新时期煤矿党建工作的创新发展研究
李晓霞
(同煤集团马脊梁矿，山西 大同 037003)
摘 要： 煤矿企业以其资源的特殊性，要想得以持续发展，就需要国家的支持与帮助。煤矿企业的党建工作在不同的时期对煤矿企业发展、国家经济发展有着重要的作用。
关键词： 新时期；煤矿；党建工作；创新发展
煤矿企业作为支撑我国经济发展独特的能源型企业，企业党建工作需要根据时代发展特点与企业现阶段状况进行不断创新与发展，以其独特的工作方式推动企业的发展与国家的进步。煤矿企业在时代的发展中，需要通过不断创新发展党建工作，来面对更为复杂的社会。
(4)SCl2的沸点为50℃,实验结束后,可通过蒸馏操作分离液体混合物;若反应中消耗的Cl2的体积为896 mL,物质的量为,SOCl理论产量2为0.04mol×2×119g·mol-1=9.52g,则的产率为。
一、煤矿企业党建工作进行创新发展的重要性
煤矿企业党建工作的顺利开展能够帮助企业提高生产的安全性，提高煤矿企业生产的质量，还能够帮助企业提高生产效率与工作人员的团结性和整体素质水平。近些年，煤矿企业发展有了新的发展状态，党建工作发展方向与工作重点内容需要不断进行创新。第一点就是煤矿企业发展与投资情况，出现了“过剩”问题，第二点就是工作时候需要以人为本，通过实际行动来维护工人的生命安全，最后一点就是煤矿企业中工作人员整体素质水平与业务能力参差不齐，对于工作安全性的认识不一而足，有些工作人员技术力量相对较薄弱。所以煤矿企业要想得到标准化的管理与制度化管理，需要开展更多的有效党建工作，为煤矿企业的可持续发展和稳定发展提供支撑。
二、现阶段煤矿企业党建工作发展的情况
煤炭是不可重生的资源之一，其在我国发展的过程中，具有和石油等重要资源同样的重要性。煤矿企业曾经在我国经济发展的过程中发挥着无可替代的作用，随着能源的不断挖掘，煤矿企业的发展受到了一定的影响。中国是以中国共产党作为执政党的社会主义型国家，以及正在转变发展重心的国家，煤矿企业在发展过程中必须要不断的进行转变，而转变需要党建工作的支持，为我国煤矿企业的长远发展作出贡献。至今为止，煤矿企业都是支撑中国经济发展与共产党执政的重要支柱，每一次重要的转变都在共产党的帮助与引导下完成，与国家的发展紧密相连。随着我国国家政策的不断调整，煤矿企业的党建部门需要不断的创新自己的工作方式与模式，将新的管理与理念融入到自己的工作当中，帮助企业提高工作人员的凝聚力，监督企业的经济发展，让更多的优良习惯与传统持续在煤矿企业中发挥作用。
(2)按照冈底斯东段重要矿床类型和矿床成矿序列理论结合激电工作成果建立矿床建模，认为帮浦东段—笛给铅锌矿区的矿床类型为斑岩-矽卡岩-中低温热液型，指示笛给矿区在高硫型盖层下具有较大的找矿空间，或存在矽卡岩型铅锌矿；含矿角砾岩筒下存在寻找斑岩型多金属矿床的找矿潜力。
要想加强煤矿企业党建工作方式方法的创新，就需要不断的强化工作的重要性，在公司通过多种方式进行宣传教育，将党建工作的重要性以及宣传内容深入到每一个员工的脑海中，提高员工的意识。而煤矿企业的党建部门应该通过多种方式来开展党建工作，让煤矿企业中每一个工作人员都能够参与到党建工作中，比如在现今这个信息时代，通过建立公众号或者在公司的网站以及相应的论坛上进行宣传，让每一个员工都能够通过手机来获取相关的党建内容以及企业党建活动情况，不断的强化党建工作的重要性，让所有的员工都为党建工作的顺利开展贡献出自己的力量。
三、现阶段煤矿企业党建工作进行创新发展的方式方法
党建工作创新与发展对于煤矿企业的来说，是一股新鲜血液，是帮助提供企业核心竞争力的重要力量，除此之外，我国现阶段的经济发展也对煤矿企业的党建工作提出了更高更严格的标准与要求，所以煤矿企业要想不断加快发展的步伐，只有不断创新党建工作的方式方法。
(一)不断加强党建工作方法创新发展
1）考虑BIM工作范围的不确定性，若BIM系统不能针对不同业务的需求而设计出相应深度和范围的设计图，可能会增加工程实践中的成本费用；
(二)提高煤矿企业整体工作人员素质水平
党建工作要想创新，要想将创新发展的方法与内容落实到实处，就必须有企业员工的支持与鼓励，也就需要员工的个人素质水平有所保证，但是煤矿企业在发展的过程中由于其独特性，对于工作人员的素质水平要求不高，所以现阶段党建部门要想提高工作创新性，就需要不断提高现有工人的素质水平，对日后招聘的工人的素质水平有所限制，吸收更多高素质的人才。而提高现有工作人员素质水平的其中一个方法就是开展教育培训，强化党建知识，提高工人的思想境界，通过适当的奖惩措施来帮助企业完成教育培训工作，提高党建工作的创新能力。
(三)加强煤矿企业领导对党建工作的重视程度
党建工作的创新发展是需要煤矿企业领导的支持的，所以党建部门要想在煤矿企业中进行创新与发展，就必须要通过合适的方式方法提高领导人员对党建工作重要性的认识。要让领导们知道党建工作的创新发展与企业的发展是紧密联系在一起的，是能够帮助企业提高生产力、凝聚力的。
(四)通过多种手段宣传与加强党建工作的创新发展意识
思想是支撑个人发展、企业进步、国家强盛的重要精神力量，只有不断强化煤矿企业中工作人员的创新意识，解放他们固有的思想，才能够更快更好的推动煤矿企业党建工作的顺利开展。而加强企业工作人员的党建意识的手段有很多种，党建部门的工作人员需要结合国家现阶段的发展情况和企业实际发展状况以及工人的状态进行综合考虑，意识到自己的不足，积极寻找方式方法进行改变，通过多种手段宣传新思想新内容，推动党建工作的创新发展。
四、结论
综上所述，煤矿企业以其独特性在我国快速发展着，也正因其特殊性也受到了相应的制约，为了让煤矿企业更为长久的发展，为我们的子孙后辈留下更多的资源，我们必须对煤矿企业进行调控。而党建工作作为煤矿企业工作中的重要组成部分，与企业的发展息息相关，需要通过科学合理的方式进行党建工作的创新，促进其发展，让煤矿企业拥有更好的发展。
[ 参 考 文 献 ]
[1]蔡艳.新时期煤矿党建工作的创新发展研究[J].品牌，2015(02)：85+87.
[2]陈兴发.新时期煤矿党建工作的创新发展研究——以贵州水城矿业股份有限公司为例[J].东方企业文化，2015(16)：166+159.
中图分类号： D267.1;F426.21
文献标识码： A
文章编号： 1006-0049-(2019)23-0230-01
标签：新时期论文; 煤矿论文; 党建工作论文; 创新发展论文; 同煤集团马脊梁矿论文;