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摘要：随着我国社会主义的建设进入了新的阶段，甚至我国当前的经济建设达到了又一个高峰之际，我国国内也有着非常大的变化，其中在新形势下企业政工干部的队伍建设成为当前很多的企业关注的主要问题，在这样的情况下，企业想要加强政工干部队伍的建设，就需要对政工干部队伍建设的重要性以及政工干部队伍的内容进行探析，这样才能够保证在新形势下对政工干部队伍进行全面的建设。
关键词：政工干部队伍；新形势
引言：
随着我国经济的不断发展，社会变革也有着非常大的变化，因此在企业发展的过程中，必然会遇到各种各样的问题，尤其是当前市场化的发展，导致了当前社会中思想混杂，很多不良的信息影响着企业内部员工的认知水平以及思维方式，因此，面对这样的情况必须加强企业政工干部队伍建设，这样才能够保证企业的发展，维护企业内部的纯洁。
一、政工干部队伍建设的重要性
（一）政工干部的职责定位
在企业的发展过程中，政工干部是不可缺少的岗位。政工干部工作的重要性往大了说是为了当前社会的发展。我国当前市场化进程不断加快，在这样的情况下，企业就成为了我国经济中非常重要的一部分，一旦企业在发展的过程中，由于思想不够坚定，或者为了自身的利益而侵犯国家利益，就会造成极大的损害，因此在这个环节中，政工干部能够及时对企业的思想进行调整，防止企业走上不好的道路，其次在企业的发展过程中，国家的政策是非常重要的部分，政工干部能随时对国家的政策进行宣传，从而让企业能够快速配合，促进政策的实现。往小的方面则是政工干部能够对企业内部的工作人员有一定的导向作用，由于当前社会的发展，人们的工作强度也有一定的上升，在这样的情况下，很多的工作人员由于工作的压力等一系列原因，造成自身的思想出现问题，在这样的情况下，政工干部能够对其思想进行纠正，除此之外，一部分企业工作人员自身的思想觉悟不够，这就会造成企业的工作无法正常进行，因此政工干部在这个时候，对其进行教育，能够有效增强其思想，促进企业的发展。
（二）政工干部树立正面的形象
在新时代的影响下，许多企业都面临着巨大的冲击，在这种新思想的带动之下，坚定自身的信念，树立起自身优良的工作作风，并且能够做到为人民服务，为社会服务等不仅是企业的职责，同时也是企业政工干部队伍的建设重点，只有这样才能够树立起良好的形象，让企业在发展的过程中能够赢得更多的尊重，并且能在企业内部建立起一支强大的队伍，这对于企业的发展来说是非常重要的，并且随着当前企业思想建设逐渐受到重视，因此企业政工干部思想觉悟的建设早已经成为当前企业建设的重点内容，尤其是在新时期下，我国当前对社会中的思想等方面有了更高的重视，因此在当前情况下，企业也逐渐开始重视自身职工以及政工干部思想方面的建设。
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二、企业政工干部应该具备的素质
在当前的企业发展之中，企业政工干部应该具备其应有的素质，这样才能够满足当前企业建设的需要，并且随着当前各种企业在我国经济建设中发挥的作用越来越大，作为企业发展以及决策的政工干部更需要具备一定的素质，这样才能够满足企业未来发展的需要以及国家经济发展对于人才素质的需求，其中企业政工干部应该具备以下的素质。
首先是政工干部需要具备坚定的政治素养。这就体现在政工干部需要有一定的理论规划以及组织能力，在企业发展的过程中，面对情况必然是非常复杂且艰巨的，因此，政工干部应该有自己的政治立场以及方向，这样才能够满足企业发展的需要。政工干部应该有足够的法律修养，能够熟知知晓国家法律法规的要求，并且能贯彻国家政策法规的要求，在这样的情况下发展，自然能够有更好的前景，企业也能够有更好的发展。企业在发展的过程中需要深入群众、深入一线调查研究，用自己的实际行动，树立起全心全意为人民服务的榜样。企业的发展需要最终能够服务社会、反馈社会。因此在企业的发展之中，需要有温良谦恭的处事风格，这样才能够与群众有着更多的交流才能够与群众打成一片，促进企业与社会之间的互动。
其次企业中的政工干部应该具备高尚的道德品质。当前我国已经全面开始提升国民素质，因此在这样的环境之中，提升国民的素质，并且增强其道德品质是当前我国发展的主要方向，企业的发展也应该顺应国家的号召，从而让企业能够有更好的发展。因此企业内部的政工干部应该具备较高的思想道德品质，除此之外还应该具备强烈的爱国意识，团队意识，这样才能够在企业的发展中起到带头作用，才能让企业养成良好的工作作风，形成良好的责任意识。
除此之外，企业的政工干部同时应该具备一定的知识储备。这样在工作中才能够充分发挥其重要性，并且随着企业的不断发展中适应企业的发展。当前很多政工干部在企业之中为了维护自身的“权威性”，往往对自己不熟悉的地方进行评价，这样严重影响了企业的发展，并且容易激化双方之间的矛盾，因此加强企业的政工干部自身的知识储备，这样就能够促进其不断自我思考、自我提升，在这样的情况下，政工干部自然能够不断发展，企业才能够不断进步。
同时政工干部应该具备进展的业务能力，在其业务能力之中，首先便是其口语交流的能力，很多时候企业的生产是不能够直接看到的，这就需要政工干部能够将企业工作进行汇报，在汇报的过程中能够将企业负责的范围尽可能的详细表述。好的口语表达能力能够在讲话的时候吸引员工的注意力，让员工对讲话中的重要内容全面学习，并且能够通过自己的语言感染员工，在做思想动员工作的时候能够得到更好的反响，这样才能够有效促进员工的工作。再者就是需要政工干部具备一定的写作能力，能够将自己的思想全面表达出来，这样才能够让工作在贯彻落实的时候不至于出现偏差，并且精准的文笔能够让工作中出现失误的几率大大降低，对工作也有很好的促进作用。最后则是政工干部应该具备良好的敬业精神，这样才能够让企业的工作符合工作的需要，让企业能够更好的发展。
三、结束语
综上所述，想要让政工干部能够有较好的发展，应该从几个方面进行着手，首先是思想方面，企业应该组织政工干部集中学习，这样员工才能够有效成长，除此之外，需要定期对政工干部进行培训，一方面提高其思想觉悟方面的素养，一方面则是加强其知识储备，让其能够更好的进行工作，并且在培训的过程中能够让其与企业之间感情更加深厚，能够更好的促进企业的发展。
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论文作者:张娟
论文发表刊物:《建筑细部》2019年第3期
论文发表时间:2019/9/10
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