是需要建立在风险识别和风险评估的基础上来进行的,之后需要根据风险的类型,来寻找相应的解决方法,也就是对风险解除。就目前的影响来看,电网系统运行具有复杂性的特点,其中风险的类型多种多样,要想实现对风险的良好把握,需要借助目前的信息技术和计算机技术来对其进行解决,对于常见的风险来说,需要做好相应的预案设计,并且在各个部门的沟通下,寻找合理的风险解决办法,及时发现所存在的风险,提升风险解决水平。
2 制约电网调控运行的安全因素分析
2.1 管理方面的因素
当前,电网系统的调控运行还不能实现完全的智能化操作,因而,必须要有电力调度工作人员的参与。但是,就目前的电网系统来看,其中也存在着一些人员素质参差不齐的情况,部分工作人员会受制于其自身技术的缺陷或者出现了操作失误,进而诱发了诸多风险故障,这就在某种程度上给电力调控系统的顺利运行产生了严重的影响,因而,加强对操作人员的技术培训和思想管理就显得非常关键和必要。
2.2 硬件设备的质量
电网调控系统要想实现稳健的运行,对硬件设备的质量通常有着较高的要求。硬件本身的安全是整个电网系统得以顺利运行的最基本的保障,诸如服务区、断路器以及二次性设备等硬件在电力系统中被应用得非常广泛,如果这些硬件设备出现了故障,将会对整个电力系统的正常运行造成严重的威胁。
2.3 集约化风险
当前,我国大多采用的是大运行的体系管理模式,这样模式同之前传统上的电网管理模式存在着显著的区别。大运行的体系管理模式所采用的都是集约化的管理策略,对这一管理模式的管理业务进行分析可知,其在逐步向着信息化的方向发展。并且这一模式在整体维护方面的业务数量和继电保护方面的业务数量都比较多,相应地,其电网调控和运行也就更为全面,然而,目前我们已经对这一情况有了更深的认识,这一模式下集约化形式的提升相应地也增加了集约化的风险。
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2.4 处理电网事故的风险
对突发事故的处理能力能够反应出一个电力调控人员的综合素养和专业化水平。在实际进行电网调控的过程中,调控员应准确把握处理事故的及时性和正确性。因而,电力调控员在实际开展工作的过程中,需要事先对整体的电网运行工作内容进行科学、系统的分析,并作出准确的判断。在电力系统出现异常情况或发生故障时,相关工作人员应能及时、迅速地将实际情况反映给调控员。如果汇报不及时或者汇报出现失误,都会导致出现电网事故风险。
3 风险管控总体思路
电网调控运行全过程风险管控以安全生产“三个不发生”为核心,突出流程管控在安全生产工作中的主线和引领作用,探索在目前专业管理条块分割的情况下,将电网、设备、人员、环境、用户风险管控作为贯穿安全生产各个环节的链条,实现部门、专业、单位间围绕风险管控的联动和互动,实现新设备启动、运行设备停电检修的常态化管理,将过程管控工作理念和行为真正融入到安全生产的每个人、每个环节、每个时段,形成电网、设备、人员的三道防线,确保风险管控人员的在线监督,从根本上保证安全生产的可控、能控、在控。
4 电网调控运行安全风险管控的对策
4.1 提升人员的综合素质
随着计算机网络技术的快速发展,现阶段我国的电网调控系统普遍都实现了计算机的全过程操控。这其中,操作人员的责任心和计算机专业技能是影响系统安全运行的关键,一旦人为操纵计算机失误,就容易影响到整个电网系统的安全性。为此,提高工作人员的专业技能与综合素质是电力企业的重要工作之一。首先,对各岗位工作人员实行岗前培训管理,要求所有员工必须通过岗前培训与考核才能上岗工作。同时,企业应定期针对不同岗位员工的理论知识与实践经验开展考核工作,通过设置不同的考核等级,将考核结果与员工的薪酬绩效直接联系起来,从而提高员工自主学习的积极性。其次,企业应定期对操作人员的水平和能力开展模拟训练,并邀请业内知名人士到企业中开办专题论坛或讲座,为员工讲解行业的最新发展动态和未来发展趋势,从而不断完善员工的业务水平与综合素质。
4.2 改进技术支持系统
计算机系统在整个电网调控运行系统中占据着重要的作用,计算机系统是否能够正常运行不仅决定着电网调控系统的稳定性,而且对于系统的节能、降耗也有着重要影响。因此,为了降低电网调控系统的运行风险,就需要提高计算机系统运行的安全性。具体来讲,电力企业应定期对系统计算机进行更新与升级,通过先进的科技水平和丰富的管理经验来确保电网调控系统的安全运行,这样不仅能保证计算机系统的安全运行,同时也能使得计算机系统找到最为匹配的状态来适应电网调控系统的运行模式。因此,电网的调控系统应当在对计算机系统及时更新的基础上加强演练,确保系统的运行数据和计算机的工作数据相一致,从而4.3 协调和沟通全局化发展
对于电网调控运行体系来讲,国家电网是一个宏观的调控体系,要想从宏观上对局部的电网系统进行调控并且遏制系统的缺陷,就需要加强国家电网系统的全局建设和发展,尤其是要加强重点区域和主要阶段的强化力度,通过投入大量的人力、财力和物力,采集好有利的信息,配合企业做好相关的检查和勘探工作,然后通过科学的规划方式将其与电力企业的发展目标有效联系起来,从而全面实现国家电网系统与地方性的电网系统的协调发展。这样就能够从宏观调控上为电网系统的安全运行提供管理上的便利。另外,在电网的建设、项目施工以及内部人员管理过程当中,应当从各个环节着手,加强对不同单位之间的协调、管理工作,从而实现对资金管理、人事管理、电网设计与建设以及设备管理等工作的统筹管理,全面提升电网调控中的安全性。
5 结语
综上所述,电网调控运行安全风险的预防以及解决措施是确保电力系统能够安全、稳定运行的基本前提,需要行之有效且具有针对性的风险防范应对措施对电网调控运行中的突发故障进行科学解决,因此相关企业以及工作人员不断加大对电网调控运行安全风险的重视程度,使得电力运行更加稳定、高效。
参考文献:
[1] 黄剑峰,魏美兰.基于大运行体系电网调控运行安全风险与对策[J].中国高新技术企业 ,2014(28):137-138.
[2] 赵月军,李重庆.电网调控运行安全风险及对策探究[J].科研,2015,(66).
论文作者:梁兴泰
论文发表刊物:《电力设备》2018年第8期
论文发表时间:2018/7/9
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