浅谈中职学校班主任工作论文_朱艳

浅谈中职学校班主任工作论文_朱艳

濉溪县职业教育中心 安徽 濉溪 235100

一、诊断

中医四诊即:望见其五色,以知其病;闻其五音,以别其病;问其所欲五味,以知其病所起所在也;切其寸口,视其虚实,以知其病,病在何脏腑也。班主任全面了解学生也要四诊:望,即观察学生的言行举止,把握学生的基本习惯;闻,即同学生个体周围的环境进行间接沟通,了解学生成长的环境;问,即走近学生进行直接沟通,近距离了解学生的内心;切,通过相关调查及心理测试进行指向性的了解,从而更全面地了解学生。

多年来,通过对中职学校学生进行“望闻问切”,我总结出中职学校的学生普遍具有如下特点:

1.学习能力较弱,学习习惯较差,对学习缺乏正确的认识。中职招生对象以初中生为主,这部分学生学习能力差,初中时期他们经常被批评,成绩普遍不好,被迫上职业学校,对于学习的认识普遍不正确。

2.纪律意识淡薄,行为习惯较差。很多学生初中时期就经常迟到、旷课,不遵守学校的规章制度,纪律意识严重缺乏,有的学生由于长期缺乏关注,甚至沾染了社会上的恶习。

3.特有的心理倾向。中职学生中大多数学生的父母常年在外打工,他们渴望父母的关爱与陪伴,自尊心特别强,同时自控能力又比较差。由于长期缺乏管教,加之年龄普遍较小,很多学生行为偏激、易冲动、做事不计后果。同时由于处于特殊的“青春期”,他们又具有着渴望独立。求知欲旺盛、好奇心过强的特点。

4.对中职学校的教育缺乏正确的认识。由于受社会环境的影响,部分学生认为:上中职学校的学生都是初中的“残次品”;由于对中职教育缺乏正确的认识,部分学生认为上职业学校就是学技术,对于专业课之外的课程不闻不问。

二、治疗

1.把好入学教育关。万事开头难,班级管理更是如此。新班成立伊始,学生正处于观望和适应的状态,班主任一定要做足功课,把好入学教育关,内容重点包括两大方面:

(1)引导学生正确认识职业教育,让他们清楚:职业学校是适合他们的一种人生选择,在职业学校上学同样值得骄傲,让他们对自己、对未来充满信心,为明天的美好生活而努力奋斗。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆(2)不失时机地对学生进行校纪校规教育,引领学生形成规则意识。让每一个学生明白什么事能做,什么事不能做,怎么做才像个学生,怎么做才是个学生。

2.身体力行,树立榜样。言传不如身教,班主任是班级的领头人,班主任的一言一行直接影响教育的效果。班主任要用自己的言行为学生树立起一座榜样的丰碑,只有这样才能使学生“亲其师,信其道,乐其学”。中医治病救人的前提是病人愿意相信医生,这样病人才会听从并执行医嘱。正如班主任“教书育人”一样,学生只有相信教师,才会听从教师的教诲。学高为师,身正为范,这是班主任进行班级管理工作的座右铭!

3.选拔、培养班干部。一个严谨而优秀的班委组织,有能力把一个班级支撑起来,为全班同学创造出适宜学习、生活和发展的班级环境。

(1)作为班主任,要慎重确定班干部的人选,更要慧眼识英才,使每个班干部都能发挥其优势,使其到最适合自己的位置做最有利于班集体的事情。(2)班主任要耐心扶持、培养班干部,并引导班干部互帮互助、协同合作,把班委组织打造成为一个负责、协调、高效的团队。

4.推行量化考核制度,促进班级管理规范化。中医“固本”,重在调理,治疗过程相对漫长,中职班主任工作亦是如此。学生长期养成的“不良习惯”不可能在短时间内摒弃,“好习惯”也不可能在短时间内养成,这就需要班主任耐心帮助学生,引导学生持之以恒,从而受益一生。作为已有10年班主任工作经验的我来说,班级实施的量化考核制度是帮助学生持之以恒“摒弃坏习惯,养成好习惯”,促进班级管理规范化的保障。

(1)班主任要引领学生民主、科学地制定《班级公约》和《班级量化考评细则》,使学生在日常的学习生活中做到“有规可循”。(2)考核过程必须公平、公正。班级实施的量化管理,学生日常的行为习惯都被纳入考核范围,每天都会及时公布、及时反馈,增加管理的透明度。同时在具体的考核中做到不徇私情,一视同仁,让学生感到“考核”面前,人人平等。只有这样,才能使量化管理制度产生良好的整体效应,从而大大地调动学生对班级工作的积极性。(3)考核的目的不是罚也不是惩,而是为了促进学生的发展。在量化考核管理中,班主任要引导学生正视考核结果,努力摒弃坏习惯,养成好习惯,追求进步,奋勇向前。

5.让存在感促进后进生重塑自我。人食百味,病生百种。医生在诊疗过程中,常会出现一些难以治愈的疾病,也就是所谓的“疑难杂症”。面对疑难杂症,医生可能会使用一些偏方。班级管理中同样也会遇到“疑难杂症”,而这些疑难杂症多数都源自于“后进生”。 面对这些问题学生,班主任需要注意如下两个方面:(1)普同一等,一视同仁。(2)挖掘“闪光点”,满足“存在感”。

三、反思

班主任责任重大,工作繁重而琐碎。中职班主任的工作存在的问题是多方面的,班主任只有不断提高自身综合素质与管理水平,工作过程中如果能认真研究学生,对症下药,给予每个学生“特殊的关爱”,充分挖掘每个学生的个性特长,引导学生自立自强,实现自我价值,帮助他们摒弃不良习惯,养成好习惯,那么我相信,班主任会在“习惯成自然”的班级管理中享受班级管理的乐趣!

论文作者:朱艳

论文发表刊物:《教育学》2017年9月总第126期

论文发表时间:2017/11/9

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