盖利敏
中交天津航道局有限公司 天津 300400
摘要：当今社会，经济高度发展，文明程度也相应提高。作为党务工作的主要服务人员，政工干部在这个日新月异的社会中担任着十分重要的角色，一方面他联系着上级领导，传递上级指示与领导精神，另一方面他直接负责下层人民，服务人民，如何做好角色转换，起到很好的承上启下作用，新时期国家对党务政工干部提出了新的要求，党务政工干部必须具备胜任此项工作的能力，具备综合素质，这样，才能不负领导所托，不负人民期望，在新时期做一个人民满意的好公仆。
关键字：政工干部 综合素质 管理能力
作为国家企业单位中的重要工作者，党务政工干部在企业管理工作中发挥了至关重要的作用。国家的文明进步，要求党务政工干部必须具备一些与时俱进的精神与能力素质，这样才能在社会高速发展的浪潮中，快速跟上社会发展的步伐，才能领导人民群众一起进步，但目前来看，党务政工干部队伍中集中出现了一些问题，如服务意识不足，办事效率低下，不能迅速把握实时方向等等，影响了企业的发展，因此本文针对党务政工工作所出现的这些问题，提出要提高党政工作者的基本素质与能力。
一、目前党务政工干部队伍建设中出现的问题
党的建设是国家与企业十分重视且重要的工作内容，唯有在党的领导之下，才能及时把握时代发展的方向，才能接受党所委派的任务，更好服务人民群众，很多企业与单位在党的建设过程中，出现了一些不容小觑的问题，现分析如下：
1.1 党的建设跟不上社会发展的步伐，导致党务政工干部思想倦怠
如果谈到党务政工干部对党的高度认识与忠诚，那恐怕都是抗战时期的事情。现如今，生活在和平年代，没有特定的紧迫时代背景，很多党务政工干部意识不到危机存在，也便产生了倦怠性，认为党务工作是一个企业中最为简单、悠闲的工作，没有任务意识，生活一潭死水。每天上班工作内容不是喝茶就是聊天，相信这一现状不仅仅出现在地方单位，很多中央企事业单位也出现这种情景。随着新闻媒体技术的发展，人们对党务政工干部的工作内容已经开始质疑，并出现曝光，不少新闻记者进行暗访，报道了很多党务政工干部上班迟到早退，上班时间上网淘宝，炒股，聊天交友，这些负面新闻已经产生了很恶劣的影响，人民不再对党务政工干部充满期待，揭发政界丑闻，人民公仆形象一夜之间崩塌了。这恰恰说明时代的发展，并没有带动党务建设工作，由于它没有顺应时代发展的步伐，所以出现了党务政工干部思想倦怠，影响了企业党务建设工作的发展，也阻碍了企业前进的发展步伐。
1.2 党务政工干部没有充分的知识素质基础，对党务工作认识不足
众所周知，中国共产党的建立是特定时代的产物，党的精神是值得传承与发展的。在那个战火纷飞的年代，中国共产党不畏艰难与困苦，积极抗战，为解放全中国作出了很大的牺牲。党的建设是以人民为核心的，为人民服务一直是党不变的口号。马克思在《资本论》中，揭发了资本主义社会的罪恶，他给人们描绘了共产主义社会的美好情景，社会生产力高度发展，社会关系和谐，实现了人的全面发展与自由，基于马克思与恩格斯的设想，列宁接住这一宏伟使命，创建了共产党，在黑暗看不到光的年代，中国大地因为共产党而大放光芒。解放后，毛泽东思想与邓小平理论又结合中国特定的发展创建了社会主义，至此，我们可以看出党的建设工作一直在发展与创新中。就目前来看，很多党务政工干部因为年轻，缺乏对党发展历程的深入了解，因此对企业党务工作认识片面，做事肤浅，不具备党务政工干部应有的素质与能力。
1.3 党务政工工作缺乏相应制度束缚，导致党务工作者工作积极性不高，服务意识不足
当代社会高速发展，导致很多企业与单位在生产上以追求利益为宗旨，忽略了很多基础性的工作。党务建设工作在企业管理中起到了导向作用，但是却是因为忽略这一重要性动作，导致了很多不该出现的局面。如企业对考勤制度高度重视，迟到、早退、请假都与绩效实施挂钩措施，工作人员怕绩效工资受影响，在考勤上一直保持高度警惕，这是一项好的措施，但是企业制定考勤制度本身也是为了追求企业利益最大化。作为企业管理工作中的一方面，党务建设却没有考勤制度这么卓有成效，很多单位与企业的党务工作者办事效率低下，为人民服务没有成为一种意识，人民来办事，习惯性为难，甩脸色，主要原因在于不与绩效挂钩，以一种不健康的心态对人民颐指气使，对社会造成了恶劣影响，一提到公务人员，人民立刻以一种敌对心态相对，投诉信随处可见。纪律与制度的不健全导致党政干部工作积极性不高，这严重影响了企业的发展。
1.4 贪污受贿陋习盛行，党务政工干部思想不纯正
新形势下，贪污犯罪一直成为纪检部门严抓严打的违法行为，近年来通过新闻，我们得知国家实施老虎苍蝇一起打的方针，很多高管落马，都是因为党务政工队伍出现违法问题。很多党政干部近朱者赤，在利益面前只想到自己，内心的贪欲越来越大，大到控制不住，疯狂敛财，盗取了国家与人民的财富，成为社会发展中的蛀虫，对于这些思想不纯正的党务政工干部，一经查出，就必须撤职，免去职务。贪污受贿这种恶习是社会发展与进步的绊脚石，必须要严厉打击，肃清社会风气。
二、党务政工干部应具备的基本素质与能力
针对上述党务建设中所出现的问题，新时代对党务政工干部提出了新的要求，他们必须要以为人民服务为工作宗旨，坚持以人为本的工作理念，兢兢业业，克服浮躁心态，提高思想觉悟与认识，办实事。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此党务政工干部必须具备以下几方面的基本素质与能力：
2.1 洞悉与把握时事发展方向的素质，传承与引导的能力
对于党政干部来说，他就好比是一座桥，连接着上级领导与下级人民。因此他是党的侍从，人民的公仆，服务意识必须成为党务干部首要培养的素质。如今社会，党的发展完全受全球政治格局所影响，因此分析时事，洞悉世界发展动态，党务政工干部必要时刻保持警惕，对这些信息要高度敏感的政治嗅觉，分析判断当下形势，这就需要党务人员必须不断学习，认真分析与综合这些实时信息，找到主线，服从上级党政的领导，在不同的年代，对党政工作有不同的见解与主张，能洞悉、把握时事发展的动向，引导人民接收这些信息，服从党的安排。国家与企业要有意识的培养党务政工干部的党性，认真学习党纲党章，了解党的发展、党的宗旨与工作性质，学习国家的有关法律制度与措施，应用这些学习的理念到实践中去，在实践过程中不断完善党性与党纪，真正做到为人民服务。党政工作需要协调好多方面工作，在实际工作中，要坚持几个原则，即符合客观规律，不能逆反事物发展的方向；不能违背上级领导意愿，服从安排是党纪；不能脱离人民群众，要以人为本。坚持这三个原则，才能真正做到洞悉、把握发展方向，帮助党与人民和谐发展。
2.2 以人为本的素质，沟通与管理能力
党务政工工作本身就是一项管理工作，在工作过程中，党政干部必须树立为人民服务的意识，这项工作的核心就是“人”，因此要以人为本，在企业发展中，党政干部要树立良好的榜样与示范，作为党工作的主要实践者，他的一举一动都代表党对人民所实施的举措。上文中所提到的那些在岗位上随心所欲，做自己想做的事情，这些人其实就在给党抹黑，必须从党的队伍中清理出去。以人为本是一个单位或者企业必须严格执行的一项措施，因此我们面对的不是机器，我们在这个社会中生活，（下转第184页）
本身就是人与人的交往，身为企业的政工干部，一定要有较高的素质，尤其是在新时期下。党务政工干部必须要起到很好的领头羊作用，时时刻刻给下面群众或者单位工作者树立一个良好的榜样，在任何工作面前，要用于承担，不卑不亢，在生活中要认真负责，在工作上要严于律己，在学习上要虚心认真，这些良好的品质都应该集中表现在党务政工干部身上。让人民觉得有这样的党务干部带头是国家和党对人民负责的最好表现。在企业工作中，党务政工干部还要与其他工作人员友好互动，给企业工作者作出表率，积极建立一种团队理念，互相帮助，互相鼓励，在工作面前不怕苦，抵制不良社会风气，共同促进企业的良性发展。
2.3 创新与发展的素质，科学服务与学习能力
党务政工干部必须要具备与时俱进的预见能力，在企业开展各项工作中，党的建设起到了带头作用，而作为主要服务人员，党务政工干部要在运作过程中，积极领导企业员工，能鼓舞士气，利用党的号召力，凝聚企业精神，让企业员工认识到企业的发展必须依靠大家的共同努力与付出，才能为企业创造出一定的财富。在企业生产过程中，党政干部要具有创新精神，根据企业发展的现状，结合企业生产的工作量，制定出详尽的工作规划且绘制企业发展蓝图，把企业在发展过程中可能出现的风险事先预估，积极做好相应对策，为企业的发展谋求更多的空间。在实际工作中，党务政工干部要以长远发展的眼光看待问题，培养创新素质，工作上实行分段制，不盲目追从，不畏惧退缩，有计划制定出每一阶段的工作计划，认真执行，做好记录，这一阶段的工作目标完成后及时反思，搜集反馈信息，从而再继续制定下一阶段的工作计划。这种阶段性工作的即时总结，对于党务政工干部来说，是创新发展精神的很好体现。抓住重点，分清主次，工作有条不紊，每一项工作都保证能出色完成，直接推动企业的进一步发展。这也需要我们的党务政工干部具备良好的自我学习能力，除了学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，广泛阅读大量时事新闻报告，准确把握国际形势，完善对党的建设的思想认识之外，还应拓宽学习范围，完善自己的知识结构，综合素质方面达到时代要求的水平，具备系统的知识体系，在瞬息万变的社会面前，有效将自己所掌握的理论知识与企业党务建设工作实践紧密结合，以知识武装自己，科学服务社会与人民。
2.4 廉洁奉公、出淤泥而不染的综合素质，全面提升自我的能力
习近平总书记历来重视反腐倡廉，党务政工干部作为党的执行官，人民的父母官，很多时候要面临来自多方面利益的诱惑，很多党政干部由于自制力差，拿了不该拿的东西，因此成为反腐倡廉中的污点。“父母官”三个字真正含义未被理解，很多党务政工干部只看到“官”字，从而忘记了他的职责，“父母”二字更为重要。在当前经济高速发展的今天，党政干部要明确认识到，为人民服务是工作的重点与全部，哪一项工作违背了人民的意愿，他必然会成为人民的罪人，受到法律的制裁与道德的谴责，他的人生轨迹也将至此中断。因此，廉洁奉公，应该成为党务政工干部的座右铭，时时刻刻为他敲响警钟，必须具备出淤泥而不染的高洁品质，这样才能不负党与国家的重托，不辜负人民的期望。因此党政干部还必须具备一种全面提升自我的能力，无论从思想上还是从工作上，都需要达到一个新的高度。全面提升自我，在思想上，超越自我，达到超我水平，想人民之所想，做人民满意的事，舍小家为大家，在利益面前，不忘党的初心，甘于奉献，这是思想上的一大升华。在工作上，兢兢业业，认真负责，为企业发展谋求良策，不断进行尝试与创新，发挥党的领导精神与凝聚力，推动企业进步，工作时要做领头羊，收获时要让企业员工先得利益，自己甘于奉献。全面提升自我，是党对党政干部在新时代提出的新要求。
结语
社会经济的发展导致时代对人才提出新的要求，但是由于思想认识不够或者缺乏制度约束，党务政工干部在国家企业与单位中的地位岌岌可危。所以我们必须要整顿党政干部队伍，帮助他们树立新的服务意识，以人为本，增强管理与创新素质，提高科学服务与学习能力，在新时代的号召下，发挥党的领导精神，积极主动服务人民，真正成为称职的人民公仆，当然这需要国家与企业管理部门重视这项工作，加强党政干部队伍的建设，完善奖惩机制，从而带动整个企业的发展。
参考文献：
[1]茆颖轩.浅谈新时期政工干部应与时俱进.政工工作[J].2016（04）
[2]冯霖.党务政工干部应具备的基本素质和能力.企业改革与管理[J]2017（8）
论文作者:盖利敏
论文发表刊物:《防护工程》2018年第13期
论文发表时间:2018/10/26
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