摘要：输配电及用电工程的标准化开展是电力安全配送的基本要求，也是电力企业获得长足发展的基本条件。目前，全国范围内的输配电及用电工程的发展与管理都逐步实现了标准化，标准化的输配电工程关系到用户用电的质量与稳定和社会的稳定发展。电力企业在实际的管理运行中在输配电及用电工程的标准化管理方面仍然存在许多的不足之处，解决这些问题并促进输配电工程的标准化发展对提高输配电的效率，保证经济的稳定运行十分关键。
关键词：输配电工程；标准化；建设
1输配电及用电工程标准化建设的必要性
1.1输配电及用电工程对于社会层面的必要性
现代化的社会对于电力资源十分依赖，在生产、发展等方面都离不开电力资源。在此前景下就要求输配电及用电工程能够保持自身的标准化，以此来满足社会的发展需求，不然则导致社会发展的水平下降，因此证实输配电及用电工程的标准化建设的必要性。此外，从电力企业的角度上，输配电及用电工程的运行状况，代表了企业的效益、管理等全面的水平，决定了企业的市场竞争力，并且在成本的角度上，标准化的输配电及用电工程运行，能够通过降低损耗、故障，来降低电力企业的维修成本、人力成本等。因此为保证效益电力企业就需要重视输配电及用电工程的标准化建设，再一次证明了其标准化的必要性。
1.2输配电及用电工程对于社会经济的必要性
输配电及用电工程的标准化建设，能够使其满足社会各个层面的需求，以此保障社会各个层面的生产力、创造力等等，以此为前提，所带来的就是社会经济的增长，并形成之后一系列的良性发展，例如社会经济的发展可以促使国内产业发展强大，进而加强在国际市场的竞争力、提高国家的国际形象等。
1.3输配电及用电工程对于生活的必要性
现代社会生活电气设备许多，例如手机、空调等，说明了电力资源以及融入人们的日常生活，成为了维持、实现家居环境的重要因素。但如果输配电及用电工程的运行达不到标准，进而出现过多的故障或输配不均匀地现象，就会引发社会生活的不安定、社会生活质量下降，并使得电力企业在社会大众眼里的形象受损，因此为了维护社会生活的正常运行与发展，对输配电及用电工程的标准化建设就必须重视。
2当前的输配电工程建设现状
当前，我国的电力企业正积极生产电力能源并持续为用户输送供给足量电力，以确保各项生产生活需求的满足。组织输配电工程建设，开展合理的标准化研究，定期清查问题，可有效降低损失，提高电能输送与分配效率，增强作业精细化，促进电企发展。现阶段国内电力企业发电仍以火电和水电为主，在西北地区典型位置还灵活利用风能建立了发电站，从分布上看，各类发电站场基本分布在中西部地区，而用电需求最大的则是东部沿海地区，因此就出现了用电量与发电量不均衡的问题。尽管东部临海处会建立潮汐发电场，但其大部分电力还需要从西部进行运输调用，这样就显得与经济建设的快速发展要求有些不相适应。与此同时，国内依然使用交流电进行输配电，容易出现电网瓦解等多重缺陷，不及国外的直流电在技术应用上的安全性能。而且国内不少电器基于交流电设计电路，一旦对接国外用电环境就需要加设变压器，将直接影响用户的使用体验。从输配电工程建设来看，缺乏统一协调的标准依然是短板所在，这一现象也导致大量人才资源的流失和欠缺，掌握统一标准的人员自然要比涉足多重标准的人员技术熟练度要高，且前者所投入的成本要远低于后者。总的来看，我国当前的输变电工程建设仍需加强统一标准建设，才能更好的推动电力事业发展。
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3输配电及用电工程标准化建设的合理化建议
3.1充分利用现代化电力技术
对各行业的发展而言，科学技术是第一生产力，同样地，其对输配电及用电工程的发展而言起到了非常重要的推动作用。从电力行业发展的角度来看，先进的电力技术及输配电设备的有效利用不但能够促使输配电作业中电力资源得到稳定的使用，同时，有效地使得电力资源质量得到强有力的保障，更好地达到市场用户的实际用电需求。在这一基本前提下，可使得电力企业向自动化、智能化的趋势不断发展。在此期间，在实现双向通信的前提下，要对先进的设备技术、测量技术及传感技术等进行充分的利用，这样才能够促使电网得到智能化的进一步发展，确保整个电网的安全及稳定，从而促使电网的整体运行效率得到显著的升高。在此过程当中，现代化电力技术的有效运用，能够使得电网资源得到科学合理的有效运用，实现电网与市场用户间的及时性协调沟通，促使输配电信息化、智能化的顺利实现。
3.2加强技术人才培养
专业性人才是确保企业健康发展的不竭动力。然而，人才的产生主要在于培养，其中，对企业人才进行专业系统性的培训是一种行之有效的基本方式。当前，人才培训现已演变为各行业稳定发展的有效性因素，输配电及电力工程标准化建设的过程当中，人才这一基本构成要素发挥着极为关键性的作用，为此，对于电力企业人才要开展专业系统性的培训，将他们培养成整个电力行业中的优质人才，这是确保电力企业未来可持续发展的重要构成因素。需要指出的问题是，人才的培训是有一定目的性的，要针对部门的特殊性质来开展不同方式的人员培训，同时为其制定相符的培训内容，这样才能够帮助广大电力企业的工作人员在专业技能及综合素养方面得到显著的提升，帮助大家掌握先进的科学技术，具备运用各电力设备的基本能力，从而更好地去处理日常工作中存在的实际性问题。在此过程当中，电力企业要学会与本地的各大院校间密切合作，签署人才培养及聘请合同，这样高校才能够为广大电力企业培养一批可用的社会人才，这就需要学校按照电力企业生产的实际要求，对实用性人才进行针对性的培养，待毕业之后，电力企业会通过考核的方式来进行广大毕业生的综合素质进行考量，聘请达到相关考核指标的优秀人才到企业就业，这样便可为电力企业的未来发展注入了新鲜的血液。与此同时，不断提升电力企业人才队伍质量，把那些具有一定工作经验的电力工作人员和各大院校新毕业的专业生组合在一起，综合分析输配电及用电工程在发展过程中潜存的矛盾，针对现有问题提出更好的解决办法，这样才能够为输配电及用电工程的未来进步与发展打下坚实的基础。
3.3完善行业标准规范
大量的工作实践表明：每一行业的健康有序发展都要有明确的行业标准规范来支撑。电力行业在发展上亦是如此。其中，输配电及用电工程标准化建设的同时，唯有全面了解电力企业发展状况，利用先进的电力技术，聘请高素质的专业电力人才，才能够促使电力企业向科学规范化的趋势不断演变及发展。同时，电力行业标准规范要具备一定的法律效力，在确保电力企业能够实现标准化管理的同时，推动电力技术得到更为迅速的发展，促使电力企业的整体经营实力得到显著性的提升。
4结语
输配电及用电工程的标准化发展是国家对电力资源的合理配置，提高资源利用率的重要手段。输配电实现标准化管理对电力输配的安全稳定，社会经济的高效发展都具有十分重要的意义。在实际的电力输配中，由于我国资源分布的不均衡，电力在在输配过程中造成的电力损耗不可小觑，这也给电力输配的标准化带来了一定的阻碍，为了降低损耗，实现电力输配的标准化，充分引进自动化技术，发挥现代技术的优势，优化电力输配的程序，对降低电力损耗意义重大。
参考文献：
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[2]吴海方，张健.关于输配电及用电工程标准化建设的几点建议[J].科技与企业，2015（24）：72.
[3]陈霞.输配电及用电工程标准化探讨[J].河南科技，2015（23）：79.
论文作者:王晓武
论文发表刊物:《电力设备》2018年第14期
论文发表时间:2018/8/16
标签：输配电论文; 电力论文; 工程论文; 电力企业论文; 技术论文; 标准化建设论文; 人才论文; 《电力设备》2018年第14期论文;