中小型工贸企业安全生产标准化建设研究论文_蒋永华

中小型工贸企业安全生产标准化建设研究论文_蒋永华

蒋永华

中粮粮油工业(重庆)有限公司 重庆市 402284

摘要:安全生产标准化建设是一次提高我国企业安全生产管理水平的活动,也是企业实现安全生产、落实主体责任、建立长效机制的重要举措。由于近年来我国的国贸行业中出现了一些安全事故问题,这不仅影响了企业自身的发展,也由于工贸企业的属性而对社会和国家产生了一定的影响。因此构建安全生产标准化建设体系即是响应国家安全生产政策的要求,也是职工安全、企业可持续发展的重要保障。在此,文章在分析中小型贸易企业的特点的基础上来分析当前安全生产标准化建设的现状,并由此提出了系列可行的举措,推动安全生产标准化建设的进一步发展。

关键词:中小型工贸企业;特点;安全生产标准化;现状;模式

一、引言

中小型工贸企业在改革开放的春风中崛起,数量增加、规模扩大、发展趋势越来越好,但由于该行业是劳动密集型的,对劳动力的需求十分庞大,而本身所具有的一些特殊性质,也增加了管理难度,导致了很多安全事故的发生,安全形势日益严峻,尤其是由于人为原因而引起的事故在所有事故中所占的比例是最大的,并且呈现出居高不下的态势,加之因为设备老化、安全基础薄弱等因素的影响,都说明了企业并没有将安全生产意识完全渗透到每个职工当中,没有将安全生产责任落实到位、执行到位。这是工贸企业需要反思的问题,也是最需要解决的迫切任务。

二、中小型工贸企业概述

1、工贸企业是工业部门与对外贸易部门联合经营产品的生产和进出口业务而组建的经济组织机构。通俗来讲就是该企业自产、自营、自销,内部有着比较明确的的产销构架,有自己的产品供应链条是产、供、销一体的进出口企业。但它不仅可以自产自销,也可以贴别人的品牌来生产产品。是一种新型的公司经营形式,也是国民经济中的重要组成部分。一般来讲工贸企业包含了冶金、建材、纺织、商贸、轻工、烟草、机械、工贸八大行业类别。而粮油产业也在此之列。

2、虽然工贸企业涉及的种类较多,但这些行业都有着同样的特点。首先,劳动密集型企业。工贸企业是一类自己研发、设计、生产、加工和销售的行业,那么势必会需要大量的劳动力来参与各个生产环节。虽然当前已经进入了信息化时代,很多生产和管理活动也基本实现了现代化和自动化,但并非是绝对的,很多的工作仍然需要大量的人力去完成。其次,管理跨度小,产业链长。一般工贸企业都是以中小型为主的,规模较小,产品的生产工艺和产品结构及所耗原材料大致相同,管理部门也相对来讲比较少,通常都是采取的垂直式的管理方式,管理跨度较小。但工贸企业从产品的设计、生产到销售都是一体的,这也就导致了它的产业链过长。

三、中小型工贸企业安全生产标准化建设现状

1、安全意识渗透不彻底。企业始终是利益性的经济组织,重效益、轻安全的现场十分普遍。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一些传统陈旧的安全管理模式已经不在适应当前的社会发展情况,甚至是已经对企业的长效发展产生了阻碍作用,但企业仍然沿用这种模式来参与企业的安全管理工作,在没有发生安全事故的情况下,自以为安全工作已经做到位了,在开展安全标准化建设体系纯属多此一举。即使做了工作,也被当成是一种硬性的指标任务去完成,形式化、理论化严重。

2、企业重视和投入不够。工贸企业一般规模较小,对设备、工艺技术的投入并不高,削弱了安全保障能力。而部分的管理人员都欠缺一定的专业技能,其本身思想意识上也处于滞后状态,不积极学习和借鉴先进的技术,文化水平普遍都不高,同时受传统观念影响,管理人员安全意识淡薄,对标准化内涵的理解和把握并不全面和系统,而有些企业没有专门的管理部门去开展标准化建设工作,而是委托社会第三方去设计、制定标准化建设制度,生搬硬套的模式并不符合本企业实际的发展情况。

四、中小型工贸企业安全生产标准化建设模式

1、做好基础管理工作。随着科学技术的不断发展,企业对设备、技术的更新也加快了速度,但往往相应的作业人员自身建设与之有着很大的落差,各种难题也会时常出现。因此企业应当始终坚持“三点控制、四不放过、五项整顿”原则进行标准化建设,由此确保各项管理活动的有序进行。其次,企业要严格按照对应的评定标准、考评内容的要求,配置专门的管理建设人员,结合企业的发展情况制定和完善安全生产标准化建设实施方案,并对照职工们各自的工作内容、岗位来明确具化各自责任,从而落实责任到人。再次,要建立内部自下而上的考核机制,对标准化建设方案的执行情况检查和考核,加大执行力度。企业可以按照学习、实践、改进、提高的模式,针对存在的一些不足之处,提出如何改善、如何发展等创新性建议,以此提高方案质量,实现创建目标,进而提高安全绩效。

2、加强标准化教育和宣传。教育和培训是安全生产标准化建设工作的重要保障,无论是企业领导还是普通职工都要根据工作种类、工作性能、工作范围等进行安全学习和培训。此举就是针对目前企业管理思想偏差而提出的。企业要从思想上进行转变,尤其是领导层,要认识到安全生产的必要性,明确标准化建设的内涵,以此以身作则,为广大的职工群众做出教育和宣传。同时要倡导企业全体职工认真的学习安全生产法律法规,进一步分析、学习和借鉴标准化建设的成功案例和经验。通过多种手段来加强标准化建设。企业可以根据实际的生产经营情况来开展岗位大练兵、技能比武、知识竞赛等活动,将安全生产和标准化建设思想融入其中,让职工通过亲身体验来强化他们的认知、拓展他们的知识范围、提升他们的素质。最重要的是企业要将民主监督的权力落到实处,鼓励每个职工彼此之间互相监督,以此检验建设成果和创标进度,从而在企业形成积极向上、良性竞争的氛围。

五、结语

安全生产标准化体现了"安全第一、预防为主、综合治理"的方针和"以人为本"的科学发展观,让企业的生产工作更加规范化、科学化、系统化和法制化,同时也能够极大的避免一些安全事故的发生,它对于职工的安全、对于企业安全都具有一定的保障作用。因此企业要将安全标准化建设工作落到实处,提高企业安全管理水平。

参考文献:

【1】徐中南《工贸小型企业安全生产标准化考评体系优化研究》

【2】徐昆伦《工贸企业安全生产标准化体系建设模式探讨》

【3】朱震《中小型工贸企业安全生产标准化创建研究》

论文作者:蒋永华

论文发表刊物:《防护工程》2018年第25期

论文发表时间:2018/12/4

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