市直机关系统开展文明礼仪教育实践活动，本文主要内容关键词为：实践活动论文,市直机关论文,文明礼仪论文,系统论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
北京市市直机关认真落实全市开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动的部署，制订方案，大力开展文明礼仪教育实践活动，取得良好效果。
市审计局结合实际，在机关干部、职工中开展了“从小事看文明、从举止看形象”文明礼仪教育实践活动。在局领导的带领下，200多名机关干部、职工在活动启动仪式的宣传横幅上签了名，对照《首都市民文明公约》、《首都市民文明守则》和《北京市审计干部行为规范》，开展了自查自纠活动和“我所看到的不文明行为”、“文明从我做起、从小事做起”的大讨论。把文明礼仪教育实践活动同党支部工作考核、同先进处室评比挂钩。活动开展以来，极大地激发了广大审计干部职工讲文明、树新风、爱审计的工作热情，增强了争创“首都文明标兵单位”的信心和决心。如今，说文明话、干文明事、做文明人，在机关已蔚然成风。
市政府法制办以“建设高素质干部队伍、创造高效率机关工作”为目标，制定了《法制办文明礼仪规范》，包括公务场合文明礼仪10条基本要求和公共场合文明礼仪8条基本常识，举办了以宣传公务场合文明礼仪基本要求、基本知识及争创文明处室为主要内容的“文明礼仪大家讲，大比拼”竞赛活动。按照考核标准进行量化评比，评选结果与创建文明处室考核挂钩，使创建活动落实到每个岗位和每位干部，让评选活动成为长效机制。市规划委紧密联系工作和党员干部的思想实际，明确提出开展“四大行动”。即：理论武装行动、文明养成行动、文明实践行动和营造环境行动。每一项行动中都规定了明确的任务和具体要求，他们还提出了10条文明礼仪主题用语。如：文明礼仪从我做起、共建和谐首善之区；知荣辱、明是非、做人民满意的公务员；做文明市民、建文明城市、与文明同行等。
市人口计划生育委员会等单位，都制定并实行文明处室 （单位）考评制度，对创建活动的目标内容、评比条件、考核办法及评分标准都有明确的细则，做到月季评分考核，年度评比表彰。以此为长效机制不断提高机关文明程度和干部文明素质。市国税局结合文明礼仪知识的培训，举办“文明礼仪伴我行、同做文明国税人”征文等活动，以推动文明礼仪教育实践活动不断深入。北京海关以准军事化海关纪律部队建设为核心，按照文件要求的教材加强培训，以不断提高队伍的文明素质。市公园行业结合窗口行业奥运培训，扎扎实实抓好文明礼仪及各项内容的具体培训，取得较好成效。